Cho dù bạn đang theo đuổi một công việc, một người thương yêu hay đơn giản là Giấc Mơ Mỹ thì Hoa Kỳ vẫn là điểm đến lý tưởng cho một người nhập cư như bạn. Mỹ là quốc gia có truyền thống lâu đời về sự chào đón nồng nhiệt nhiều nền văn hóa từ khắp nơi trên thế giới. Đây chính là vùng đất giao thoa những tinh hoa của nhiều dân tộc, mang đến muôn vàn cơ hội và lợi ích để sinh sống, làm việc và học tập. Dưới đây là 10 lý do khiến bạn nên sống tại Mỹ.
1. Tinh thần “Can Do”
Dòng năng lượng tích cực chảy trong huyết quản của hầu hết người Mỹ bất kể khi họ nhận thấy những vấn đề hay bắt gặp những cơ hội trong cuộc sống. Đất nước này được xây dựng trên nền tảng niềm tin rằng bất kỳ ai đều có thể đạt được thành tựu mà họ đã đặt ra, và không lấy làm ngạc nhiên khi hầu hết người Mỹ đều không có chút nghi ngờ tiêu cực nào về bản thân mình.
Đối với người nước ngoài, điều này thể hiện ở sự thân thiện, chào đón của những người dân nơi đây, họ luôn sẵn sàng giúp đỡ những người vừa nhập cư Mỹ. Hầu hết thị trấn đều có ý thức cộng đồng mạnh mẽ và bạn cũng đừng ngạc nhiên nếu người hàng xóm lại đề nghị được giúp đỡ bạn hay một người lạ lại vẫy tay nói lời “xin chào” trên đường phố.
Với phần đông người dân mang hơn 200 quốc tịch khác nhau đang gọi Mỹ là nhà, đây là quốc gia học cách chấp nhận và tôn vinh sự đa dạng. Bạn sẽ không chỉ có thể kết thêm nhiều bạn mới là người Mỹ mà bạn còn có thể gặp gỡ nhiều người từ các quốc gia khác nhau trên thế giới. Bạn thậm chí còn có thể gặp được rất nhiều người nhập cư từ quốc gia bạn sinh ra. Sự tích cực và lòng khoan dung của người Mỹ đã góp phần mang đến những trải nghiệm tốt cho người nước ngoài và trở thành 1 trong 10 lý do xứng đáng để bạn chuyển đến sống tại Mỹ.
2. Chăm sóc sức khỏe
Dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại Mỹ được đánh giá là tốt nhất trên thế giới. Ở Mỹ, các bệnh viện được tài trợ tốt, nhân viên được đào tạo chuyên nghiệp và sự đổi mới y tế hàng đầu thế giới, có nghĩa là bạn sẽ tự tin nhận được những điều trị tốt nhất khi bạn cần. Kể từ năm 1975, 90% những cải tiến y tế đều đến từ Mỹ. Quốc gia này còn dẫn đầu thế giới về nha khoa và tự hào sở hữu những nụ cười trắng và đều nhất trên thế giới.
Đương nhiên, bởi những tiêu chuẩn chăm sóc cao này mà nhiều người nước ngoài lo ngại về chi phí khám chữa bệnh tại Hoa Kỳ. Tuy nhiên, chủ lao động thường sẽ đưa ra các chính sách y tế và nha khoa như một phần trong gói lương của bạn và thậm chí có thể bao gồm cho vợ/chồng và con cái của bạn.
3. Giáo dục
Nếu bạn chuyển đến sống tại Mỹ cùng các con thì chắc chắn rằng các em sẽ nhận được sự ưu tiên tốt nhất về giáo dục. Hãy yên tâm rằng các trường học ở Hoa Kỳ đều có tiêu chuẩn rất cao, đó là 1 trong 10 lý do hàng đầu mọi người muốn sống tại Mỹ. Bạn có thể chọn gửi con ở các trường học công, trường của tiểu bang hay trường tư. Dù bạn lựa chọn trường nào thì bạn vẫn có thể tự tin rằng con mình sẽ nhận được sự giáo dục với chất lượng tốt được công nhận trên toàn thế giới.
Nếu con cái bạn lớn hơn một chút và bạn đang xem xét một cấp giáo dục cao hơn thì hệ thống cao đẳng, đại học Mỹ cũng nổi tiếng không kém. Theo bảng xếp hạng của QS World University, một nửa trong số 20 trường đại học hàng đầu hành tinh đều nằm ở Hoa Kỳ.
4. Sức mạnh kinh tế
Sức mạnh kinh tế đã giúp cho nước Mỹ vượt qua những cơn bão khủng hoảng tài chính toàn cầu. Đồng đô la Mỹ là tiền tệ dự trữ chính của thế giới, một dấu hiệu chắc chắn về sự ổn định và tôn trọng. Một cuộc khảo sát của tất cả các nước thuộc OECD cho thấy người Mỹ được hưởng thu nhập hộ gia đình trung bình cao nhất thế giới.
