Lương quân nhân sẽ tăng vào năm 2023?

Một chỉ số quan trọng trỏ đến 5. Tăng lương quân nhân 2% vào năm 2024, cao hơn lần thứ 4. Mức tăng 6% sẽ có hiệu lực vào năm 2023 và mức tăng trung bình lớn nhất trong hơn hai thập kỷ

Việc tăng lương dự kiến ​​đến từ Chỉ số Chi phí Việc làm [ECI] trong quý thứ ba đối với tiền lương và tiền lương của người lao động trong ngành công nghiệp tư nhân được công bố vào tháng 10. 28 của Cục Lao động và Thống kê [BLS]. 5. Con số 2% ECI, nếu giữ nguyên, sẽ mở đường cho mức tăng lớn nhất kể từ năm 2002, khi mức tăng cơ sở 5% trung bình lên mức 6. Tăng lương toàn quân 9% nhờ các khoản tăng lớn hơn, có mục tiêu, chủ yếu dành cho các thành viên nhập ngũ cấp cao

[CÓ LIÊN QUAN. Đồng hồ COLA của MOAA]

MOAA theo dõi ECI vì việc tăng lương cho các dịch vụ mặc đồng phục được liên kết với chỉ số theo luật, với mức tăng tự động phù hợp với tỷ lệ phần trăm đó trừ khi tổng thống và Quốc hội cho phép thay đổi tỷ lệ phần trăm khác. Việc ủy ​​quyền như vậy đã xảy ra từ năm 2014 đến năm 2016, tạo ra 2. Khoảng cách 6%, hoặc tiền lương bị mất, giữa lương quân sự và mức tăng ECI tích lũy trong ba năm đó

Nói tóm lại, lương của quân nhân thấp hơn so với mức cần thiết và MOAA vẫn tập trung để đảm bảo điều này không xảy ra lần nữa. Những nỗ lực hiện tại của chúng tôi kêu gọi Quốc hội lấp đầy khoảng cách lương này. Đối với một quân nhân có sáu năm phục vụ, đóng 2. Khoảng cách thanh toán 6% có nghĩa là hơn 1.000 đô la mỗi năm đối với E-5, hoặc hơn 2.000 đô la mỗi năm đối với O-3

Bản phát hành ECI gần đây sẽ cung cấp thông tin cho NDAA năm tài chính 2024, bao gồm việc tăng lương có hiệu lực từ tháng 1. 1, 2024. Đây là một cái nhìn về mối tương quan kể từ năm 2008

• ECI quý III, 2008. 2. 9%, thông báo 3. Tăng lương quân nhân 4% trong NDAA năm tài chính 2010
• ECI quý 3 năm 2009. 1. Tăng 4%, năm tài chính 2011. 1. 4%
• ECI quý 3 năm 2010. 1. Tăng 6%, năm tài chính 2012. 1. 6%
• ECI quý 3 năm 2011. 1. Tăng 7%, năm tài chính 2013. 1. 7%
• ECI Q3 2012. 1. 8%, tăng trong năm tài chính 2014. 1. 0%
• ECI Q3 2013. 1. 8%, tăng năm tài chính 2015. 1. 0%
• ECI Q3 2014. 2. Tăng 3%, năm tài chính 2016. 1. 3%
• ECI Q3 2015. 2. Tăng 1%, năm tài chính 2017. 2. 1%
• ECI Q3 2016. 2. Tăng 4%, năm tài chính 2018. 2. 4%
• ECI Q3 2017. 2. Tăng 6%, năm tài chính 2019. 2. 6%
• ECI Q3 2018. 3. Tăng 1%, năm 2020. 3. 1%
• ECI Q3 2019. 3. 0%, tăng trong năm tài chính 2021. 3. 0%
• ECI Q3 2020. 2. Tăng 7%, năm tài chính 2022. 2. 7%
• ECI Q3 2021. 4. 6%, dự kiến ​​năm tài chính 2023. 4. 6% [NDAA đang chờ xử lý]
• ECI Q3 2021. 5. 2%, dự kiến ​​năm tài chính 2024. ??

