Những thay đổi về nghỉ phép nuôi con có lương năm 2024

Thủ tướng, Anthony Albanese, sẽ công bố những thay đổi đối với chế độ nghỉ phép nuôi con có lương của khối thịnh vượng chung vào thứ Bảy. Bức ảnh. Hình ảnh Westend61/Getty Thủ tướng, Anthony Albanese, sẽ công bố những thay đổi đối với chế độ nghỉ phép nuôi con có lương của khối thịnh vượng chung vào thứ Bảy. Bức ảnh. Hình ảnh Westend61/Getty

chính trị Úc

Bài viết này đã hơn 11 tháng tuổi

Lao động tuyên bố tăng thời gian nghỉ phép có lương do người đóng thuế tài trợ lên 26 tuần vào năm 2026

Bài viết này đã hơn 11 tháng tuổi

Thời gian nghỉ phép được thiết lập để tăng thêm hai tuần một năm so với kế hoạch hiện tại là 18 tuần với mức lương tối thiểu và có thể được phân chia giữa các đối tác

  • Nhận email tin tức buổi sáng và buổi chiều, ứng dụng miễn phí hoặc podcast tin tức hàng ngày của chúng tôi

Josh Butler

Thứ sáu ngày 14 tháng 10 năm 2022 22. 30 AEDT Sửa đổi lần cuối vào Thứ Sáu ngày 14 tháng 10 năm 2022 22. 34 AEDT

Chế độ nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ do Liên bang tài trợ sẽ được tăng lên sáu tháng trong bốn năm tới với việc chính phủ Albanese ca ngợi việc tăng cường này là thay đổi lớn nhất đối với chương trình kể từ khi bắt đầu

Trong một thông báo trước ngân sách, Đảng Lao động cho biết từ năm 2024, chính phủ sẽ bổ sung hai tuần nghỉ phép có lương cho cha mẹ [PPL] vào chương trình này mỗi năm cho đến khi đạt 26 tuần vào năm 2026. Sáu tháng có thể được chia cho cha mẹ của trẻ sơ sinh

Hiện tại, chương trình này cung cấp 18 tuần cho người chăm sóc chính và hai tuần cho người phối ngẫu – tổng cộng là 20 tuần – với mức lương tối thiểu. Thời gian nghỉ phép do người đóng thuế tài trợ được thực hiện cùng với mọi quyền lợi do người sử dụng lao động cung cấp

Thủ tướng Anthony Albanese sẽ chính thức công bố chính sách mới vào thứ Bảy. Ông sẽ nói rằng sự thay đổi sẽ giúp phụ nữ tham gia vào lực lượng lao động

“Kế hoạch của chúng tôi sẽ có nghĩa là sẽ có nhiều gia đình được nghỉ phép hơn, chia sẻ thời gian quý báu đó và chia sẻ trách nhiệm chăm sóc một cách bình đẳng hơn,” Albanese sẽ phát biểu tại hội nghị cấp bang của Đảng Lao động NSW ở Sydney. “Kế hoạch này sẽ hỗ trợ những ông bố muốn nghỉ làm để tham gia nhiều hơn vào những tháng đầu. ”

Vào tháng 8, ACTU đã kêu gọi chính phủ tăng PPL lên 26 tuần và sau đó là 52 tuần vào năm 2030. Albanese vào thời điểm đó cho biết đề xuất này “đáng được xem xét” nhưng đã hạ thấp triển vọng trước mắt của nó bằng cách trích dẫn “sự gia tăng chi tiêu rất lớn” nếu chính phủ tài trợ cho tất cả các chính sách mà họ muốn.

  • Đăng ký nhận bản tin buổi sáng và email buổi chiều miễn phí của chúng tôi để nhận được tin tức hàng ngày của bạn

Vào thứ Bảy, Albanese sẽ nói với hội nghị Lao động rằng chính phủ của ông sẽ bắt đầu thúc đẩy hệ thống từ năm 2024. Cuộc bầu cử liên bang tiếp theo dự kiến ​​diễn ra vào giữa năm 2025

“Tôi tự hào thông báo rằng ngân sách đầu tiên của chính phủ Lao động của chúng ta sẽ mang lại sự thúc đẩy lớn nhất cho việc nghỉ phép có lương của cha mẹ kể từ khi nó được chính phủ Lao động cũ đưa ra vào năm 2011,” ông sẽ nói theo bản sao trước bài phát biểu của mình

“Đến năm 2026, mọi gia đình có con mới sinh sẽ có thể được hưởng tổng cộng sáu tháng nghỉ phép có lương, được chia sẻ giữa hai bên cha mẹ. Cha mẹ đơn thân sẽ có thể truy cập tất cả 26 tuần. Chúng tôi sẽ cho các gia đình nhiều thời gian nghỉ phép hơn và linh hoạt hơn để mọi người có thể sử dụng các tuần của mình theo cách phù hợp nhất với họ. ”

