Hạ nghị sĩ bang Texas. Rafael Anchía [D-Dallas, Quận 103] đã gửi thư cho các nhà lãnh đạo tiểu bang hôm thứ Ba kêu gọi điều chỉnh "chi phí sinh hoạt có ý nghĩa" cho các giáo viên Texas đã nghỉ hưu
Một cuộc gọi được yêu cầu giải quyết trong phiên họp lập pháp tiếp theo được đưa ra sau khi Kiểm soát viên Texas Glenn Hegar công bố số dư gần 27 tỷ đô la theo quyết định của các nhà lập pháp trong phiên họp sắp tới
Achía cho biết trong một thông cáo báo chí: “Các nhân viên của trường đang lũ lượt rời đi. "Con cái chúng ta sẽ phải gánh chịu hậu quả của cuộc khủng hoảng thôi việc này trừ khi chúng ta đầu tư vào các nhà giáo dục của mình. Chúng ta có tiền và bây giờ là lúc. "
Các nhà giáo dục đã nghỉ hưu ở Texas đã không được tăng chi phí sinh hoạt kể từ năm 2004. Sự thiếu hụt trong việc giữ chân giáo viên đã làm tăng nỗ lực để đưa những người thuê mới vào lớp học
Nhận tin tức địa phương, dự báo thời tiết và câu chuyện giải trí của DFW vào hộp thư đến của bạn. Đăng ký nhận bản tin NBC DFW
MỚI. Nhân viên trường học lũ lượt rời đi. Con cái chúng ta sẽ gánh chịu hậu quả trừ khi chúng ta đầu tư vào các nhà giáo dục của mình
– Rafael Anchia [@RafaelAnchia] ngày 2 tháng 8 năm 2022
Tôi vừa gửi thư cho Diễn giả @DadePhelan & Chủ tịch @DrGregBonnen yêu cầu cam kết cung cấp #COLA có ý nghĩa cho các giáo viên đã nghỉ hưu ở Texas. ảnh @trta. Twitter. com/G0BZ49e7fq
Ghi chú của biên tập viên. Bài viết này ban đầu được đề cập đến Đại diện. Anchia như một chữ U. S. Nghị sĩ và một giáo viên đã nghỉ hưu và xác định sai người đọc bức thư của mình. Những tuyên bố đó không chính xác và chúng tôi rất tiếc về những sai sót. Câu chuyện này đã được sửa chữa
MIDLAND Ủng hộ Cơ quan lập pháp Texas tăng chi phí sinh hoạt cho giáo viên đã nghỉ hưu và sử dụng quỹ hỗ trợ ngày mưa để làm điều đó là một trong những nội dung chính trong bài trình bày của Tim Lee, Giám đốc điều hành Hiệp hội giáo viên đã nghỉ hưu Texas trong bài phát biểu hôm thứ Năm
Lee đã phát biểu tại một cuộc họp của Hiệp hội cán bộ trường học đã nghỉ hưu Midland tại Nhà thờ Baptist đầu tiên ở Midland. Giáo viên từ khắp các khu vực tham dự
Hệ thống Hưu trí Giáo viên ở Texas có tổng giá trị hơn 200 tỷ đô la
“Ngân sách bang Texas có thêm 27 tỷ đô la. Giáo viên về hưu ở Texas, hơn một nửa chưa từng được tăng lương. 95% trong số họ không có An Sinh Xã Hội. Những gì An sinh xã hội mà họ có đã bị chính phủ liên bang tấn công một cách bất công và những lợi ích đó đang diễn ra một cách kịch tính,” Lee nói
“Sự trợ giúp duy nhất mà chúng tôi thấy sắp tới bắt đầu vào tháng Giêng và kết thúc vào tháng Sáu và đó là Cơ quan Lập pháp Texas và họ đã nhận thêm hàng triệu đô la. Chúng tôi cần giúp đỡ. Cứ 16 người Texas thì có một người là thành viên của Hệ thống Hưu trí Giáo viên…”, ông nói thêm