5. Cơ hội việc làm
Mỹ là một đất nước làm việc chăm chỉ và tự hào về những gì họ cống hiến. Kiếm sống là điều người Mỹ tự hào và làm tốt và chỉ có 3.8% dân số thất nghiệp [số liệu tháng 03/2019]. Hoa Kỳ cũng thường xuyên được xếp hạng trong năm quốc gia hàng đầu trên thế giới về năng suất lao động.
Chủ lao động Hoa Kỳ sẵn lòng tìm kiếm lực lượng lao động tài năng từ nước ngoài để thúc đẩy doanh nghiệp. Nếu bạn có kỹ năng và công ty Mỹ cần điều đó, họ sẽ làm những điều có thể để bạn có được visa đến đó. Bạn có thể tận hưởng những đảm bảo và sự thỏa mãn trong công việc tốt, để tiếp tục thăng tiến trong sự nghiệp và phát triển khối tài sản riêng khi sinh sống tại Mỹ.
6. Không gian sống rộng lớn
Không thể phủ định được rằng Mỹ rất rộng lớn. Thực tế rằng chỉ tính riêng tiểu bang Texas đã rộng gấp 3 lần nước Anh. Chính vì thế người Mỹ tận hưởng được khoảng không gian sống gấp đôi cư dân Liên minh Châu Âu. Điều đó cũng có nghĩa rằng đất đai và sau đó là bất động sản Mỹ đều có giá cả phải chăng hơn châu Âu trừ thành phố sôi động như New York.
Có đến hơn 200,000 dặm vuông diện tích công viên quốc gia và khu bảo tồn để bạn đến tham quan, khám phá. Bất cứ khi nào bạn muốn rời khỏi những nơi quen thuộc, Mỹ sẽ cung cấp không gian khác cho bạn.
7. Vẻ đẹp thiên nhiên
Khi đề cập đến không gian rộng rãi của Mỹ chúng tôi không chỉ muốn nói đến sự phong phú mà còn là nét đẹp tuyệt vời. Mỹ có những hồ nước có kích thước tương đương một quốc gia nhỏ, những dãy núi hiểm trở để trượt tuyết hay leo trèo và những con sông trải dài hai đại dương. Từ dãy Grand Canyon đến Everglades, có rất nhiều kỳ quan thiên nhiên để khám phá và thật khó để bạn lựa chọn đâu là nơi bắt đầu chuyến đi này.
58 Công viên quốc gia Hoa Kỳ và vô số công viên khác được quản lý và các khu vực hoang dã được bao phủ bởi hệ sinh thái vô cùng đa dạng. Đây là nơi sinh sống của 784 loài chim khác nhau, 428 loài động vật có vú và 606 loài bò sát và lưỡng cư khác.
8. Khí hậu
Với kích thước rộng lớn của Mỹ sẽ không khó để bạn tìm được một khu vực có khí hậu phù hợp để sinh sống. Từ nơi nắng rực rỡ quanh năm như California đến vùng đất Alaska với mùa đông băng giá, Hoa Kỳ có tất cả. Thậm chí có cả vùng sa mạc và cả khu vực nhiệt đới nếu đó là nơi dành cho bạn.
9. Văn hóa ẩm thực
Thực phẩm và đồ uống là ngành kinh doanh nghiêm túc trên khắp Hoa Kỳ. Có hơn 600.000 nhà hàng phục vụ món ăn từ mọi nơi trên thế giới để phù hợp với mọi sở thích và tài chính của mọi người. Ngay cả những thị trấn nhỏ cũng sẽ có những nhà hàng độc lập, phục vụ những món ăn ngon trong một môi trường thân thiện.
Đây chắc chắn là một quốc gia tự hào về ẩm thực của mình và thậm chí chỉ là một buổi sáng khiêm tốn thôi cũng là cơ hội để khám phá ẩm thực nơi đây. Các món ăn quốc gia của Mỹ có vẻ đơn giản đến buồn cười, nhưng để có được một chiếc hamburger hoàn hảo và khoai tây chiên hoặc phô mai macaroni là một kỳ công mà ít quốc gia khác có thể làm thành thạo. Hoa Kỳ cũng là tiêu chuẩn vàng cho dịch vụ khách hàng. Nhân viên lịch sự luôn sẵn lòng đáp ứng mọi nhu cầu và sở thích của khách với dịch vụ nhanh chóng và nụ cười thân thiện.
