UBND tỉnh Thanh Hóa vừa có quyết định cấp giấy phép môi trường cho Công ty TNHH Sakurai Việt Nam được thực hiện các hoạt động bảo vệ môi trường của Dự án Nhà máy Sakurai Việt Nam 2 [giai đoạn 1].
Dự án Dự án Nhà máy Sakurai Việt Nam 2 có địa điểm tại Cụm Công nghiệp Bắc Hoằng Hóa tại xã Hoằng Kim, Hoằng Phú, Hoằng Quý, huyện Hoằng Hóa, tỉnh Thanh Hóa. Nhà máy sản xuất hàng dệt may, may trang phục, sản xuất trang phục dệt kim.
Công suất giai đoạn 1 của Dự án Nhà máy Sakurai Việt Nam 2 là 1.000 sản phẩm/năm. Tổng diện tích đất của dự án giai đoạn đầu 85.991,4m2.Thời hạn của giấy phép môi trường là 10 năm [từ ngày 10/7/2023 đến 10/7/2033].
UBND tỉnh Thanh Hóa giao Sở Tài nguyên và Môi trường chủ trì, phối hợp với UBND huyện Hoằng Hoá và các đơn vị liên quan tổ chức kiểm tra việc thực hiện nội dung cấp phép, yêu cầu bảo vệ môi trường đối với dự án được cấp phép theo quy định của pháp luật; xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật nếu có vi phạm; chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước UBND tỉnh về nhiệm vụ quản lý nhà nước đối với các yêu cầu bảo vệ môi trường, chất lượng chất thải và tiếng ồn của cơ sở được cấp phép ra môi trường.
Công suất giai đoạn 1 Dự án Nhà máy Sakurai Việt Nam 2 là 1.000 sản phẩm/năm.
Theo tìm hiểu, Công ty TNHH Sakurai Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên gia công các sản phẩm may mặc xuất khẩu.
Năm 1980, Công ty Sakurai thành lập tại Nhật Bản. Đến năm 1992, Sakurai mở rộng nhà máy và thành lập công ty tại Trung Quốc. Năm 2008, Công ty TNHH Sakurai Việt Nam đổ bộ vào Việt Nam và năm 2022 thành lập chi nhanh 2 tại Việt Nam. Theo giới thiệu, trung bình mỗi năm Sakurai sản xuất hơn 92 triệu sản phẩm.
Về chi nhánh số 1 thuộc Khu Công nghiệp Lễ Môn. Chi nhánh được xây dựng với tổng vốn đầu tư hơn 1.500 tỷ VNĐ, có tổng diện tích 160.329 m2 với hệ thống các khu văn phòng, 15 nhà xưởng, xưởng mẫu, xưởng kiểm tra cùng các công trình phụ trợ. Hiện nay, số lượng công nhân tại chi nhánh 1 khoảng 12.500 công nhân. Dây chuyền sản xuất hoạt động với năng suất cung ứng khoảng 128 triệu sản phẩm/năm.
Năm 2021, Sakurai Việt Nam tiếp tục đưa vào xây dựng chi nhánh 2 có vị trí tại Cụm công nghiệp Bắc Hoằng Hóa. Diện tích tại chi nhánh 2 lên tới hơn 260.000m2. Hiện tại hệ thống khu văn phòng, xưởng 16,17 và xưởng kiểm tra đã được xây dựng và một phần đã được đi vào hoạt động sản xuất.
CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG TIÊN PHONG, HIỆN THỰC HÓA KHÁT VỌNG XÂY DỰNG QUÊ HƯƠNG THANH HÓA VĂN MINH, THỊNH VƯỢNG
- Tin mới
- * Đoàn ĐBQH tỉnh và LĐLĐ tỉnh tặng quà đoàn viên, người lao động khó khăn huyện Triệu Sơn
- Công đoàn Ngành Công Thương Thanh Hóa trao gần 350 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong Chương trình “ Tết sum vầy-Xuân chia sẻ” 2024
- Công đoàn ngành Y tế: Kết nối yêu thương với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
- Liên đoàn Lao động huyện Ngọc Lặc tổ chức ban giao nhà cho đoàn viên
- Đại hội lần thứ nhất Công đoàn Công ty TNHH giày PMT
- Hội nghị Người lao động năm 2024 của Công ty Cổ phần Cấp nước Thanh Hóa
- LĐLĐ huyện Hà Trung tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” năm 2024
- Các cấp công đoàn huyện Nga Sơn làm tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, CNVCLĐ
- Công đoàn Công ty TNHH may Kim Anh phối hợp với chuyên môn tổ chức tiệc liên hoan chào mừng năm mới và tặng quà tri ân người lao động
- Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thành tổ chức chương trình Tết sum vầy – Xuân chia sẻ năm 2024
- Văn bản mới
- Thư viện ảnh
- Video
- Thống kê truy cập
- Đang online: 9 Hôm nay: 246 Đã truy cập: 2038150
- Trang chủ
- Chính sách pháp luật và quan hệ lao động
- Công ty TNHH Sakurai Việt Nam: Phát triển kinh doanh gắn với chăm lo đời sống người lao động
Công ty TNHH Sakurai Việt Nam: Phát triển kinh doanh gắn với chăm lo đời sống người lao động
Công ty TNHH Sakurai Việt Nam là doanh nghiệp [DN] 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên gia công các sản phẩm may mặc xuất khẩu. Những năm qua, công ty không ngừng đầu tư đổi mới thiết bị, công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm… từng bước khẳng định vị trí trên thị trường. Ngày đầu công ty chỉ có 1 xưởng sản xuất với 500 công nhân, qua gần 10 năm hình thành và phát triển, quy mô DN liên tục mở rộng. Hiện nay, DN đã có 14 xưởng sản xuất với hơn 11.000 NLĐ. Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất nên doanh thu của DN năm sau cao hơn năm trước, đời sống của người lao động [NLĐ] ngày càng được cải thiện và nâng cao, thu nhập bình quân 6 triệu đồng/người/tháng.
