Trang website tuyển dụng rất cần trong giai đoạn công nghệ thông tin phát triển như vũ bão hiện nay, nhà tuyển dụng và ứng viên có cơ hội “gặp gỡ” rất nhanh chóng và hiệu quả. Nhà tuyển dụng không cần in tờ rơi tuyển dụng và ứng viên chỉ cần máy tính hoặc chiếc điện thoại thông minh dễ dàng hơn trong tìm kiếm công việc.
Các trang website tuyển dụng trực tuyến ra đời, đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng và tìm việc của hai bên một cách hiệu quả. Sau đây, 9 trang website tuyển dụng đang có số lượng công việc và ứng viên truy cập lớn nhất hiện nay.
1. Chuyên trang Việc Làm – Báo Lao Động [//vieclam.laodong.com.vn/]
Các chuyên mục hấp dẫn; thông tin tuyển dụng uy tín, CV ứng viên, người tìm việc được cập nhật thường xuyên; tư vấn tìm việc – tìm người từ các chuyên gia trong lĩnh vực lao động, dạy nghề, việc làm; thông tin xuất khẩu lao động; cung cấp, giới thiệu địa chỉ học nghề uy tín…
Chuyên trang tuyển dụng miễn phí được bổ sung và nâng cấp nhiều tính năng tra cứu và tìm việc làm nhanh chóng, tiện lợi, thân thiện, tối ưu. Với hàng chục nghìn việc làm trong hàng trăm lĩnh vực, chuyên trang đáp ứng nhu cầu tìm việc của đông đảo người lao động. Đặc biệt, nhóm công việc dành cho công nhân “cổ xanh”, lao động phổ thông được quan tâm và cập nhật thường xuyên.
//vieclam.laodong.com.vn/ là website tuyển dụng hàng đầu, cung cấp dịch vụ đầu số nhắn tin tìm việc, với gói cước cạnh tranh và lượng thông tin phong phú, đáp ứng nhu cầu người tìm việc.
Nhà tuyển dụng và ứng viên có thể đăng nhập đăng tin tìm việc và tuyển dụng MIỄN PHÍ trên trang //vieclam.laodong.com.vn/. Rất đơn giản, bạn truy cập website, đăng kí đăng tin tuyển dụng và tìm việc miễn phítại đây.
Chuyên trang website việc làm tuyển dụng hiệu quả không ngừng mở rộng nhiều dịch vụ tiện ích, cạnh tranh tạo điều kiện cho nhà tuyển dụng và ứng viên có tỷ lệ kết nối thành công. Với dịch vụ 1000 đồng, tin tìm việc và tuyển dụng có thể hiển thị ở vị trí tốt, người lao động có thể được nhà tuyển dụng “bốc máy” gọi trực tiếp và nhà tuyển dụng có cơ hội tìm được những ứng viên tiềm năng. Rất tiện ích, bạn truy cập vào website: //vieclam.laodong.com.vn/, Tại ô “đăng tin nhanh” bên phải, nhà tuyển dụng hoặc ứng viên điền đầy đủ thông tin. Sau khi bấm gửi, trên màn hình sẽ xuất hiện mã nhắn tin. Sau đó, soạn theo cú pháp: DT [cách] ID tin gửi 8062.
Đăng tin tuyển dụng nhanh chỉ với 1000 đồng.Với số lượng tin tuyển dụng và người tìm việc rất lớn. Nhà tuyển dụng có thể lựa chọn ứng viên phù hợp tại đây, các ứng viên có thể lựa chọn rất nhiều công việc phù hợp với năng lực tại đây.
2. Vietnamworks.com: Đây là website tìm kiếm việc làm rất uy tín. Có nhiều vị trí việc làm phù hợp với bạn
3. Careerlink.vn: Nổi tiếng thứ 3 trong thế giới việc làm, nhiều công ty nổi tiếng và cũng nhiều đối thủ cạnh tranh với bạn.
4. Timviecnhanh.com: Có khá nhiều công việc cho bạn lựa chọn từ phổ thông cho tới cao cấp.
5. Mywork.vn: Trang này mới ra đời không lâu nhưng tốc độ phát triển rất nhanh, rất nhiều công việc cho bạn lựa chọn.
6. 1001vieclam.com: Ra đời được hơn 9 năm, có hơn 15000 nhà tuyển dụng đăng ký hoạt động, đặc biệt bạn có thể up Video Resume của mình để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.