10. Cơ hội du lịch
Có rất nhiều điều phải tận mắt xem hay phải làm ở Mỹ mà bạn không thể nào bỏ lỡ. Từ giờ nghỉ giải lao ở New York hay Seattle đến thư giãn trên bờ biển Cali hay Florida, bạn sẽ tìm ra hàng tá nơi để tận hưởng kỳ nghỉ của mình. Nghe có vẻ khó đoán nhưng sẽ như thế nào nếu trượt tuyết ở Rockies, cưỡi ngựa ở Yosemite hay chiêm ngưỡng lá thu rơi ở New England?
Nếu bạn thích xuất trình chiếc hộ chiếu Mỹ quyền lực để đặt chân đến nhiều quốc gia khác thì có rất nhiều điểm đến đặc biệt cách Mỹ không xa. Canada, Trung và Nam Mỹ và các hòn đảo xinh đẹp của vùng Caribbean đều cách Hoa Kỳ một hoặc hai giờ bay và là địa điểm lý tưởng cho một kỳ nghỉ ngơi dài hơn.
Nếu 10 lý do nên sống tại Mỹ phía trên làm bạn trở nên hứng thú với xứ cờ hoa này thì còn chần chừ gì mà không tìm kiếm ngay một con đường trở thành công dân Mỹ nhanh chóng chứ! Hãy truy cập liên kết này để tìm hiểu thêm về diện định cư Mỹ tối ưu nhé!
Jade Trần
Có rất nhiều lý do hợp lệ để gọi công việc, nhưng nhiều người ngại sử dụng chúng! Điều này thường xuất phát từ một mối quan tâm rằng họ sẽ được xem là không chuyên nghiệp cho công việc mất tích [đặc biệt là vào phút cuối] Nhưng hãy để những nhân viên rõ ràng, trung thực và chăm chỉ không bao giờ cảm thấy tồi tệ khi đưa ra những lý do chính đáng cho việc mất tích. Danh sách các lý do này cho việc gọi công việc sẽ giúp bạn tự tin sử dụng chúng khi khoảnh khắc đến. Nếu bạn cảm thấy dưới thời tiết, thì hãy là một anh hùng. Bị bệnh là một cái cớ hoàn toàn hợp lệ để gọi công việc. Khi bạn bị bệnh, bạn có thể biểu diễn tốt nhất. Năng suất của bạn suy yếu, và bạn có thể hạ gục toàn bộ đội của mình. Nếu bạn làm việc trong một môi trường mà mọi người cần phải ở trong trò chơi A của họ, việc bị bệnh sẽ không làm ai tốt.1. Bệnh tật
Trên hết, có nguy cơ lây lan bệnh cho đồng nghiệp của bạn. Không người quản lý nào muốn đối phó với một căn bệnh càn quét làm mất đi toàn bộ đội. Nó tốt nhất để ở nhà, nghỉ ngơi và trở lại làm mới.
Một số nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu một ghi chú bác sĩ hoặc bằng chứng về bệnh tật cho việc này được coi là một lý do hợp pháp để nghỉ việc. Trong trường hợp đó, don lồng sợ đến gặp bác sĩ đa khoa hoặc một phòng khám y tế địa phương. Bạn không chỉ nhận được bằng chứng bạn cần, mà bạn có thể sẽ được điều trị để tăng tốc độ phục hồi của bạn.
2. Khẩn cấp gia đình
Các trường hợp khẩn cấp gia đình đề cập đến bất kỳ tình huống bất ngờ nào ảnh hưởng đến sức khỏe hoặc sự an toàn của gia đình bạn. Định nghĩa là khá rộng ở đây, đó là tốt. Mọi thứ xảy ra mọi lúc, và gia đình đến trước.
Bạn có thể phải nghỉ việc vì con hoặc vợ / chồng của bạn bị bệnh đột ngột. Hoặc, đó có thể là bà của bạn, người đột nhiên cần giúp xử lý một cuộc giao hàng nặng nề vì cô ấy không có khả năng tự mình làm như vậy. Dù thế nào đi nữa, các trường hợp khẩn cấp gia đình là lý do hợp lệ để bỏ lỡ công việc.
Trong một số trường hợp, bạn thậm chí có thể đủ điều kiện cho tối đa 12 tuần nghỉ không lương theo Đạo luật nghỉ phép gia đình và y tế [FMLA]. Giữ cho chủ nhân của bạn được thông báo và cập nhật khi mọi thứ phát triển.
3. Vấn đề chăm sóc trẻ em
Nếu bạn có một đứa con, bạn sẽ biết làm cha mẹ làm việc thách thức như thế nào. Nhiều tình huống bất ngờ phát sinh, và bạn không có lựa chọn nào khác ngoài việc thích nghi nhanh chóng. Mặc dù các thỏa thuận chăm sóc trẻ em của bạn có thể bao gồm mọi thứ hầu hết thời gian, bạn có thể đột nhiên gặp phải vấn đề khi bạn không thể sử dụng các sắp xếp thông thường của mình.
