Luật pháp yêu cầu người sử dụng lao động thuộc mọi quy mô phải đăng thông báo về Luật Lao động phản ánh mức lương tối thiểu. Ngoài ra, doanh nghiệp hoạt động ở các thành phố cụ thể có thêm Cập nhật về mức lương tối thiểu của Thành phố và cũng được yêu cầu đăng Áp phích Luật Lao động Thành phố cập nhật để phản ánh những thay đổi về mức lương tối thiểu
Thông báo về mức lương tối thiểu được đưa vào Áp phích Luật Lao động của Tiểu bang. Kiểm tra xem địa điểm kinh doanh của bạn có mức lương tối thiểu mới vào năm 2023 hay không và đặt hàng áp phích cập nhật ngay hôm nay
Ghi chú. Các mức giá dưới đây chỉ nhằm mục đích thông tin chung và không nên được sử dụng làm tư vấn pháp lý hoặc chuyên môn. Vui lòng liên hệ với cơ quan tiểu bang địa phương của bạn để biết thêm thông tin về Mức lương tối thiểu tiểu bang của bạn
Thông tin về mức lương tối thiểu liên bang
- $5. 15 - tháng 9. Ngày 1 tháng 1 năm 1997
- $5. 85 - 24 tháng 7 năm 2007
- $6. 55 - 24 tháng 7 năm 2008
- $7. 25 - 24 tháng 7 năm 2009
Tỷ lệ niêm yết dành cho người sử dụng lao động ở California có 26 nhân viên trở lên. Người sử dụng lao động ở California có từ 25 nhân viên trở xuống sẽ có mức lương tối thiểu là 14 USD. 00 mỗi giờ
Tỷ lệ niêm yết dành cho các nhà tuyển dụng lớn. Các nhà tuyển dụng nhỏ sẽ có mức lương tối thiểu là 8 USD. 42 mỗi giờ. Lương đào tạo 90 ngày và lương thanh niên cũng sẽ là 8 USD. 42 mỗi giờ
Nhân viên không được hưởng phúc lợi của công ty. $11. 25. Nhân viên được hưởng các phúc lợi của công ty. $10. 25
Tỷ lệ niêm yết dành cho hầu hết các nhà tuyển dụng ở Bang New York. Mức lương tối thiểu ở thành phố New York là 15 USD. 00 cho mọi doanh nghiệp. Mức lương tối thiểu ở các Quận Long Island và Westchester là $15. 00
Tỷ lệ niêm yết là mức lương tiêu chuẩn của tiểu bang là 14 đô la. 20 mỗi giờ. Mức lương tối thiểu ở Khu vực Metro Portland là 15 USD. 45 mỗi giờ và mức lương tối thiểu ở các quận ngoại thành là 13 đô la. 20 mỗi giờ
* Dựa trên thông tin được thu thập từ Bộ Lao động
* Nhấp vào thành phố hoặc quận hiện hành ở trên để mua [các] áp phích thành phố bắt buộc hoặc nhấp vào đây để xem tất cả các sản phẩm của thành phố/quận có sẵn
Câu hỏi này khó trả lời vì "mức lương theo giờ tốt" mang tính chủ quan cao tùy theo kinh nghiệm, trách nhiệm công việc, chi phí sinh hoạt và các yếu tố khác. Chúng tôi khuyên bạn nên sử dụng dữ liệu Chỉ số tiền lương hàng giờ làm điểm bắt đầu. Khi bạn đã thiết lập cơ sở cho một số vị trí nhất định, hãy nghiên cứu sâu hơn về các doanh nghiệp tương tự trong khu vực của bạn
Cuối cùng, hãy xem xét việc khảo sát nhân viên của bạn. Chúng là nguồn thông tin tốt nhất giúp bạn biết mức lương theo giờ tốt là gì, mức lương cạnh tranh ở địa điểm của bạn như thế nào và mức lương cạnh tranh thay đổi như thế nào trong ngành của bạn theo thời gian
Tất cả nhân viên Kansas làm việc trên 40 giờ trong một tuần đều được hưởng mức lương làm thêm giờ ít nhất là 1. Gấp 5 lần mức lương theo giờ thông thường của họ - do đó, mức lương tối thiểu làm thêm giờ ở KS là 10 USD. 88 mỗi giờ. Ngoài ra, luật Kansas yêu cầu tất cả nhân viên làm việc hơn 0 giờ trong một ngày phải được trả lương làm thêm giờ.
Một số công nhân hoặc người sử dụng lao động được miễn luật làm thêm giờ bao gồm các nhà thầu độc lập, công nhân thời vụ và một số công nhân nông trại. Liên hệ với Bộ Lao động Kansas để biết chi tiết
Sở Thông tin Lao động Kansas
Nếu chủ lao động của bạn trả cho bạn ít hơn mức lương tối thiểu của Kansas, nếu bạn tin rằng bạn bị nợ lương làm thêm giờ không được trả lương, hoặc chủ lao động của bạn vi phạm luật lao động Liên bang hoặc Kansas, thì Bộ Lao động Kansas luôn sẵn sàng trợ giúp bạn
Hãy gọi cho văn phòng địa phương của Bộ Lao động Kansas và họ sẽ thay mặt bạn vận động để đảm bảo người sử dụng lao động của bạn tuân thủ và bạn nhận được bất kỳ khoản tiền lương hoặc bồi thường cần thiết nào. Đảm bảo có sẵn phiếu lương, bảng chấm công, hợp đồng lao động và các tài liệu quan trọng khác khi bạn gọi
Áp phích luật lao động Kansas
Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng [FLSA] yêu cầu tất cả người sử dụng lao động ở Kansas phải trưng bày áp phích Mức lương tối thiểu Kansas năm 2023 cùng với các áp phích tuân thủ luật lao động bổ sung ở nơi dễ thấy để tất cả nhân viên đọc, chẳng hạn như hành lang hoặc phòng nghỉ. Không trưng bày đầy đủ các áp phích luật lao động bắt buộc có thể bị phạt
Poster luật lao động tất cả trong một của Kansas
Áp phích luật lao động chuyên nghiệp của Kansas này bao gồm tất cả các áp phích cần thiết để đáp ứng các quy định về luật lao động và lương tối thiểu của cả Kansas và Liên bang
Áp phích này đã được cập nhật cho năm 2018, bao gồm cả bản cập nhật áp phích FMLA gần đây. Được in và ép chuyên nghiệp
PurchaseThông báo tới tất cả các nhà tuyển dụng. Mười tám tiểu bang có mức lương tối thiểu mới kể từ tháng 1 năm 2018. Vui lòng đảm bảo rằng bạn có phiên bản áp phích luật lao động cập nhật nhất
Áp phích luật lao động miễn phí. Bạn có thể tải xuống bản sao PDF cơ bản của áp phích Mức lương tối thiểu liên bang từ Bộ Lao động bằng các liên kết được cung cấp bên dưới. Xin lưu ý rằng luật pháp Liên bang và Kansas cũng yêu cầu áp phích bổ sung. Bạn có thể mua một tấm áp phích chuyên nghiệp bao gồm tất cả các bài đăng bắt buộc thông qua liên kết được cung cấp ở trên