Áp phích Luật Lao động của California và Liên bang 2023

Vui lòng đăng nhập để mua sản phẩm này

Sự miêu tả

SHRM hân hạnh mang đến cho bạn cơ hội mua J. J. Áp phích Luật Lao động Liên bang và Tiểu bang của Keller thông qua SHRMStore. Mỗi áp phích đi kèm với Dịch vụ cập nhật giúp đảm bảo bạn luôn tuân thủ. Bất cứ khi nào có thay đổi bắt buộc, áp phích sửa đổi miễn phí sẽ được gửi tự động. Ngoài ra, J. J. Keller đảm bảo mọi chữ J được hiển thị đúng cách. J. Áp phích của Keller tuân thủ - nếu không họ sẽ hoàn trả bất kỳ khoản tiền phạt nào

Xem những thay đổi gần đây và được đề xuất ảnh hưởng đến áp phích luật lao động

Để biết thêm thông tin, hãy gọi 844-840-3449 hoặc e-mail shrmstore@jjkeller. com

***

Bộ Áp phích Tiểu bang và Liên bang này bao gồm một [1] Áp phích California và một [1] Áp phích Luật Lao động Liên bang

Áp phích California [40" x 24"] bao gồm các bài đăng này

Mức lương tối thiểu của California
Bảo vệ An toàn & Sức khỏe của CAL/OSHA trong Công việc
Số điện thoại khẩn cấp
Phân biệt đối xử & Quấy rối trong Việc làm bị Luật nghiêm cấm
Quyền và Nghĩa vụ của Bạn với tư cách là Nhân viên Mang thai [PDL]
Nghỉ phép chăm sóc gia đình và y tế [Nghỉ phép CFRA] và Nghỉ phép khuyết tật khi mang thai
Thông báo cho nhân viên. Quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp, khuyết tật & Nghỉ phép gia đình có lương [PFL]
Quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp
Thông báo cho nhân viên. Thương tích do công việc gây ra [Bồi thường cho người lao động]
Người tố cáo được bảo vệ
Thông Báo Ngày Trả Lương
Thời gian nghỉ để bỏ phiếu
Nghỉ ốm có trả lương
Quyền của nhân viên là người chuyển giới hoặc không phù hợp với giới tính

Áp phích Liên bang [20" x 24"] bao gồm các bài đăng này

Mức lương tối thiểu [Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng, FLSA]
An Toàn và Sức Khỏe Việc Làm "Đó Là Luật. " [OSHA 3165]
Đạo luật bảo vệ nhân viên Polygraph [EPPA]
Biết các quyền của bạn. Phân biệt đối xử tại nơi làm việc là bất hợp pháp
Đạo luật nghỉ phép vì lý do gia đình và y tế [FMLA]
Dịch vụ đồng phục Đạo luật về việc làm và việc làm lại [USERRA]

Tất cả các áp phích đều

Chất liệu poly bền, thân thiện với môi trường giúp giảm tác động đến môi trường và giữ vững ở những khu vực có nhiều người qua lại hoặc trưng bày ngoài trời

Định dạng theo thẻ giúp thông tin dễ tìm và đọc
Đăng ngày sửa đổi được đánh dấu để nhận dạng đơn giản
Tính năng Mã QR để xác minh trạng thái tuân thủ áp phích bằng cách quét nhanh

GHI CHÚ. Nếu vị trí của khách hàng hiển thị đúng J. J. Áp phích Luật Lao động mới nhất của Keller nhận được giấy phạt của chính phủ vì đăng nội dung không phù hợp, J. J. Keller sẽ hoàn trả các khoản tiền phạt đã thanh toán được áp dụng đúng theo luật tiểu bang hoặc liên bang. Vô hiệu nếu Áp phích Luật Lao động bị thay đổi dưới bất kỳ hình thức nào. Yêu cầu hoàn trả phải được gửi trong vòng 30 ngày kể từ ngày khách hàng thanh toán tiền phạt và bao gồm một bản sao của giấy phạt và bằng chứng về số tiền đã thanh toán

Nhiều cơ quan chính phủ liên bang và California yêu cầu các bài đăng phải được đăng ở nơi dễ thấy tại nơi làm việc của bạn. Bằng cách bỏ qua việc đăng áp phích luật lao động phù hợp, doanh nghiệp của bạn có thể phải chịu hậu quả pháp lý và trích dẫn. Tuân thủ An toàn Quốc gia cung cấp các bài đăng bắt buộc của California và liên bang này trên 2 áp phích riêng biệt với mức giá hợp lý. Lợi ích của việc có những thứ này trên các áp phích riêng biệt là giúp doanh nghiệp của bạn chỉ cập nhật tiểu bang hoặc liên bang một cách kinh tế.