Một lần nữa, mọi thứ xảy ra! Người giữ trẻ có thể bị bệnh, và các trung tâm chăm sóc ban ngày có thể gặp vấn đề khiến họ đóng cửa tạm thời. Ngay cả khi bạn có những đứa trẻ ở độ tuổi đi học, bạn có thể phải cất cánh để xem con bạn khi chúng ở nhà.
Bạn có thể để con bạn về nhà một mình. Mặc dù một số nhà quản lý có thể hiểu nhiều hơn về lý do này so với những người khác, nhưng nó hợp lệ. Sự an toàn của con bạn phải luôn là ưu tiên hàng đầu.
4. Thú cưng của bạn bị bệnh
Ở đây, một lý do tốt cho việc bỏ lỡ công việc mà nhiều người trải nghiệm. Người bạn lông của bạn là một thành viên khác trong gia đình, và bệnh tật là một vấn đề lớn!
Thú cưng có thể chăm sóc bản thân. Mặc dù bệnh nhẹ thường không phải là một vấn đề lớn, nhưng nó có thể ném tuyết thành một thứ gì đó tồi tệ hơn trừ khi bạn tìm kiếm sự chăm sóc thú y.
Đi đến bác sĩ thú y có thể là một nỗ lực cả ngày. Không chỉ vậy, mà bạn phải ở đó để chăm sóc động vật của bạn, dọn dẹp tai nạn và cung cấp điều trị. & NBSP;
Đây là một cái cớ để thoát khỏi công việc mà bạn nên sử dụng thường xuyên. Nhưng nếu thú cưng của bạn bị bệnh nặng và cần sự chăm sóc của bạn, bạn không nên cảm thấy tồi tệ khi nghỉ việc [ngay cả khi nó ở phút cuối].
5. Nó là một dịp đặc biệt
Bạn có một dịp đặc biệt sắp tới? Miễn là bạn cung cấp nhiều thông báo trước, hầu hết các nhà tuyển dụng đã giành được tâm trí rằng bạn bỏ lỡ một chút công việc. Mất một chút thời gian không phải lúc nào cũng phải theo dõi bệnh tật hoặc thảm họa.
Đôi khi, ngày nghỉ của bạn đi kèm với hàng tấn ký ức tuyệt vời!
Những dịp đặc biệt don don đến thường xuyên, vì vậy hầu hết các nhà quản lý coi đây là một lý do hoàn toàn chấp nhận được để gọi công việc. Như mọi khi, hãy trung thực và thẳng thắn.
Điều gì tạo nên một dịp đặc biệt? Trên thực tế, nó có bất cứ điều gì không xảy ra trong cuộc sống hàng ngày của bạn. Có thể bạn có một cuộc hội ngộ lớp học, con bạn đang thực hiện một buổi biểu diễn âm nhạc hoặc bạn có một sự kiện gia đình lớn. Mỗi ví dụ đó và nhiều hơn là những lý do tốt cho việc bỏ lỡ một số công việc.
6. Bạn đã được chọn cho nhiệm vụ bồi thẩm đoàn
Khi nói đến những lý do chống đạn để nghỉ việc, điều này có thể đứng đầu danh sách. Nếu bạn được gọi cho nhiệm vụ bồi thẩm đoàn, bạn không có lựa chọn nào khác ngoài việc thực hiện nghĩa vụ công dân của bạn! Nhà tuyển dụng phải cho bạn thời gian nghỉ. Nếu không, cuối cùng họ có thể vi phạm pháp luật.
Bạn có thể được gọi cho nhiệm vụ bồi thẩm đoàn bất cứ lúc nào. Nó có xu hướng bất ngờ và có thể kéo dài trong vài ngày hoặc vài tuần, tùy thuộc vào vụ án và liệu bạn có được chọn làm bồi thẩm hay không. Nếu bạn không bao giờ tham gia vào nhiệm vụ bồi thẩm đoàn, thì đó không phải là thứ mà nhiều người thích!
Nhiều người sợ nó và thực sự thà đi làm. Nhưng nếu bạn nhận được thông báo đó, bạn có thể bỏ qua nó.
7. Bạn có trường học
Nếu bạn ở trường, giáo dục của bạn có khả năng là ưu tiên dài hạn hàng đầu của bạn. Cho dù bạn có tích cực trả học phí hay không, nó tốn tiền để đi học. Bỏ qua nó để làm việc sẽ là một sự lãng phí, và hầu hết các nhà tuyển dụng hoàn toàn hiểu điều đó.
Thêm vào đó, việc không đến lớp có thể khiến điểm số của bạn bị ảnh hưởng.