Điều này ảnh hưởng đến cộng đồng thời gian lớn
“9 tỷ đô la của nền kinh tế Texas… là do các giáo viên đã nghỉ hưu nhận được tiền lương hàng năm và chi tiêu số đô la đó cho cộng đồng và tất cả chúng tôi đã phải trả phí cao hơn và thuế cao hơn, là một phần của 27 tỷ đô la đó…” Lee nói
Anh ấy nói thêm rằng anh ấy sợ các giáo viên đã nghỉ hưu hơn cơ quan lập pháp
“Và tôi cầu nguyện họ đừng để khoảnh khắc đó trôi qua vì nếu họ làm vậy, tôi sẽ sợ các bạn hơn là sợ điều gì khác,” Lee nói
Hiện có 450.000 người về hưu trong Hệ thống Hưu trí Giáo viên. Lee cho biết 150.000 người trong số họ có khoản tiền hàng năm là 1.500 đô la một tháng hoặc ít hơn. Trong nhóm đó, 131.000 kiếm được 1.000 đô la một tháng hoặc ít hơn
“Khi bạn đang nhìn vào bức tranh tổng thể về những gì đang diễn ra với TRS của chúng tôi, khoản tiền hàng năm trung bình chỉ hơn 2.000 đô la một tháng một chút… Một phần lớn dân số về hưu hiện tại của chúng tôi đang được yêu cầu sống với mức 1.000 đô la một tháng hoặc ít hơn. Tôi không chắc họ có thể nhận được hoặc không nhận được bao nhiêu An sinh xã hội;
Anh ấy nói thêm rằng một số người đang yêu cầu quyên góp giúp đỡ vì họ không đủ khả năng chi trả cho việc khám răng hoặc sửa xe.
“Đó là những mặt hàng đang tăng lên đối với chúng tôi và chúng tôi đang cố gắng tiếp tục hỗ trợ và vì vậy đây là những thực tế mà tất cả các bạn đều biết,” Lee nói
Ông nói thêm rằng phương pháp ưa thích để giúp đỡ các nhân viên trường học đã nghỉ hưu ở Texas luôn là cung cấp mức tăng cơ bản cho trợ cấp hưu trí của họ thông qua tăng chi phí sinh hoạt.
“Lịch sử gần đây là chúng tôi đã tập trung vào các khoản thanh toán bổ sung và tôi không muốn bất kỳ ai bước ra khỏi phòng này nghĩ rằng tôi đang hạ thấp những gì chúng tôi có thể đạt được thông qua các khoản kiểm tra bổ sung của mình. Bởi vì chúng tiêu tốn hàng trăm triệu đô la và nhờ sự tín nhiệm to lớn của những người bạn của chúng tôi trong Cơ quan Lập pháp Texas, chúng tôi đã có ba lần kiểm tra bổ sung. Hai trong số đó đã đến trong vòng bốn năm qua trong hai phiên họp lập pháp, liên tiếp với nhau, tiêu tốn hơn một tỷ rưỡi đô la tổng số tiền không đến từ quỹ tín thác của chúng tôi, mà đến từ kho bạc tiểu bang để chi trả cho . Nó không ảnh hưởng đến niềm tin nhà nước của chúng tôi, vì vậy đó là chính sách công tuyệt vời. Phiên họp trước, cơ quan lập pháp Texas có thể đã cho phép tăng lương. Chúng tôi ước rằng họ sẽ có vì lạm phát thực sự nghiêm trọng. Tất cả chúng ta đều biết điều đó. Chúng tôi biết điều đó bởi vì nếu chúng ta chỉ nhìn vào những con số, nếu bạn nghỉ hưu vào năm 2004, thì 1 đô la năm 2004 tính theo tiền ngày nay do lạm phát có giá trị khoảng 64 xu. Đó là những gì chúng tôi đang giải quyết,” Lee nói