Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Đinh Thị Trà, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện nhấn mạnh: Thấm nhuần tư tưởng và lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc. Năm 2023, các ngành và các cơ quan, đơn vị và địa phương trên địa bàn toàn huyện đã tổ chức phát động các phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, tạo khí thế sôi nổi trong lao động sản xuất hiệu quả, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện.
Báo cáo tại hội nghị cho thấy, năm 2023, các phong trào thi đua của huyện đã phát triển rộng khắp đến từng cơ quan, đơn vị, địa phương với các nội dung phong phú, thiết thực, hiệu quả, tạo khí thế thi đua sôi nổi và nhận được sự hưởng ứng mạnh mẽ của mọi tầng lớp Nhân dân. Qua các phong trào thi đua đã góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội đã đề ra.
Theo đó, trong tổng số 15 chỉ tiêu chủ yếu năm 2023, có 09/15 chỉ tiêu vượt, chiếm 60%; 03/15 chỉ tiêu đạt, chiếm 20%; 02/15 chỉ tiêu không đạt so với Nghị quyết, 01/15 chỉ tiêu đạt một phần so với Nghị quyết. Tổng giá trị sản xuất các ngành kinh tế đạt gần 3.500 tỷ đồng, đạt 101,1% kế hoạch; sản lượng cây lương thực có hạt đạt gần 28 nghìn tấn, đạt 100,53%; thu ngân sách đạt gần 91 tỷ đồng, đạt 143%; tỷ lệ hộ nghèo giam còn 20,58%; tổng số tiêu chí đạt theo bộ tiêu chí quốc gia về nông thôn mới trên toàn huyện là 178 tiêu chí, bình quân 13,7 tiêu chí/xã, đạt 88,39% so với kế hoạch. Ngoài ra, trong năm 2023, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp trong huyện đã huy động được số tiền 73,5 tỷ đồng để hỗ trợ cho các hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện; huy động xây dựng 23 nhà đại đoàn kết, nhà cho người nghèo có công với cách mạng với tổng số tiền 700 triệu đồng…
Công tác khen thưởng được chú trọng, bảo đảm đúng đối tượng, tiêu chuẩn, có tác dụng giáo dục, nêu gương, quan tâm khen thưởng đối với người lao động trực tiếp. Trong năm 2023, đã có 24 tập thể, 118 cá nhân được công nhận danh hiệu “lao động tiên tiến”; 6 cá nhân nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở”; 24 tập thể, 51 cá nhân nhận giấy khen của Chủ tịch UBND huyện.
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận làm rõ thêm những kết quả đạt được, những khó khăn, vướng mắc và đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra trong năm 2024.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đinh Xuân Dũng - Phó Bí thư Thường trực Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của các tập thể và cá nhân trong thực hiện các phong trào thi đua năm 2023. Để công tác thi đua khen thưởng năm 2024 đạt nhiều kết quả hơn nữa, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND đề nghị Các ngành, địa phương trong huyện cần tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện công tác thi đua và nâng cao năng lực quản lý, điều hành của các cấp, các ngành đối với công tác thi đua khen thưởng. Đồng thời, đổi mới hình thức, nội dung phát động phong trào thi đua; tăng cường sự phối hợp và trách nhiệm giữa các đơn vị nhằm tạo sức mạnh tổng hợp thúc đẩy phong trào thi đua; xác định rõ chủ đề, nội dung và biện pháp tổ chức thực hiện đối với phong trào thi đua, các tiêu chí đánh giá thi đua phải bám sát mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đơn vị. Bên cạnh đó, cần làm tốt công tác tuyên truyền về mục tiêu, chỉ tiêu thi đua; nêu gương các điển hình tiên tiến và phổ biến, nhân rộng các mô hình có hiệu quả trong thực tế…
Dịp này, Chủ tịch UBND huyện Đinh Thị Trà đã phát động thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh năm 2024.