7. Carerrbuilder.com: Cũng như vietnamworks và careerlink: website này yêu cầu hồ sơ của bạn với tiêu chuẩn khá cao mới có thể được các công ty uy tín tìm kiếm.
8. Itviec.com: website mới ra của các nhân viên từ vietnamworks thành lập nhưng chỉ đăng tuyển việc làm về IT thôi. Nhưng việc làm rất chất lượng đấy.
9. Tuyendung.com.vn.
Bạn đang tìm kiếm công việc nhanh, bạn đang thất nghiệp?
Hãy để Việc làm - Lao động giúp bạn TÌM VIỆC và TUYỂN DỤNG chỉ với 1.000 đồng: Hotline: 0983681211.
Theo Báo cáo thị trường tuyển dụng năm 2021 của TopCV, hơn 93% doanh nghiệp cho biết sẽ tiếp tục sử dụng các website tuyển dụng để tuyển dụng nhân sự trong năm 2022. Nhưng đâu là các website tuyển dụng việc làm uy tín được nhiều người quan tâm sử dụng nhất? Trong bài viết này, tuyendung.topcv.vn liệt kê Top 7 website tuyển dụng uy tín hàng đầu Việt Nam giúp người tìm việc và nhà tuyển dụng lựa chọn được địa chỉ phù hợp nhất.
- Website tuyển dụng là gì?
- Top 7 webstie tuyển dụng uy tín hàng đầu hiện nay
- Vn.indeed.com
- TopCV
- Careerbuilder
- Vietnamwork
- Tìm Việc Nhanh
- Josgo
- Vieclam24h.vn
- Nguyên tắc vàng khi tìm việc trên các website tuyển dụng uy tín
- Tìm hiểu kỹ các trang web tuyển dụng
- Tìm kiếm và mở rộng cơ hội
- Nắm rõ thông tin công ty muốn ứng tuyển
- Tạm kết
Website tuyển dụng là địa chỉ truyền tải thông tin về nhu cầu tuyển dụng của một hoặc nhiều nhà tuyển dụng. Nơi đóng vai trò như một trợ thủ đắc lực của doanh nghiệp, cũng là địa chỉ tin cậy để các ứng viên tiếp cận cơ hội làm việc.
Các trang tuyển dụng uy tín chính là cầu nối giúp nhà tuyển dụng và các ứng viên có thể dễ dàng kết nối với nhau.
- Với nhà tuyển dụng: Website tuyển dụng là địa chỉ hữu ích bởi sự tiện lợi, xây dựng data đã hệ thống hóa rất chuyên nghiệp giúp người tuyển dụng nhận được CV của ứng viên một cách nhanh chóng. Việc tìm ứng viên thông qua các website tuyển dụng uy tín đem tới cho doanh nghiệp các lựa chọn có nhiều nhân tài nhất.
- Với người tìm việc: Người tìm việc sẽ có rất nhiều lựa chọn và cơ hội tiềm năng khi tìm việc trên website tuyển dụng. Khi nhận thấy năng lực và khả năng của bản thân phù hợp với vị trí cụ thể nào, họ có thể gửi CV ứng tuyển ngay mà không cần phải liên hệ riêng với nhà tuyển dụng.
Top 7 webstie tuyển dụng uy tín hàng đầu hiện nay
Vn.indeed.com
Indeed là một trong những website tuyển dụng uy tín có phạm vi toàn cầu và hiện đã có tên miền tại Việt Nam với lượt truy cập trung bình khoảng 2,9 triệu lượt mỗi tháng. Indeed được đánh giá là trang tuyển dụng đầy đủ thông tin về nhà tuyển dụng, việc làm, thông tin rõ ràng về lương thưởng, chế độ đãi ngộ.
Đối với người tìm việc
Khi sử dụng Indeed, các ứng viên được sử dụng hoàn toàn miễn phí các tính năng:
- Nguồn tin tuyển dụng dồi dào từ nhà tuyển dụng.
- Tạo và đăng CV online cũng như ứng tuyển trực tiếp ngay tại website
- Có những đánh giá riêng về từng công ty với mức lương, phúc lợi, môi trường… cho ứng viên tham khảo.
Đối với nhà tuyển dụng
- Website cung cấp cả 2 lựa chọn đăng tin miễn phí và trả phí, ngoài ra còn hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp.