Chỉ số tụt hậu

Đảm bảo tăng lương cho các dịch vụ thống nhất với ECI là rất quan trọng, nhưng MOAA nhận ra rằng mức tăng này sẽ xảy ra sau 15 tháng trì hoãn. Mặc dù điều này là cần thiết để chính phủ có thể lập ngân sách hiệu quả, nhưng nó đặt các gia đình phục vụ vào tình thế rất khó khăn khi đối mặt với lạm phát kỷ lục. DoD gần đây đã hành động để giải quyết chi phí nhà ở và chi phí di chuyển;

Hỗ trợ gia đình

Trong khi tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục đã góp phần vào con số ECI cao này, tỷ lệ thất nghiệp của người phối ngẫu không theo xu hướng quốc gia. Vợ chồng quân nhân vẫn có tỷ lệ thất nghiệp phải được giải quyết. Mặc dù lương của quân nhân vào năm 2024 đang tăng lên, nhưng chúng tôi cần hỗ trợ các gia đình bằng cách đảm bảo họ có hai nguồn thu nhập ổn định để hỗ trợ gia đình

[HÃY HÀNH ĐỘNG. Yêu cầu các nhà lập pháp của bạn ủng hộ Đạo luật tuyển dụng vợ/chồng trong quân đội]

Khi quân đội gặp khó khăn trong việc tuyển dụng các quân nhân mới, điều quan trọng là MOAA tiếp tục ủng hộ gói phúc lợi và lương cạnh tranh cũng như các dịch vụ hỗ trợ cho các gia đình. Việc tăng lương phù hợp với ECI là một phần quan trọng của Bồi thường quân sự thông thường; . Tăng 2% cho tất cả tám dịch vụ mặc đồng phục là mục tiêu chúng tôi phải đạt được cho quân đội của mình vào năm 2024

MOAA sẽ giám sát chặt chẽ tiền lương của quân nhân mặc đồng phục và tiếp tục công việc của mình để bảo vệ các lợi ích kiếm được từ dịch vụ. Cập nhật tin tức vận động mới nhất của MOAA tại MOAA. org và bằng cách theo dõi MOAA trên Facebook và các phương tiện truyền thông xã hội khác

Làm thế nào bạn có thể hỗ trợ các tổ chức từ thiện MOAA

Quyên góp thông qua Chiến dịch liên bang kết hợp [CFC] từ nay đến hết tháng 1. ngày 14 tháng 2 năm 2023, sử dụng các số nhận dạng này

Các quan chức Nhà Trắng đã yêu cầu các thành viên dịch vụ được tăng lương lớn nhất trong 20 năm như một phần của yêu cầu ngân sách tài khóa 2023

Nhưng ngày càng nhiều nhà lập pháp cho rằng con số đó vẫn chưa đủ cao

Đại diện cho biết: “Điều đó là không thỏa đáng. Mike Rogers, R-Alabama, thành viên cấp cao của Ủy ban Dịch vụ Vũ trang Hạ viện. “Chúng tôi đang sống với lạm phát 8% và họ đang nói về mức 4. Tăng lương 6%? . ”

Khi các nhà lập pháp xem xét các chỉnh sửa và bổ sung cho yêu cầu ngân sách tài khóa 2023 trong những tuần tới, việc tăng lương cho quân đội có thể sẽ gắn liền với các cuộc thảo luận về việc tăng ngân sách quốc phòng cao hơn tổng số 773 tỷ đô la được đưa ra trong dự thảo ban đầu

CÓ LIÊN QUAN

Vào đầu tháng 4, trong lời khai trước Quốc hội, Bộ trưởng Quốc phòng Lloyd Austin đã quảng cáo về việc tăng lương - đây sẽ là mức tăng lương lớn nhất cho quân đội kể từ năm 2003 - như một cách để cung cấp cho các gia đình quân nhân những nguồn lực mà họ cần để phát triển.

Nhưng các nhà lập pháp Đảng Cộng hòa đã chỉ trích đề xuất tăng 4% trong chi tiêu quốc phòng nói chung là quá nhỏ để giải thích chi phí lạm phát gia tăng và các mối đe dọa an ninh quốc gia dai dẳng trên toàn cầu. Họ muốn thấy mức tăng 5% trên mức lạm phát, ở đâu đó trong phạm vi tăng 12% hoặc 13%

Và ít nhất một phần trong số tiền bổ sung đó cũng sẽ được dùng để tăng lương cho quân đội, các thành viên Quốc hội nói với Military Times

Rogers cho biết anh ấy chưa thể chỉ ra một con số cụ thể, nhưng thấy 4 đề xuất. Tăng 6% là quá nhỏ. Thành viên xếp hạng của Ủy ban Dịch vụ Vũ trang Thượng viện Jim Inhofe, R-Oklahoma, đã đồng ý