Có một cơ hội tốt mà bạn đang đi học để tiếp tục sự nghiệp của mình. Cho dù bạn ở lại công ty mà bạn hiện tại hoặc bạn chuyển sang một ngành hoàn toàn khác, ưu tiên của bạn là hoàn thành giáo dục của bạn.
Điều làm cho thời gian của bạn ở trường trở thành một cái cớ hợp pháp cho công việc còn thiếu là nó nên được truyền đạt cho chủ nhân của bạn trước thời hạn. Hãy cho họ biết bạn có kế hoạch tham dự các lớp học và giúp họ tìm một lịch trình phù hợp với cả hai bạn.
8. Ngộ độc thực phẩm & NBSP;
Ở đây, một cái cớ để kêu gọi công việc khó đánh giá cao cho đến khi nó xảy ra với bạn. Đừng nhầm lẫn: ngộ độc thực phẩm không phải là trò đùa!
Mức độ nghiêm trọng của ngộ độc thực phẩm có thể thay đổi đáng kể. Một số người sẽ thoát khỏi các triệu chứng nhẹ tương đối miễn phí. Nhưng đối với những người khác, nó có thể gây sốt, mồ hôi và cảm giác khủng khiếp tổng thể!
Các triệu chứng có thể nghiêm trọng đến mức mọi người không thể ra khỏi giường. Nó không phải lúc nào cũng là thứ mà bạn có thể khó khăn trong công việc.
Ở đây, điều về ngộ độc thực phẩm: Nó đến và đi nhanh chóng. Bởi vì điều kiện chia sẻ một liên kết nội tại với thực phẩm, nó dường như có thể ra khỏi hư không sau khi ăn một bữa ăn tồi. Các triệu chứng có thể kéo dài một ngày, nhưng hầu hết mọi người phục hồi đủ nhanh để trở lại làm việc vào ngày hôm sau. Nếu bạn có mối quan hệ tốt với chủ nhân của mình, lý do này cho công việc mất tích có thể sẽ thắng được gặp phải sự kháng cự.
9. Nghĩa vụ quân sự
Giống như trường học, nghĩa vụ quân sự của bạn quan trọng hơn công việc của bạn.
Trong hầu hết các trường hợp, bạn không có lựa chọn nào khi nói đến nghĩa vụ quân sự của bạn. Ví dụ, những người trong Lực lượng Vệ binh Quốc gia phải thực hiện các cuộc tập trận hàng tháng cuối tuần và thời gian đào tạo hai tuần mỗi năm. Những nghĩa vụ này không phải là một thứ gì đó bạn nên bỏ qua.
Thậm chí có những luật bao gồm những sự vắng mặt của công việc, làm cho nó trở thành một lý do chống đạn để ra khỏi công việc. Hầu hết các nhà quản lý thường giành chiến thắng trong việc chiến đấu với bạn về điều này, nhưng nó vẫn chuyên nghiệp để cung cấp nhiều thông báo nếu bạn có thể.
10. Thú cưng của bạn bị thiếu
Trước đó, chúng tôi đã đề cập đến tính hợp lệ của việc gọi công việc nếu thú cưng của bạn bị bệnh. Thú cưng của bạn mất tích cũng là một lý do hợp lý cho việc bỏ lỡ công việc như chăm sóc chúng khi chúng bị bệnh.
Một lần nữa, tất cả đều thuộc về tầm quan trọng của thú cưng của bạn đối với bạn và gia đình bạn. Bạn yêu họ vô cùng, vì vậy, không có lý do gì để ngần ngại nghỉ làm để tìm họ khi họ bị lạc.
Cho dù họ chạy trốn hay vô tình đi lang thang bên ngoài, định vị họ có thể mất cả ngày. Don Tiết cảm thấy tồi tệ khi muốn tập trung sự chú ý và năng lượng của bạn vào việc tìm kiếm thú cưng yêu dấu của bạn thay vì nhảy vào một cuộc gọi hội nghị trong khi họ tiếp tục đi lang thang khỏi nhà bạn.
11. Bạn cần chăm sóc ai đó trong gia đình
Lý do này để gọi công việc tương tự như trường hợp khẩn cấp của gia đình. Tuy nhiên, nó có thể không xảy ra đột ngột, và bạn có thể có nhiều thông báo trước. & NBSP;
Bất kể tình huống là gì, cần phải chăm sóc ai đó trong gia đình bạn là một lý do tuyệt vời để bỏ lỡ công việc. Bạn có thể là người duy nhất có sẵn có thể chăm sóc người thân của bạn. Nó có thể là một căn bệnh bất ngờ, hoặc bạn có thể phải cung cấp dịch vụ chăm sóc rộng rãi hơn sau khi phẫu thuật.
Nếu không có ai khác để hướng tới, bạn không có lựa chọn nào khác ngoài việc lấy lớp phủ của người chăm sóc. Như mọi khi, hãy chuyên nghiệp và cho chủ nhân của bạn càng nhiều đầu càng tốt.