- Các doanh nghiệp lớn dễ dàng đăng tải thông tin tuyển dụng ở nhiều vị trí tại nước ngoài.
TopCV
TopCV xứng đáng là nền tảng cần được nhắc đến trong danh sách các trang web tuyển dụng hiệu quả nhất. Sau gần 8 năm phát triển, mức tăng trưởng của TopCV đạt đến hơn 300% mỗi năm. Nhà tuyển dụng có thể đăng tin tuyển dụng tại //tuyendung.topcv.vn/
TopCV là nền tảng công nghệ tuyển dụng hàng đầu Việt Nam với hệ thống dữ liệu hơn 5,000.000 ứng viên, 190.000 nhà tuyển dụng tại Việt Nam, trong đó có nhiều đối tác lớn như FPT, Viettel, Vingroup, VNPT, Techcombank,… Nền tảng còn mang đến hệ sinh thái tuyển dụng toàn diện, ứng dụng công nghệ hiệu quả nhằm giúp ứng viên và nhà tuyển dụng kết nối với nhau nhanh chóng và đơn giản.
Theo SimilarWeb, tính đến hết tháng 04/2022, TopCV đạt 3,3 triệu lượt truy cập trong tháng. Nền tảng chính thức vươn lên trở thành website tuyển dụng có lưu lượng truy cập lớn nhất, dẫn đầu thị trường Việc làm & Tuyển dụng tại Việt Nam.
Đối với ứng viên
Website tuyển dụng uy tín – TopCV hiện cung cấp cho ứng viên các tính năng hoàn toàn miễn phí:
- Hỗ trợ công cụ tạo CV, từ đó ứng viên dễ dàng gia nhập vào hệ sinh thái kết nối tuyển dụng giữa doanh nghiệp và ứng viên.
- Hơn 80% tin tuyển dụng được xác thực nội dung và độ chính xác trước khi hiển thị trên website.
- Kho CV mẫu đa dạng, ứng viên có thể tự thiết kế CV nhanh chóng, dễ dàng, đúng mục đích. Ngoài ra, ứng viên có thể “Đẩy Top” CV, Bật chế độ tìm việc để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng nhìn thấy.
- Các thanh công cụ lọc tối ưu kết quả tìm kiếm việc làm phù hợp với khả năng chuyên môn và kinh nghiệm của người tìm việc.
Đối với nhà tuyển dụng
- Địa chỉ duy nhất áp dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo – AI, phân tích chuyên sâu các yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp từ đó “săn” hồ sơ ứng viên tự động với kho dữ liệu nhằm tối ưu việc tìm kiếm ứng viên phù hợp.
- Xây dựng và nâng cao hình ảnh thương hiệu tuyển dụng nhằm tăng hiệu quả hoạt động tuyển dụng.
- Doanh nghiệp có thể tận dụng được kho dữ liệu [data] về hồ sơ ứng viên của TopCV để tìm kiếm được nhân sự phù hợp với yêu cầu.
Careerbuilder
Careerbuilder cũng là một trong các trang tuyển dụng uy tín thuộc sở hữu của Career Builder Mỹ. Tại Việt Nam, Careerbuilder cũng tạo được chỗ đứng của mình khi sở hữu lượt truy cập 1,8 triệu lượt/tháng, hơn 13,000 doanh nghiệp tin tưởng sử dụng để tìm kiếm nhân sự tiềm năng.
Đối với ứng viên
- Mọi thông tin tuyển dụng hàng tuần được cập nhật gửi đến ứng viên.
- Khi ứng viên thường xuyên cập nhật hồ sơ, hồ sơ sẽ được chuyển lên vị trí đầu tìm kiếm, gia tăng cơ hội việc làm.
- Tính năng “so sánh việc làm” giúp ứng viên có cái nhìn tổng quát về các vị trí công việc.
Đối với nhà tuyển dụng
- Các công cụ quản lý thông tin ứng viên, tuyển dụng được chuyên biệt hóa.
- Cung cấp nhiều gói dịch vụ nhân sự với các mức giá khác nhau.