“Điều đó [mục tiêu tăng lương] cần phải tăng cao hơn, bởi vì nó vẫn kết thúc bằng việc giảm bớt cho các thành viên dịch vụ,” anh ấy nói. “Nó ở dưới mức lạm phát. Nhưng con số vẫn cần được xác định. Vấn đề là chúng ta có thể làm gì. ”

Việc tăng lương cho quân đội thường gắn liền với chỉ số chi phí việc làm, thước đo hàng quý về tiền lương của khu vực dân sự. Do đó, máy tính hàng năm theo sau dữ liệu lương thực tế hơn một năm vào thời điểm các nhà lập pháp hoàn thiện kế hoạch chi tiêu quân sự của họ

Nhưng Quốc hội không có bất kỳ động cơ cụ thể nào để tăng lương cho quân đội trong thời kỳ lạm phát cao hoặc nhu cầu nhân sự gia tăng, ngoài việc chỉ đơn giản là chọn một con số tăng lương cao hơn và phê duyệt điều đó

Rogers cho biết công khai vào mùa thu năm 2021 rằng anh ấy vẫn lo ngại về các vấn đề trả lương cho quân nhân, đặc biệt là đối với những người nhập ngũ được trả lương thấp hơn

Nhân viên của anh ấy đã làm việc trong những tháng gần đây để “xem xét việc mất hai hoặc ba năm để đưa chúng tôi đến một gói bồi thường cạnh tranh hơn cho mọi người. ”

CÓ LIÊN QUAN

Một số nhà lập pháp trong Ủy ban Dịch vụ Vũ trang Hạ viện đã lặp lại ý tưởng đó khi Austin xuất hiện trước hội thảo

“Tôi rất đánh giá cao việc tăng lương cho các thành viên dịch vụ của chúng tôi trong ngân sách, nhưng như đã được đề cập nhiều lần, việc tăng lương không thực sự bù đắp chi phí lạm phát hiện tại,” Đại diện. Stephanie Bice, R-Oklahoma, nói với Austin. “Đó thực chất là cắt giảm lương cho các thành viên dịch vụ của chúng tôi và gia đình của họ. ”

Một số thành viên Đảng Dân chủ trong cả hội đồng Hạ viện và Thượng viện cũng bày tỏ lo ngại về việc tăng ngân sách là không đủ, mặc dù các nhà lãnh đạo cho biết còn quá sớm để nói liệu việc tăng lương có phải được tăng cao hơn hay không.

đề xuất 4. Tăng lương 6% - sẽ có hiệu lực vào tháng 1 năm 2023 - cao hơn nhiều so với mức 2. Tăng quân 7% vào đầu năm 2022. Đối với quân nhân nhập ngũ cấp dưới, điều đó có nghĩa là tiền lương hàng năm của họ sẽ tăng thêm khoảng 1.300 đô la

Đối với các sĩ quan cấp cao và sĩ quan cấp dưới, khoản tăng thêm khoảng 2.500 đô la. Một chiếc O-4 với 12 năm phục vụ sẽ có thêm hơn 4.500 đô la vào năm tới theo chiếc 4. tăng 6%

Quân đội đã được tăng lương hàng năm kể từ những năm 1970. Nhưng những người ủng hộ đã lưu ý rằng trong một số năm - gần đây nhất là vào giữa những năm 2010 - những khoản tăng đó không theo kịp với mức bồi thường của khu vực tư nhân, tạo ra khoảng cách giữa quân đội và các đồng nghiệp dân sự của họ về tiền lương

Giới thiệu về Leo Shane III

Leo đưa tin về Quốc hội, Cựu chiến binh và Nhà Trắng cho Military Times. Anh ấy đã đưa tin về Washington, D. C. từ năm 2004, tập trung vào chính sách quân nhân và cựu chiến binh. Công việc của anh ấy đã giành được nhiều danh hiệu, bao gồm giải thưởng Polk năm 2009, giải thưởng Người đứng đầu quốc gia năm 2010, giải thưởng Lãnh đạo Báo chí IAVA và giải thưởng VFW News Media

Chia sẻ

Thẻ. tăng lương cho quân nhânngân sách tài chính năm 2023jim inhofemike rogersStephanie BiceLloyd Austin

Trong những tin tức khác