17/03/2024
Năm 2023 huyện Sơn Hà có 2 sản phẩm/2 chủ thể tham gia OCOP. Trong đó, 02 sản phẩm OCOP được UBND huyện đánh giá, công nhận sản phẩm đạt tiêu chuẩn 3 sao theo quy định gồm: Sản phẩm Thịt muối Bé Đen và Thịt heo kỵ Khương Đình [theo Quyết định số 03/QĐ-UBND ngày 15/01/2024 của Chủ tịch UBND huyện Sơn Hà], đạt 50% so với kế hoạch. Luỹ kế đến thời điểm hiện tại toàn huyện có 6 sản phẩm OCOP đạt tiêu chuẩn 3 sao, giảm 01 sản phẩm so với cuối năm 2022.
Tại Hội nghị, đại diện các chủ thể sản xuất, kinh doanh trên địa bàn huyện và địa phương đã thảo luận, chia sẻ những kinh nghiệm trong việc triển khai thực hiện nâng hạng các sản phẩm OCOP; đánh giá hiệu quả kinh tế - xã hội sau khi được công nhận sản phẩm OCOP và đề xuất một số giải pháp nhằm khắc phục những khó khăn, hạn chế trong quá trình triển khai, thực hiện Chương trình OCOP. Trong đó, tập trung thảo luận về công tác tuyên truyền, tăng cường xúc tiến thương mại, mở rộng dịch vụ phân phối, tiêu thụ sản phẩm; hướng dẫn thủ tục hồ sơ đăng ký sở hữu trí tuệ, và phát triển sản phẩm OCOP. Đồng thời tăng cường vai trò, trách nhiệm và sự phối hợp của các chủ thể, người dân ở các xã, thị trấn, các bên liên quan tham gia vào hoạt động quản lý và phát triển nhãn hiệu cộng đồng gắn với sản phẩm OCOP.
Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Phan Anh Quang, đánh giá cao sự nổ lực của các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn. Đặc biệt là sự phấn đấu của các chủ thể trong thực hiện các sản phẩm OCOP trên địa bàn.
Trong thời gian đến, để hoàn thành tốt các nhiệm vụ, mục tiêu Chương trình OCOP năm 2024, đồng chí đề nghị các đơn vị, địa phương tiếp tục phối hợp triển khai đồng bộ các giải pháp, huy động các nguồn lực xã hội thực hiện Chương trình đảm bảo đúng tiến độ thời gian và hiệu quả. Tập trung phát triển các đặc sản, sản phẩm truyền thống gắn với lợi thế về điều kiện sản xuất, giá trị văn hóa, nghề truyền thống, các sản phẩm mới hình thành dựa trên nền tảng lợi thế của địa phương.
Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND huyện, Phan Anh Quang đã trao giấy chứng nhận sản phẩm OCOP năm 2023 cho 02 chủ thể với 02 sản phẩm được công nhận OCOP 3 sao.
15/03/2024
Tại buổi làm việc, Đại diện trường Cao đẳng THACO đã thông tin về công tác tuyển dụng lao động, đào tạo và giải quyết việc làm của nhà trường. Tại đây, nhà trường đã giới thiệu về những kế hoạch, chính sách tuyển dụng lao động chưa qua đào tạo, cử đi học nghề và bố trí việc làm tại các xí nghiệp, nông trường, trang trại của THACO AGRI tạo Lào và Campuchia; Khu công nghiệp THACO Chu Lai - Quảng Nam.
Cụ thể, nhà Trường đang có nhu cầu đào tạo và tuyển dụng 2.750 lao động với các ngành nghề: Kỹ thuật trồng trọt chuối, Dứa, Xoài, chăn nuôi Bò; bảo vệ; điện công nghiệp; công nghệ kỹ thuật cơ khí; kế toán doanh nghiệp; chăn nuôi thú y; kỹ thuật máy nông nghiệp; công nghệ thực phẩm. Về tiêu chuẩn được tuyển dụng là Nam/nữ đủ từ 18 tuổi trở lên có sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi. Riêng đối với vị trí Đội trưởng, Tổ trưởng phải Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ở các ngành, nghề trồng trọt. Nếu chưa qua đào tạo và đã Tốt nghiệp THPT thì Trường Cao đẳng THACO sẽ tổ chức đào tạo sơ cấp nghề trồng trọt. Mức lương thử việc 7 triệu/ tháng; mức lương chính thức 8-10 triệu/tháng và nhiều chế độ ưu đãi khác…
Tại buổi làm việc, các đại biểu tham dự đã tập trung thảo luận, trao đổi cụ thể những vấn đề khó khăn của lao động ở địa phương và bàn giải pháp khắc phục.