- Chức năng Matching Score giúp tiết kiệm thời gian sàng lọc ứng viên
Vietnamwork
Cho đến nay, VietnamWorks là một trong những website tuyển dụng uy tín được xếp hạng hàng đầu và lâu đời nhất tại Việt Nam với lượng truy cập 2,1 triệu/tháng. Trang được đánh giá quy tụ số lượng các nhà tuyển dụng uy tín tham gia để tìm kiếm những ứng viên đã có kinh nghiệm, có trình độ cho vị trí công việc.
Đối với ứng viên
- Tìm kiếm việc làm
- Tra cứu thông tin công ty
- Ứng tuyển trực tiếp tại trang bằng cách tải CV lên hoặc sử dụng chức năng tạo và đăng CV online được cung cấp sẵn.
Đối với nhà tuyển dụng
- Cho phép đăng tin tuyển dụng miễn phí
- Website dành riêng một chuyên mục tuyển dụng cán bộ cao cấp cho các công ty
- Là nơi các nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm ứng viên cho vị trí công việc yêu cầu nhân sự là người nước ngoài.
Tìm Việc Nhanh
Tìm việc nhanh luôn có vị thế nhất định trong số các trang website tuyển dụng hiệu quả nhất. Website ra đời năm 2005 và có mức truy cập 0,94 triệu lượt/tháng. Với sứ mệnh tạo thành cầu nối của người tìm việc và nhà tuyển dụng, hiện tại Tìm việc nhanh vẫn đang được nhiều doanh nghiệp lựa chọn để mở rộng kênh tìm kiếm ứng viên.
Đối với ứng viên
- Ứng viên có thể tạo hồ sơ, CV và quản lý dễ dàng hơn với Tủ hồ sơ được thiết lập.
- Tính năng thông báo ngay khi có việc làm phù hợp với ứng viên.
- Có thể lưu giữ lại việc làm đã quan tâm, việc làm đã ứng tuyển
Đối với nhà tuyển dụng
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng miễn phí, có thể đăng tin có phí để hưởng các ưu tiên hơn khi tìm kiếm ứng viên.
- Tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên theo từ khóa: ngành nghề, mức lương, kinh nghiệm,… phù hợp.
- Website hỗ trợ mục “góc nghề nghiệp” giúp nhà tuyển dụng đánh giá được ứng viên.
Josgo
Theo dữ liệu từ SimilarWeb, JobsGo có 0,73 triệu lượt truy cập/tháng. Kênh chuyên cung cấp các ứng dụng tìm việc làm, đăng tuyển và là công cụ để kết nối giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Đây là thương hiệu đầu tiên đưa lĩnh vực tuyển dụng lên ứng dụng di động.
Đối với ứng viên
- Nộp hồ sơ và nhận phản hồi nhanh
- Tạo CV miễn phí
- Trò chuyện trực tiếp với nhà tuyển dụng
- Tự động đề xuất công việc cho người tìm việc
Đối với nhà tuyển dụng
- Hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài, hệ thống website dành cho nhà tuyển dụng
- Tập trung vào mảng tuyển dụng của 3 lĩnh vực: Công nghệ thông tin, Quảng cáo trực tuyến, PR – Marketing nên là sự lựa chọn phù hợp cho doanh nghiệp đang cần tìm kiếm ứng viên thuộc 3 nhóm ngành này.
Vieclam24h.vn
Với lượt truy cập hàng tháng +800,000, vieclam24 xứng đáng nằm trong top 7 các trang tuyển dụng miễn phí uy tín hàng đầu Việt Nam hiện nay. Nhờ sự hậu thuẫn của công ty “mẹ” 24h.com.vn, vieclam24h là cầu nối của nhiều nhà tuyển dụng và ứng viên. Hiện nay, Vieclam24h sở hữu lượng data lớn với hơn 1,3 triệu CV và 25,000 đầu việc đang tìm kiếm ứng viên.
Đối với ứng viên
- Đề xuất công việc chính xác và chuyên biệt cho mỗi ứng viên
- Cập nhật các mẹo, kinh nghiệm, trắc nghiệm nghề nghiệp dành riêng cho ứng viên.
- Có thể tạo hồ sơ, CV xin việc
- Nhóm ngành nghề về việc làm và tuyển dụng đa dạng
Đối với nhà tuyển dụng
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng miễn phí
- Hiển thị số lượng vị trí tuyển dụng theo doanh nghiệp.
- Nhà tuyển dụng có thể quản lý đăng tin, quản lý ứng viên cũng như quản lý dịch vụ tốt hơn.
