Trước cơn sốt nghỉ việc thầm lặng - đã truyền cảm hứng cho thế hệ thiên niên kỷ làm việc quá sức và Gen Z giảm bớt gánh nặng cho bản thân bằng cách làm những công việc tối thiểu trong văn phòng - một TikToker hiểu biết về lịch trình hiện đang hướng dẫn những nhân viên đang tìm kiếm sự nghỉ ngơi về cách được trả tiền trong khi nghỉ việc nhiều hơn .
“Làm thế nào để có 46 ngày nghỉ khi sử dụng 18 ngày PTO,” đọc tiêu đề trong văn bản của một video lan truyền được chia sẻ bởi @Fandomfanboi. Clip thông tin của anh ấy dựa trên ảnh chụp màn hình từ người dùng mạng xã hội @Afashola_.
Xu hướng hướng dẫn, đã đạt được 9 điểm đáng kinh ngạc. 5 triệu lượt xem và được đóng dấu bằng các thẻ bắt đầu bằng # #CorporateTikTok và #PaidLeaveForAll, có phân tích chi tiết khuyến nghị người lao động yêu cầu nghỉ việc vào những ngày cụ thể vào tháng 1, tháng 4, tháng 7, tháng 11 và tháng 12 năm 2023.
Trước
1 của 3
Tiếp theoQuảng cáo
Quảng cáo
“Tháng 1 năm 2023. Nếu bạn nghỉ thứ Năm và thứ Sáu trước Ngày MLK, bạn sẽ được nghỉ 5 ngày liên tiếp,” danh sách giải thích
“Tháng 4 năm 2023. Nếu bạn nghỉ bốn ngày trước Thứ Sáu Tuần Thánh, bạn sẽ được nghỉ mười ngày,” nó tiếp tục.
Lưu ý tiếp tục hướng dẫn những nhân viên kiệt sức nghỉ thứ Hai trước ngày 4 tháng 7 để nghỉ bốn ngày và gọi những người nghỉ việc “5 ngày sau Ngày Cựu chiến binh và 3 ngày trước Lễ tạ ơn” để tận hưởng 17 ngày nghỉ ngơi trong tháng 11
Và khi quả anh đào sắp kết thúc một năm dành thời gian nghỉ ngơi có lương, chỉ thị kêu gọi người lao động nghỉ phép trong bốn ngày từ Giáng sinh đến Năm mới để có được 10 ngày thoải mái và vui vẻ liên tục.
“Điều này thật thông minh,” Fandomfanboi nói, xuất hiện với tư cách khách mời trong bài đăng nổi tiếng của anh ấy. “Tôi chỉ muốn chia sẻ nó với bạn vì tôi nghĩ rằng tất cả chúng ta nên nghỉ nhiều hơn và được trả tiền cho chúng. ”
Và nhóm biết ơn của anh ấy gồm hơn 33.000 người theo dõi TikTok đã đồng ý.
“Đây là loại nội dung mà tôi có thể đánh giá cao,” một người bình luận cổ vũ.
“Mọi người có thể làm điều này TUYỆT ĐỐI NÊN,” một người khác khuyến khích, một phần.
Tuy nhiên, một số người làm thuê không may mắn đã phàn nàn về thực tế là nhiều công ty và ngành công nghiệp không cung cấp sự linh hoạt về lịch trình hào phóng như vậy.
“Một số công ty hạn chế bạn chỉ được nghỉ một lần trong ngày lễ,” một người phản đối lưu ý.
“18 ngày? . Hầu hết mọi người không nhận được gì, lập luận khác.
“Công việc của tôi [cắt lương của chúng tôi] trong hai ngày hoặc nếu chúng tôi nghỉ ngay trước kỳ nghỉ lễ,” một người khác than vãn.
Nhưng những người xem trực tuyến khác tuyên bố rằng họ đã sử dụng hack lập lịch lan truyền trong nhiều năm.
“Tôi làm điều này vào mỗi kỳ nghỉ, lol,” một người dùng lâu năm cười khúc khích.