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện Trần Thanh Trung nhấn mạnh: Huyện rất hoan nghênh Trường tuyển chọn, đào tạo và sử dụng lao động trên địa bàn huyện, thời gian đến huyện Sơn Hà sẽ đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, tư vấn, định hướng nghề nghiệp, việc làm cho lao động, thanh niên tại địa phương. Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện đề nghị Phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện phối hợp với UBND các xã, thị trấn và các Trường THPT tiến hành rà soát các lao động, thanh niên nằm trong độ tuổi lao động, triển khai tuyên truyền vận động các đối tượng này đăng ký tuyển dụng để Trường Cao đẳng THACO tổ chức phỏng vấn lao động theo nhu cầu tuyển dụng năm 2024...
07/03/2024
Năm 2023, Ban Chỉ đạo PCCC huyện chủ động tham mưu Huyện ủy, UBND huyện tổ chức thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Công an, UBND tỉnh, Công an tỉnh về nhiệm vụ công tác PCCC và CNCH. Trên địa bàn huyện không xảy ra cháy, nổ gây thiệt hại nghiêm trọng về người và tài sản, qua đó góp phần ổn định tình hình an ninh, trật tự phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.
Công an huyện và UBND các xã, thị trấn đã chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị có chức năng liên quan tổ chức thực hiện hiệu quả công tác quản lý địa bàn, quản lý cơ sở PCCC theo phân cấp; 100% cơ sở thuộc diện quản lý được hướng dẫn lập hồ sơ quản lý về PCCC theo quy định.
Công tác tuyên truyền, xây dựng phong trào toàn dân tham gia PCCC được đẩy mạnh triển khai hiện góp phần nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, chủ cơ sở, chủ hộ gia đình, nhất là các cơ sở kinh doanh, sản xuất, nhiều mô hình, điển hình tiên tiến về PCCC được xây dựng, nhân rộng. Công tác cứu nạn, cứu hộ được quan tâm, triển khai thực hiện kịp thời.
Tại hội nghị, các đại biểu dự hội nghị đã phát biểu tham luận, nội dung tập trung làm rõ những khó khăn, tồn tại, hạn chế trên các mặt công tác và phương hướng nhiệm vụ trong thời gian tới.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Bí thư, Chủ tịch HĐND huyện Đinh Xuân Dũng, ghi nhận và biểu dương những kết quả thực hiện công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ của các lực lượng từ huyện đến các xã, thị trấn. Nhằm từng bước hoàn thiện và đạt được kết quả tốt nhất trong công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ trong năm 2024 và những năm tiếp theo, đồng chí Đinh Xuân Dũng đề nghị: Lực lượng Cảnh sát PCCC và CNCH chủ động tham mưu cho Huyện ủy; UBND huyện chỉ đạo triển khai, thực hiện nghiêm túc, hiệu quả về công tác PCCC và CNCH. Bên cạnh đó đẩy mạnh xây dựng và nhân rộng mô hình “Tổ liên gia an toàn PCCC”, “Điểm chữa cháy công cộng”; Vận động người dân tích cực hưởng ứng phong trào “Nhà tôi có bình chữa cháy"; Xây dựng và tổ chức diễn tập các phương án chữa cháy, thoát nạn đối với khu dân cư, nhà trọ, cơ sở tập trung đông người và các loại hình có nguy cơ cháy nổ cao; Tăng cường thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm về PCCC. Tiếp tục hướng dẫn cơ sở khắc phục dứt điểm tồn tại, hạn chế, vi phạm không bảo đảm an toàn PCCC; Triển khai đồng bộ các biện pháp kiềm chế cháy nổ, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng do nguyên nhân chủ quan. Thường xuyên tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho lực lượng làm công tác PCCC và CNCH. Khẩn trương kiện toàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác PCCC và CNCH tại Công an cấp huyện, cấp xã. Thực hiện nghiêm túc công tác điều tra cơ bản, tiến hành rà soát các cơ sở thuộc diện quản lý về PCCC, đảm bảo 100% các địa bàn, cơ sở thuộc diện quản lý phải được phân cấp, lập hồ sơ theo dõi, quản lý…
Tại Hội nghị, UBND huyện Sơn Hà đã khen thưởng cho 3 tập thể và 4 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác phòng cháy, chữa cháy năm 2023.