12. Kỳ nghỉ hoặc sự kiện tôn giáo
Hầu hết các công ty cung cấp ngày nghỉ cho các ngày lễ được công nhận trên toàn quốc. Nhưng nếu bạn sống ở một đất nước có nhiều nền văn hóa, có những ngày lễ và sự kiện tôn giáo khác mà hàng triệu người dành thời gian để thưởng thức.
Don Tiết sợ sử dụng điều này như một lý do để gọi công việc. Chỉ vì không ai khác trong công ty của bạn đang làm như vậy, không có nghĩa là nó không hợp lệ, và hầu hết các nhà quản lý không chỉ hiểu. Đây cũng là điều mà bạn có thể dễ dàng thông báo cho nhà tuyển dụng của mình trước thời hạn, vì ngày lễ là các sự kiện có thể dự đoán được.
Nếu chủ nhân của bạn không hiểu, điều đó có thể mở ra các vấn đề pháp lý do thách thức của tự do tôn giáo của bạn. Các công ty phải tôn trọng nhu cầu cá nhân và tinh thần của bạn. Đó là lý do tại sao lý do này cho công việc mất tích hiếm khi được tranh cãi.
13. Xe của bạn bị hỏng
Đây là một cái cớ mà mọi người sử dụng để rời khỏi công việc mọi lúc, ngay cả khi nó không đúng sự thật. Điều đó thật đáng tiếc, nhưng nếu bạn gặp phải những rắc rối về xe hơi, đừng sợ nói sự thật và giải thích vấn đề.
Những rắc rối về xe hơi xảy ra, và không phải ai cũng sống trong một khu vực mà họ có thể đi quá cảnh công cộng để làm việc. Nếu bạn làm như vậy, người quản lý của bạn có thể hỏi bạn có thể cố gắng đi xe buýt, xe lửa hoặc taxi không. Nhưng nếu điều đó không thể, thì don don ngần ngại nghỉ một ngày.
Điều đó nói rằng, hãy cố gắng để sửa chữa mọi thứ hoặc đưa ra một nguồn vận chuyển khác càng sớm càng tốt. Một số ông chủ hiểu được cuộc đấu tranh và làm thế nào làm suy nhược việc thiếu vận chuyển thích hợp có thể. Nhưng những người khác sẽ trở nên thiếu kiên nhẫn nếu bạn mất nhiều thời gian hơn một vài ngày để giải quyết vấn đề.
14. Khẩn cấp tại nhà
Bạn sẽ làm gì nếu bạn có một đường ống đột ngột trong tầng hầm của bạn? Bạn sẽ giải quyết vấn đề hoặc để hàng ngàn đô la thiệt hại xảy ra? Hầu hết mọi người [bao gồm cả người quản lý của bạn] sẽ chọn trước đây!
Các trường hợp khẩn cấp tại nhà có thể ra khỏi hư không, để lại cho bạn một vài lựa chọn. Những vấn đề này đòi hỏi sự chú ý ngay lập tức và bạn có thể giải quyết chúng tại nơi làm việc. Nếu đó là một vấn đề sửa chữa, bạn phải ở đó để cho phép các chuyên gia tham gia và đánh giá thiệt hại.
Nhưng nó cũng không phải là thảm họa. Các giao hàng quan trọng vào phút cuối yêu cầu một chữ ký có thể là một lý do hợp lệ để gọi công việc cũng như. & NBSP;
Hãy nhớ rằng bạn có thể được hỏi tại sao vấn đề này xảy ra và tại sao bạn không có thông báo nâng cao. Đây là nơi mà nó hữu ích để có một mối quan hệ tốt với chủ nhân của bạn. Nếu bạn là một người làm việc trung thực và chăm chỉ, bạn sẽ ít có khả năng bị đẩy lùi.
15. Cuộc hẹn với bác sĩ
Tất nhiên, sức khỏe của bạn là điều quan trọng nhất trong tất cả. Các cuộc hẹn của bác sĩ là một lý do tốt để bỏ lỡ công việc trong vài giờ [hoặc cả ngày tùy thuộc vào tình huống]. & NBSP;
Một số nhà quản lý có thể yêu cầu bạn sắp xếp lại, nhưng ở đây, điều này: Hầu hết các văn phòng chỉ được mở trong thời gian tiêu chuẩn chín đến năm giờ. Nếu bạn làm việc cùng một giờ, điều đó làm cho không thể có được một cuộc hẹn vào ngày nghỉ của bạn.
Nếu bạn có một lịch trình trước thời hạn, hãy làm những gì bạn có thể để thông báo cho người quản lý của bạn trước thời hạn. Nhưng hãy nhớ rằng các cuộc hẹn vào phút cuối cũng hợp lệ. Đôi khi, lần duy nhất bạn có thể vào là khi ai đó hủy bỏ. Sức khỏe của bạn đến trước!