Một người khác nói đùa: “Tôi là một người mưu mô với tất cả các công việc của mình và luôn lên kế hoạch cho một vài ngày nghỉ vào những ngày rảnh rỗi. “Đó là cờ vua. ”
Không bao giờ là quá sớm để bắt đầu nghĩ về các kỳ nghỉ, vì vậy chúng tôi đã lên kế hoạch trước cho năm 2023 và cảm nhận được lợi ích của việc biến việc đi du lịch trở thành một phần trong thói quen chăm sóc bản thân của mình. Tất cả chúng ta đều biết cuộc sống đột nhiên trở nên bận rộn như thế nào và đôi khi tất cả những gì chúng ta cần là một lời nhắc nhở nhẹ nhàng. một kỳ nghỉ theo kế hoạch, hãy nhớ dành thời gian cho bản thân, một mình hoặc với những người thân yêu của chúng ta và gặt hái những lợi ích mà chuyến du lịch có thể mang lại cho sức khỏe tinh thần của chúng taBằng cách chọn ngày nghỉ một cách cẩn thận, bạn có thể lập kế hoạch chiến lược vào các ngày cuối tuần và ngày nghỉ lễ của ngân hàng và chúng tôi đã tìm ra những ngày tốt nhất để đặt trước để bạn có thể tận dụng tối đa các ngày nghỉ bằng cách biến 23 ngày nghỉ hàng năm thành 53 ngày nghỉ lễ Khoảng thời gian trước Giáng sinh và Năm mới nổi tiếng là bận rộn. Theo đó, sẽ công bằng hơn nếu bạn tự thưởng cho mình một kỳ nghỉ. Cho dù bạn định lên máy bay trong một kỳ nghỉ ở Đảo, hay ngủ nướng và ngồi trên ghế dài càng lâu càng tốt, thì không có cách nào tốt hơn để làm mới bộ não của bạn hơn là cho nó một chút thời gian nghỉ ngơi. Than ôi, ngày lễ không bao giờ cảm thấy đủ dài. Nhưng nếu chúng tôi nói với bạn rằng có thể biến 16 ngày nghỉ phép thành 38 ngày OOO vào năm tới thì sao? Bằng cách đặt ngày giữa và xung quanh các ngày nghỉ lễ và cuối tuần, bạn sẽ có nhiều ngày nghỉ liên tiếp hơn — mà không phải trả tiền nghỉ phép. Người dùng TikTok @tobyrozario đã tổng hợp một hướng dẫn ngắn để tối đa hóa thời gian nghỉ của bạn vào năm 2023, các bài học được nêu dưới đây Nếu bạn đang nghỉ từ ngày 24 tháng 12 năm 2022 đến ngày 2 tháng 1 năm 2022, bạn chỉ phải yêu cầu nghỉ ngày 28, 29 và 30 tháng 12. Các ngày ở hai bên — tạo thành các ngày cuối tuần và các ngày lễ Giáng sinh và Năm mới — sẽ cho phép bạn nghỉ tổng cộng 10 ngày liên tiếp Nếu bạn dự định đi nghỉ vào tháng 1, hãy đi du lịch trong khoảng thời gian từ ngày 21 đến ngày 29. Bạn sẽ chỉ cần đặt ba ngày nghỉ. Ngày 24, 25 và 27 tháng 1 Tháng 4, nghỉ hơn nửa tháng chỉ được nghỉ 10 ngày. Đối với thời gian nghỉ từ 07 – 25/04, nghỉ các ngày 11 – 14/04, 17 – 21/04 và 24/04. Các ngày lễ trong thời gian này bao gồm lễ Phục sinh và ngày AnzacCách tối đa hóa thời gian nghỉ của bạn vào năm 2023
Làm thế nào để có được nhiều ngày nghỉ nhất vào năm 2023 tại Hoa Kỳ?
Làm thế nào để tận dụng tối đa các ngày nghỉ lễ năm 2023?
Làm thế nào tôi có thể có được nhiều ngày nghỉ nhất?