Phụ cấp cho người hướng dẫn tập sự

Câu hỏi:

Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010, mục chế độ tập sự, điều 22 có ghi công chức được cơ quan phân công hướng dẫn tập sự có hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3 với mức lương tối thiểu trong thời gian hướng dẫn tập sự. Vậy cho tôi hỏi: tính phụ cấp trách nhiệm trong trường hợp tập sự 6 tháng là 6 tháng chỉ hưởng 0,3 x mức lương cơ sở hay từng tháng hưởng 0,3 mức lương cơ sở. Có văn bản nào thể hiện rõ hơn cách tính này? Xin cảm ơn.

Câu trả lời tham khảo:

Hệ thống pháp luật Việt Nam [hethongphapluat.com] xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

Căn cứ vào Điều 20. Chế độ tập sự đối với công chức

2. Thời gian tập sự được quy định như sau:

a] 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C;

b] 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D;

và Điều 22 Nghị định 24/2010/NĐ-CPquy định chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự như sau:

1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

2. Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo quy định tại khoản 1 Điều này trong các trường hợp sau:

a] Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn;

b] Làm việc trong các ngành, nghề độc hại nguy hiểm;

Luật sư tư vấn pháp luật hành chínhqua tổng đài:024.6294.9155

c] Là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

3. Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương.

4. Công chức được cơ quan phân công hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 so với mức lương tối thiểu trong thời gian hướng dẫn tập sự.

Đối với trường hợp công chức được phâncông hướng dẫn tập sự trong thời gian6 tháng, do đó, bạn sẽ được hưởng các chế độ đối với người hướng dẫn tập sự viên chức theo các quy định nêu trên. Cụ thể bạn sẽ được hưởng phụ cấp trách nhiệm 0,3 mức lương tối thiểu hiện hành tức là mỗi tháng bạn được hưởng thêm phụ cấp 0,3 x mức lương tối thiểu hiện hành. cụ thể

Trước ngày 1/7/2020, mức lương tối thiểu chung hay còn gọi là lương cơ sở áp dụng là 1.490.000 đồng/ tháng [ theo Nghị Định 38/2019 NĐ-CP ban hành 9/5/2019, áp dụng từ ngày 1/7/2019].

Từ ngày 1/7/2020, mức lương tối thiểu chung sẽ tăng lên 1.600.000 đồng/ tháng [ áp dụng theo Nghị Quyết số 86/2019 QH14 ngày 12/11/2019 của Quốc Hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2020].

Như vậy mỗi tháng trong còng 6 thángđối với người hướng dẫn tập sự hưởng phụ cấp trách nhiệm trong thời gian trước ngày 1/7/2020 thì phụ cấp trách nhiệm ở đây được tính như sau: 0,3 x 1.490.000 đồng = 447.000 đồng.

Người hướng dẫn tập sự hưởng phụ cấp trách nhiệm trong thời gian sau ngày 1/7/2020 thì phụ cấp trách nhiệm ở đây được tính như sau: 0,3 x 1.600.000 = 480.000 đồng.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam