- Mùng 1 Tết 2023 là ngày mấy dương lịch?
- Tết Âm lịch 2023 được nghỉ mấy ngày?
- Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023
- Đi làm Tết Âm lịch tính lương như thế nào?
Tết âm hay Tết Nguyên Đán là dịp mà mọi người dân Việt Nam đều mong đợi, đây không chỉ là dịp gia đình sum họp cùng nhau chào đón năm mới mà còn là dịp nghỉ dài nhất trong năm của người lao động. Vậy Mùng 1 Tết 2023 là ngày mấy dương lịch? Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ mấy ngày? Quý vị hãy cùng chúng tôi tìm hiểu trong nội dung bài viết sau đây.
Mùng 1 Tết 2023 là ngày mấy dương lịch?
Tết Quý Mão 2023 sẽ đến vào cuối tháng 1. Cụ thể, mùng 1 Tết sẽ vào ngày 22/01/2023 [tức Chủ nhật] và ngày giao thừa sẽ là ngày 21/01/2023 [thứ Bảy]. Lịch Tết Âm lịch 2023 như sau:
– 29 Tết : vào Thứ 6 ngày 20/01/2023
– 30 Tết : vào Thứ 7 ngày 21/01/2023
– Mùng 1 Tết : vào Chủ Nhật ngày 22/01/2023
– Mùng 2 Tết : vào Thứ Hai ngày 23/01/2023
– Mùng 3 Tết : vào Thứ Ba ngày 24/01/2023
– Mùng 4 tết: vào Thứ Tư ngày 25/01/2023
– Mùng 5 tết: vào Thứ Năm ngày 26/01/2023
Tết Âm lịch 2023 được nghỉ mấy ngày?
Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a] Tết Dương lịch: 01 ngày [ngày 01 tháng 01 dương lịch];
b] Tết Âm lịch: 05 ngày;
c] Ngày Chiến thắng: 01 ngày [ngày 30 tháng 4 dương lịch];
d] Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày [ngày 01 tháng 5 dương lịch];
đ] Quốc khánh: 02 ngày [ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau];
e] Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày [ngày 10 tháng 3 âm lịch].
Như vậy, dịp Tết Âm lịch người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày có hưởng lương. Ngoài thời gian 05 ngày do luật định, nếu cộng nối với thời gian nghỉ hàng tuần, nghỉ bù và thỏa thuận của người lao động với doanh nghiệp thì thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2023 có thể kéo dài hơn.
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023
Hiện nay chưa có lịch nghỉ Tết cụ thể. Tuy nhiên Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã công bố phương án nghỉ tết. Đề xuất
*Đối với công chức, viên chức
– Phương án 1:
Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch [tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão].
Theo phương án này, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 của công chức, viên chức và người lao động làm việc tại cơ quan, đơn vị, tổ chức của nhà nước sẽ kéo dài 7 ngày.
– Phương án 2:
Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ Bảy ngày 21/1/2023 Dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 29/1/2023 Dương lịch [tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão].
Theo phương án này, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 của công chức, viên chức và người lao động làm việc tại cơ quan, đơn vị, tổ chức của nhà nước sẽ kéo dài tận 09 ngày.
* Đối với người lao động
Đối với người lao động làm việc ở khu vực ngoài Nhà nước thì tùy vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán phù hợp cho người lao động nhưng vẫn phải đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động 2019. Nghĩa là ít nhất 05 ngày.
**Người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/ tuần [chủ nhật]
Phương án 1, người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ 6 ngày 20/01/2023 đến hết thứ tư ngày 25/01/2023 [tức 05 ngày]
Phương án 2, người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ bảy ngày 21/01/2023 đến hết thứ năm ngày 26/01/2023 [tức 06 ngày]
**Người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/ tuần [thứ 7, chủ nhật]
Phương án 1, người lao động có thể nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ 6 ngày 20/01/2023 đến hết thứ năm ngày 26/01/2023 [tức 07 ngày]
Phương án 2, người lao động có thể nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ bảy ngày 21/01/2023 đến hết chủ nhật ngày 29/01/2023 [tức 09 ngày]
Trong hai phương án gồm nghỉ 7 ngày [từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão, tức 20/1/2023 đến hết 26/1/2023] và 9 ngày [từ 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão, tức 21/1/2023 đến hết 29/1/2023]; nhiều bộ ngành chọn phương án nghỉ 7 ngày.
Riêng Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị nghỉ 8 ngày, từ 28 tháng Chạp tới hết mùng 5 tháng Giêng, đi làm bù thứ Bảy [19-26/1/2023, làm bù 28/1/2023]
Đi làm Tết Âm lịch tính lương như thế nào?
Bên cạnh nội dung Mùng 1 Tết 2023 là ngày mấy dương lịch? thì nhiều người lao động muốn đi làm vào những ngày này để kiếm thêm thu nhập. Vậy đi làm ngày tết tính lương thế nào?
Điều 98 Bộ luật Lao động 2012 quy định như sau:
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a] Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b] Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c] Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, người lao động đi làm vào những ngày tết sẽ được hưởng ít nhất bằng 300% tiền lương.
Trên đây là nội dung bài viết Mùng 1 Tết 2023 là ngày mấy dương lịch? Cảm ơn Quý khách hàng đã quan tâm theo dõi bài viết của chúng tôi.