Tính năng Áp phích Luật Lao động của California và Liên bang

Áp phích California [2 áp phích] 24″ x 20″ và 24″ x 25. 5″

• Truy cập hồ sơ y tế và phơi nhiễm
• Thông báo ngày lĩnh lương
• Quyền của người chuyển giới
• Thất nghiệp / Khuyết tật / Nghỉ phép gia đình có lương
• Chăm sóc gia đình & nghỉ phép y tế và khuyết tật khi mang thai
• Bồi thường cho người lao động Thương tật do công việc gây ra
• Mức lương tối thiểu của California
• Bảo vệ An toàn & Sức khỏe trong Công việc
• Thời gian nghỉ để bỏ phiếu
• Nghỉ ốm có trả lương
• Quyền và nghĩa vụ của bạn với tư cách là một nhân viên mang thai
• người tố giác
• Số điện thoại khẩn cấp Điền vào chỗ trống
• Phân biệt đối xử và Quấy rối

Áp phích liên bang, 24″ x 26″

• An toàn và Sức khỏe Công việc. Đó là Luật [OSHA]
• Biết các quyền của bạn. Phân biệt đối xử tại nơi làm việc [EEOC]
• Thông báo ngày trả lương của nhân viên
• Quyền của Người lao động Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng [FLSA/Mức lương tối thiểu]
• Thông báo khấu trừ thuế của IRS
• Đạo luật bảo vệ nhân viên Polygraph [EPPA]
• Quyền và Trách nhiệm của Nhân viên Theo Đạo luật Nghỉ phép Y tế Gia đình [FMLA]
• Quyền của bạn theo USERRA

Chi tiết kế hoạch đăng ký áp phích

Mặc dù tin đăng của bạn được đảm bảo chính xác tại thời điểm mua hàng, nhưng chúng tôi không thể hứa rằng việc thay đổi một trong những tin đăng bắt buộc của bạn sẽ không xảy ra. Gói bảo vệ áp phích một năm của chúng tôi với giá $29. 95, cung cấp một cách dễ dàng và giá cả phải chăng để tuân thủ trong suốt cả năm. Bất cứ khi nào có thay đổi bắt buộc xảy ra đối với một trong các áp phích trong gói của bạn, chúng tôi sẽ gửi cho bạn một áp phích được cập nhật miễn phí trong khi Gói bảo vệ áp phích của bạn đang hoạt động. Chỉ cần loại bỏ áp phích cũ và hiển thị áp phích mới. Mua tùy chọn Kế hoạch bảo vệ áp phích khi mua áp phích Luật Lao động của bạn và giao việc tuân thủ cho chúng tôi. Đơn giản. Dễ. tuân thủ

Các câu hỏi thường gặp về luật lao động

Áp phích luật lao động là gì và ai được yêu cầu đăng chúng? . Việc không đăng các thông báo bắt buộc có thể dẫn đến các hình phạt. Mỗi cơ quan có yêu cầu riêng về người cần hiển thị thông báo của họ. Một số bài đăng yêu cầu ít nhất một nhân viên và một số yêu cầu thông báo của họ được hiển thị nếu chủ nhân có nhiều hơn 5

Những thay đổi gần đây nhất đối với áp phích nhà nước là gì? . Để xem danh sách các bài đăng hiện tại, hãy truy cập trang thay đổi gần đây nhất của chúng tôi

Áp phích luật lao động nên được hiển thị ở đâu?

Áp phích luật lao động Tây Ban Nha có bắt buộc phải đăng không? . Về mặt pháp lý, việc đăng bài bằng tiếng Tây Ban Nha hay không sẽ khác nhau tùy thuộc vào các cơ quan liên bang và tiểu bang khác nhau. Nếu bạn có nhân viên sử dụng ngôn ngữ chính là tiếng Tây Ban Nha, bạn nên dán cả áp phích bằng tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha

Những áp phích nào được yêu cầu tại nơi làm việc California 2023?

Áp phích luật lao động California có miễn phí không?

Áp phích luật lao động ở California có kích thước bao nhiêu?

Luật lao động mới của California là gì?