16. Bạn đang di chuyển
Di chuyển có khả năng là một thứ gì đó mà bạn làm thường xuyên, nhưng đó là một nhiệm vụ hoành tráng mà mọi người phải trải qua vào một lúc nào đó.
Lý tưởng nhất, bạn lên lịch cho các nhiệm vụ di chuyển ngoài giờ làm việc. Nhưng một lần nữa, không phải ai cũng có sự xa xỉ đó.
Các trường hợp khẩn cấp cũng có thể buộc bạn phải di chuyển ra ngoài đột ngột. Ví dụ, bạn hoặc một thành viên thân thiết trong gia đình có thể đang đối phó với việc trục xuất. Ngoài ra, còn có vấn đề về thiên tai, hỏa hoạn, và nhiều hơn nữa. Đó là những điều phổ biến hơn bạn nghĩ.
Giải thích tình huống của bạn và tại sao nó cần thiết để bạn bỏ lỡ công việc. Chúng tôi đã ở đó.
17. Chứng đau nửa đầu
Lúc đầu, chứng đau nửa đầu có vẻ như là một cái cớ kỳ lạ để kêu gọi công việc. Mọi người đều bị đau đầu, phải không? & NBSP;
Nhưng chứng đau nửa đầu nghiêm trọng có thể đau đến mức bạn không thể tập trung vào bất cứ điều gì. Nó nghiêm túc cản trở năng suất của bạn [để đặt nó một cách nhẹ nhàng]. Trong nhiều trường hợp, chứng đau nửa đầu gây ra độ nhạy ánh sáng và nhiễu. Kết quả là, ngay cả khi làm việc cũng có thể làm cho tình huống của bạn tồi tệ hơn nhiều so với nó.
Hầu hết các nhà quản lý hiểu biết sẽ đặt câu hỏi về vấn đề quá nhiều. Chứng đau nửa đầu thường không cần phải có thông báo của bác sĩ. May mắn thay, mọi thứ có thể cải thiện nhanh chóng, cho phép bạn trở lại làm việc vào ngày hôm sau.
Chứng đau nửa đầu là một lý do chấp nhận được để bỏ lỡ công việc. Bạn không bao giờ có thể lên kế hoạch xung quanh những vấn đề suy nhược này, vì vậy lựa chọn duy nhất của bạn là làm mọi thứ dễ dàng và chờ đợi mọi thứ trôi qua ở nhà.
Làm thế nào để tránh gặp rắc rối khi nghỉ việc
Yêu cầu một ngày nghỉ có thể là khó khăn. Bạn muốn người quản lý của bạn thấy bạn là đáng tin cậy và đáng tin cậy, và nhiều người nghĩ rằng dành thời gian giảm bớt niềm tin hoặc làm tổn thương cơ hội để thăng chức. May mắn thay, điều đó thường không phải là trường hợp.
Sự việc xảy ra. Bạn không phải là một robot và có thể phải chịu đựng những trường hợp khẩn cấp đột ngột và các vấn đề gia đình cũng nhiều như người tiếp theo.
Vậy làm thế nào để bạn tránh gặp rắc rối hoặc trải qua một số phản ứng dữ dội khi cung cấp những lý do này?
Mẹo lớn nhất là, trung thực. Không cần phải nói dối về lý luận của bạn. Bạn không phải đi vào chi tiết rõ ràng về những gì bạn đang trải qua, nhưng don váy xung quanh sự thật.
Nói dối sẽ thay đổi người quản lý của bạn nhận thức về bạn. Không trung thực làm tổn thương bạn về lâu dài, vì vậy hãy giữ mọi thứ trên bảng.
Bạn cũng muốn cải thiện chính sách của công ty. Mỗi tổ chức đều có quy tắc về thời gian nghỉ. Bạn có thể thấy một danh sách các lý do hoặc thủ tục được chấp nhận để thực hiện các yêu cầu vào phút cuối. Thực hiện theo các quy tắc đó đến một tee để tránh bất kỳ sự nhầm lẫn và thất vọng.
Cuối cùng, cố gắng tránh làm cho nó trở thành một điều thường xuyên để gọi công việc. Bạn có thể trải nghiệm các bản vá thô và các trường hợp khẩn cấp không thể tránh khỏi. Nhưng khi những vấn đề này trở nên quá thường xuyên, mọi người bắt đầu đặt câu hỏi.