Nguyên tắc vàng khi tìm việc trên các website tuyển dụng uy tín
Xin việc tại các trang tuyển dụng miễn phí đang là xu thế trong giới trẻ. Theo Báo cáo thị trường tuyển dụng năm 2021 của TopCV, 71,5% người lao động cho biết đang chủ động tìm việc. Trong đó, Gen Z – lực lượng mới nhất gia nhập thị trường lao động và là đối tượng có tỷ lệ ứng viên chủ động tìm việc nhiều nhất. Để tối ưu lợi ích và hạn chế các rủi ro khi sử dụng website tuyển dụng, hãy nắm chắc các nguyên tắc vàng sau đây:
Tìm hiểu kỹ các trang web tuyển dụng
Đa số các nhà tuyển dụng thường lựa chọn các website tuyển dụng uy tín có độ nổi tiếng nhất định để đăng tải các thông tin tuyển dụng. Do đó, việc tìm hiểu và lựa chọn các trang web tuyển dụng hiệu quả nhất là điều rất quan trọng.
Các kênh uy tín sở hữu hệ thống data dữ liệu việc làm lớn, đa dạng các ngành nghề, mức lương, vị trí công việc. Quy trình thẩm định tại các web tuyển dụng chắc chắn giúp ứng viên dễ dàng so sánh và lựa chọn.
Tại TopCV đang sở hữu 30.000+ việc làm được cập nhật mỗi ngày. Hơn 80% tin tuyển dụng được xác thực nội dung và độ chính xác trước khi hiển thị trên website nên ứng viên có thể tránh được các sự cố không mong muốn.
Tìm kiếm và mở rộng cơ hội
Khi tìm việc làm trên các trang tuyển dụng miễn phí uy tín, người tìm việc hãy để ý thời gian mà các nhà tuyển dụng đăng tin. Có những tin tuyển dụng mới đăng tải vài ngày, nhưng cũng có tin đăng vào tháng trước và vẫn còn hạn nộp hồ sơ. Đây chính là cơ hội cho các ứng viên ứng tuyển vào vị trí ít cạnh tranh hơn.
Nếu thích doanh nghiệp nào đó nhưng công việc không phù hợp, hãy mở rộng sự tìm kiếm. Nên tìm hiểu các đầu việc khác mà công ty đang đăng tuyển để cân nhắc cơ hội dành cho mình.
Nền tảng tìm việc TopCV cho phép ứng viên sử dụng các thanh công cụ lọc để tối ưu kết quả tìm kiếm việc làm phù hợp với chuyên môn và kinh nghiệm của mình. Bên cạnh đó, TopCV còn có box thông tin về việc làm lương cao, việc làm hot, việc làm bán thời gian để ứng viên dễ dàng tìm ra công việc phù hợp.
>>> Xem thêm: Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 giải pháp tuyển dụng hiệu quả
Nắm rõ thông tin công ty muốn ứng tuyển
Các tin tuyển dụng trên các trang việc làm uy tín thường được mô tả chi tiết về nội dung công việc, mức lương, phúc lợi nhưng điều đó vẫn chưa đủ. Các website tuyển dụng uy tín sẽ cung cấp đầy các thông tin về nhà tuyển dụng nhằm giúp ứng viên hiểu rõ hơn về danh tiếng và thương hiệu doanh nghiệp.
Xây dựng và truyền thông thương hiệu tuyển dụng tại TopCV được xem là giải pháp giúp thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ, chương trình của doanh nghiệp được tiếp cận với hơn 5 triệu người dùng tiềm năng trên nền tảng. Qua đó, doanh nghiệp có thể phát triển và nâng cao hình ảnh thương hiệu tuyển dụng uy tín, tăng hiệu quả hoạt động tuyển dụng.
Tạm kết
Giữa bối cảnh nhu cầu lao động tại các thị trường lớn ngày càng gia tăng, sự cạnh tranh trong tuyển dụng là điều không tránh khỏi. Việc lựa chọn đúng địa chỉ các website tuyển dụng uy tínsẽ giúp ứng viên sớm tìm thấy công việc phù hợp, nhà tuyển dụng có được nguồn nhân lực chất lượng. Qua bài viết, TopCV hi vọng sẽ là một website tuyển dụng đáng lưu tâm với ứng viên và nhà tuyển dụng.