06/03/2024
Tại buổi lễ, đồng chí Thượng tá Trần Ngọc Thường, Chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện quán triệt nhiệm vụ huấn luyện năm 2024 với phương châm “Cơ bản - thiết thực - vững chắc”; tích cực đổi mới nâng cao chất lượng huấn luyện, rèn luyện kỷ luật, đẩy mạnh xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”; tổ chức huấn luyện theo chương trình cơ bản, kết hợp làm công tác vận; không có trường hợp vi phạm kỷ luật phải xử lý... Thời gian huấn luyện bắt đầu từ ngày 01/3 đến hết ngày 15/12/2024, được chia làm hai giai đoạn: giai đoạn một từ ngày 01/3 đến 15/7, giai đoạn 2 từ ngày 01/8 đến 15/12/2024.
Phát biểu chỉ đạo tại Lễ ra quân huấn luyện, đồng chí Trần Thanh Trung - Phó chủ tịch Thường trực UBND huyện Sơn Hà đề nghị lực lượng vũ trang huyện quán triệt và thực hiện nghiêm túc các Nghị quyết, Chỉ thị, mệnh lệnh, chỉ lệnh, kế hoạch, hướng dẫn về công tác huấn luyện, diễn tập, sẵn sàng chiến đấu của Bộ CHQS tỉnh và Ban CHQS huyện; khẩn trương hoàn thành công tác luân phiên, kiện toàn tổ chức biên chế các đơn vị trước khi bước vào huấn luyện. Làm tốt mọi công tác chuẩn bị mô hình học cụ, vật chất đảm bảo cho huấn luyện đạt cao nhất. Tổ chức thông qua giáo án, bài giảng chặt chẽ. Giảng dạy lý thuyết nhưng phải liên hệ sát với thực tế, lý thuyết đi đôi với thực hành, lấy thực hành làm chính, đảm bảo đúng nội dung chương trình, đúng đối tượng và thời gian quy định. Trong kiểm tra bắn đạn thật phải thực hiện đúng quy tắc đảm bảo an toàn tuyệt đối và đạt kết quả cao nhất. Sau khi huấn luyện người học phải biết vận dụng kiến thức được trang bị vào thực tiễn công tác tốt. Các xã, thị trấn tổ chức bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh theo Luật Giáo dục quốc phòng an ninh và các văn bản hướng dẫn; quân số tham gia học tập đạt chỉ tiêu, chất lượng cao. Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, huấn luyện, bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh cho các đối tượng do huyện, tỉnh mở, đạt 100% chỉ tiêu trên giao.
Dịp này, thừa ủy quyền của Chính ủy Bộ CHQS tỉnh Quảng Ngãi, đã trao giấy khen cho 01 tập thể, 01 cá nhân; Ban CHQS huyện tặng giấy khen cho 01 tập thể, 05 cá nhân có thành tích xuất sắc trong đợt thi đua đột kích “Mừng đảng, mừng xuân - Ra quân thắng lợi”.
Tại buổi lễ ra quân huấn luyện, Ban CHQS huyện phát động đợt thi đua đột kích với chủ đề: “Tiếp bước chiến sĩ Điện Biên - Thi đua giành 3 nhất” với những nội dung, chỉ tiêu chủ yếu là: Nhận thức, trách nhiệm và ý chí quyết tâm cao nhất; thực hiện nhiệm vụ chính trị đạt kết quả cao nhất; xây dựng chính quy, chấp hành pháp luật, kỷ luật nghiêm nhất. Đồng thời, đại diện Ban CHQS huyện và Ban CHQS các xã, thị trấn, các đơn vị dân quân tự vệ trên địa bàn huyện đã ký giao ước thi đua thực hiện tốt công tác huấn luyện và nhiệm vụ năm 2024, tổ chức diễu binh, diễu hành biểu dương lực lượng, thể hiện tinh thần, ý chí, quyết tâm sẵn sàng hoàn thành tốt các nội dung của mùa huấn luyện năm nay.