Đột nhiên, bạn đặt ra một số nghi ngờ về tính hợp lệ của những câu chuyện trong quá khứ của bạn. Chẳng bao lâu, các nhà quản lý sẽ bắt đầu nghĩ rằng bạn không đáng tin cậy hoặc không đáng tin cậy. & NBSP;
Lý do để tránh cho
Thỉnh thoảng lại không sao khi bỏ lỡ công việc. Miễn là bạn có một cái cớ hợp lệ, đó không phải là một thứ gì đó bạn nên cảm thấy tồi tệ.
Nhưng nếu bạn nghĩ rằng bạn có thể sử dụng các lý do sau để gọi công việc, hãy nghĩ lại.
Xung đột công việc
Mọi người đều trải qua các vấn đề với đồng nghiệp tại một số điểm. Một số tính cách don lồng lưới tốt ngay cả khi công ty của bạn tập trung vào sự hợp tác và làm việc nhóm. Sự khác biệt của bạn có thể tạo ra một môi trường làm việc không thoải mái, nhưng đó không phải là lý do để gọi ra khỏi công việc.
Đối phó với những vấn đề đó trước khi chúng ảnh hưởng đến năng suất của bạn. Bạn có thể cố gắng tự mình giải quyết chúng. Nhưng nếu điều đó không hoạt động, hãy chuyển sang nhân sự. Bất cứ điều gì tốt hơn là thiếu công việc cho các vấn đề như thế này.
Mệt mỏi
Hãy để một điều thẳng thắn: Ngày sức khỏe tâm thần là hợp lý để yêu cầu thỉnh thoảng. Nếu bạn thực sự cảm thấy choáng ngợp với khối lượng công việc của mình, hãy nói chuyện với sếp của bạn và xem liệu bạn có thể cải thiện.
Nhưng yêu cầu một ngày nghỉ vì bạn mệt mỏi? Điều đó có lẽ sẽ không được nhận rất tốt.
Một cái cớ như thế là lười biếng, bởi vì mọi người thỉnh thoảng cảm thấy mệt mỏi. Sử dụng sự mệt mỏi như một cái cớ sẽ không đi qua tốt.
Triển vọng công việc khác
Ở đây, một điều không lớn không: don lồng sử dụng một cuộc phỏng vấn cho một công việc khác như một cái cớ để thoát khỏi công việc! Đó là một cách nhanh chóng để có được mặt của người quản lý của bạn.
Bạn có quyền khám phá các lựa chọn nghề nghiệp và phỏng vấn cho các vị trí mới. Nhưng sẽ là tốt nhất nếu bạn làm điều đó xung quanh lịch trình làm việc hiện tại của bạn. Sử dụng giờ nghỉ trưa, ngày nghỉ và PTO tích lũy khác để hoàn thành các cuộc phỏng vấn đó.
Nơi làm việc chung bất hạnh
Sự bất mãn trong công việc không phải là một lý do tốt để bỏ qua công việc. Nếu bạn không hài lòng với công việc hoặc các khía cạnh hàng ngày nhất định, hãy tiếp tục với người quản lý hoặc nhân sự của bạn. Có nhiều cách tốt để đối phó với những vấn đề đó.
Không hiển thị là một trong số họ.
Có thể tránh được các yêu cầu vào phút cuối
Cuối cùng, tránh sử dụng bất kỳ lý do cuối cùng vào phút cuối mà bạn có thể đã cung cấp thông báo trước. Tình trạng khẩn cấp chính hãng xảy ra. Nhưng nếu bạn chỉ cần quên nói chuyện với người quản lý của mình, thì nó sẽ không phản ánh tốt về bạn.
Nó đi ra như vô trách nhiệm. Luôn cho các nhà quản lý của bạn biết khi nào bạn có kế hoạch nghỉ ngơi bất cứ khi nào có thể. Các kịch bản khẩn cấp hợp lệ là ổn, nhưng nó luôn luôn tốt hơn để cung cấp thông báo sớm khi có thể.
Sự kết luận
Như bạn có thể thấy, có rất nhiều lý do chính đáng và lý do bạn có thể sử dụng cho công việc bị thiếu.
Miễn là bạn làm hết sức mình để giao công việc của mình càng nhiều càng tốt, mọi thứ sẽ ổn.
Hannah Morgan nói và viết về các chiến lược tìm kiếm và nghề nghiệp. Cô đã thành lập Careerersherpa.net để giáo dục các chuyên gia về cách điều khiển thông qua quá trình tìm kiếm việc làm ngày hôm nay. Hannah được đề cử là tiếng nói hàng đầu của LinkedIn trong tìm kiếm việc làm và sự nghiệp và là người đóng góp thường xuyên cho US News & World Report. Cô đã được trích dẫn bởi các phương tiện truyền thông, bao gồm & nbsp; Forbes, USA Today, Tạp chí Money, Huffington Post, cũng như nhiều ấn phẩm khác. Cô cũng là tác giả của sơ yếu lý lịch infographic và đồng tác giả của mạng xã hội để thành công kinh doanh.