Thời gian nghỉ phép sẽ linh hoạt và cho phép phụ huynh nghỉ giữa các khoảng thời gian làm việc - nhưng các điều khoản “sử dụng hoặc mất nó” sẽ vẫn khuyến khích phụ huynh sử dụng PPL

Bài phát biểu của Albanese sẽ mô tả việc mở rộng PPL là cải cách kinh tế và là một cách để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào nền kinh tế, đồng thời nói thêm rằng sự thay đổi này là một trong những điểm đồng thuận mạnh mẽ nhất từ ​​hội nghị thượng đỉnh về việc làm và kỹ năng vào tháng 9

Đăng ký Thư buổi sáng

Bản tin miễn phí hàng ngày

Cuộc họp báo buổi sáng ở Úc của chúng tôi chia nhỏ những câu chuyện quan trọng trong ngày, cho bạn biết điều gì đang xảy ra và tại sao điều đó lại quan trọng

Thông báo về quyền riêng tư. Bản tin có thể chứa thông tin về tổ chức từ thiện, quảng cáo trực tuyến và nội dung do các bên bên ngoài tài trợ. Để biết thêm thông tin, xem chính sách bảo mật của chúng tôi. Chúng tôi sử dụng Google reCaptcha để bảo vệ trang web của mình và áp dụng Chính sách quyền riêng tư cũng như Điều khoản dịch vụ của Google

sau khi khuyến mãi bản tin

“Chính phủ coi đây là nền tảng, là cơ sở, là tiêu chuẩn tối thiểu quốc gia. Chúng tôi được khuyến khích rằng đã có nhiều nhà tuyển dụng trên khắp nước Úc đang cạnh tranh để mang lại cho các bậc cha mẹ đang đi làm những thỏa thuận tốt nhất có thể,” thủ tướng sẽ nói.

Bộ trưởng dịch vụ xã hội liên bang, Amanda Rishworth, cho biết chính phủ muốn thấy nhiều ông bố nghỉ phép chăm sóc con cái hơn

“Điều này sẽ mang lại lợi ích cho các bà mẹ, nó sẽ mang lại lợi ích cho các ông bố, tốt cho trẻ em và sẽ là động lực to lớn cho nền kinh tế. Chúng tôi biết rằng việc coi việc nuôi dạy con cái như một mối quan hệ hợp tác bình đẳng sẽ giúp cải thiện bình đẳng giới”, cô nói trong một tuyên bố.

Bộ trưởng tài chính và phụ nữ, Katy Gallagher, cho biết sự thay đổi này sẽ dẫn đến năng suất kinh tế cao hơn

Bà nói: “Việc có con không nên là rào cản kinh tế đối với các gia đình hay thực sự đóng vai trò như một chiếc phanh tay cho nền kinh tế rộng lớn hơn”.

Nghỉ phép nuôi con được trả lương bao nhiêu vào năm 2024?

Các nâng cấp quan trọng hơn đối với chương trình PPL được lên kế hoạch từ ngày 1 tháng 7 năm 2024 – trong khi chờ dự kiến ​​thông qua nhiều luật hơn – thời gian sẽ tăng dần lên 26 tuần paid leave, phased in at two extra weeks of PPL per year, through to 2026.

Liệu thời gian nghỉ phép nuôi con có lương có tăng lên vào năm 2023 không?

Vào ngày 1 tháng 7 năm 2023, Lương nghỉ phép của cha mẹ và Lương của bố và đối tác được kết hợp thành một khoản thanh toán. Nó tăng từ 90 ngày hoặc lên đến 18 tuần dựa trên một tuần làm việc 5 ngày lên 100 ngày hoặc 20 tuần.

Úc có được nghỉ phép nuôi con có lương vào tháng 7 năm 2023 không?

Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, những nhân viên đủ điều kiện là người chăm sóc trẻ sơ sinh hoặc con mới nhận nuôi có thể nhận được tiền nghỉ phép nuôi con lên tới 20 tuần, which is paid at the National Minimum Wage. Services Australia is the government organisation that manages the Paid Parental Leave scheme.

Đạo luật sửa đổi nghỉ phép nuôi con có lương năm 2023 là gì?

Sửa đổi Đạo luật nghỉ phép nuôi con có lương năm 2010 thành. gia hạn lương nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ [PPL] từ 18 tuần lên 20 tuần kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, với hai tuần dành riêng trên cơ sở 'sử dụng hoặc mất' cho mỗi người yêu cầu bồi thường; remove the notion of primary, secondary and tertiary claimants and the requirement that the primary claimants of parental ...

Chủ Đề