Đạt được kết quả đáng phấn khởi trên là do Ban Giám đốc Công ty TNHH Sakurai Việt Nam đã xác định nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh là trọng tâm. Liên tục củng cố hệ thống quản lý, cải tiến máy móc thiết bị, công nghệ nhằm tăng năng suất, chất lượng sản phẩm, bảo đảm tính cạnh tranh tốt trên thị trường. Song song đó chính sách tiền lương, thu nhập của NLĐ phải bảo đảm ổn định và phát triển bền vững nhằm thu hút nguồn nhân lực gắn với sự phát triển toàn diện của DN.
Chủ tịch Công ty TNHH Sakurai Việt Nam thăm hỏi tình hình sản xuất của công nhân
Tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam, Ban giám đốc DN luôn coi NLĐ là “tài sản vô giá” bởi DN muốn tồn tại và phát triển sản xuất thì phải quan tâm chăm lo đời sống cho NLĐ, giúp họ ổn định về tư tưởng và đời sống. Đồng chí Nguyễn Hữu Quang, Chủ tịch công đoàn công ty cho biết: Ngay từ đầu năm, Ban Chấp hành công đoàn đã phối hợp với Ban giám đốc DN xây dựng thang bảng lương và định mức lao động theo hướng có lợi cho NLĐ: Đối với mức lương cơ bản nếu đủ điều kiện nâng lương sẽ được tăng, đối với đơn giá sản phẩm điều chỉnh phù hợp cho từng công đoạn. Công ty thưởng Tết Âm lịch cho NLĐ bằng một tháng lương cơ bản, thanh toán tiền phép năm 300% cho những lao động chưa nghỉ hết số ngày phép theo quy định; các ngày lễ và thứ 7 hàng tuần không tăng ca. Ngoài ra, DN còn hỗ trợ cho NLĐ các khoản phụ cấp như: chuyên cần 280.000 đồng/người/tháng; xăng xe 10.000 đồng/người/buổi; ăn ca 15.000 đồng/người/ngày, nhà trọ 100.000 đồng/người/tháng; hỗ trợ nuôi con nhỏ 50.000 đồng/cháu/tháng; thâm niên từ 80.000 đến 300.000 đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, định kỳ 3 tháng một lần, công đoàn phối hợp với lãnh đạo DN xây dựng nội dung, chương trình và tổ chức đối thoại với NLĐ nhằm trao đổi những vấn đề công nhân, lao động kiến nghị. Qua đó, các ý kiến thắc mắc của NLĐ được lãnh đạo công ty trả lời đầy đủ, kịp thời giải quyết theo đúng quy định của pháp luật.
Nhằm bảo đảm môi trường làm việc của NLĐ, Công ty TNHH Sakurai Việt Nam thường xuyên cải tạo, lắp đặt thiết bị trong các nhà xưởng, cải tạo môi trường trong DN xanh - sạch - đẹp, đầu tư trang bị máy đo nhiệt độ trong nhà xưởng, hệ thống lọc bụi, máy điều hoà tất cả các phòng, ban và các nhà xưởng... Bên cạnh đó, DN thường xuyên tổ chức các phong trào văn nghệ, thể dục thể thao, các hoạt động xã hội từ thiện, giúp đỡ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Hàng tháng, công đoàn tổ chức tổ chức sinh nhật kết hợp sinh hoạt câu lạc bộ nữ công cho NLĐ với nhiều chủ đề sinh hoạt phong phú và đa dạng, thu hút từ đông đảo đoàn viên tham dự. Chị Bùi Thị Hằng, cho biết: Tôi vào làm việc ở đây đã hơn 2 năm, lãnh đạo công ty rất quan tâm đến đời sống của công nhân, tổ chức công đoàn thường xuyên thăm hỏi, giúp đỡ, động viên khi NLĐ gặp khó khăn. Ngoài tiền lương, DN còn hỗ trợ cho NLĐ các khoản phụ cấp như: Chuyên cần, tiền xăng, ăn ca, hỗ trợ nhà trọ, tiền thâm niên. Từ đó, quyền lợi của NLĐ được bảo đảm, chúng tôi rất an tâm, phấn khởi và mong muốn gắn bó lâu dài với DN.
Tất cả những hoạt động trên của Công ty TNHH Sakurai Việt Nam đã tạo được niềm tin với NLĐ. Tiếp xúc với những NLĐ đang hăng say làm việc tại đây chúng tôi đều nhận thấy niềm tự hào, tin tưởng và đoàn kết, đồng thuận, sẵn sàng chia sẻ, cùng DN vượt qua khó khăn để phát triển hơn nữa.