Phí bảo hiểm SSI trần năm 2023 là bao nhiêu?

Mặc dù phí bảo hiểm thấp nhất và cao nhất vào năm 2023 không đổi theo tỷ lệ, nhưng chúng khác nhau tùy theo mức lương. Một khoản phí bảo hiểm nhất định được khấu trừ vào lương của cả 4A và 4B. Các khoản khấu trừ được thực hiện để người được bảo hiểm được hưởng lợi từ một số quyền hợp pháp.

Mặc dù không có yêu cầu phải trả phí bảo hiểm cho một số quyền được cung cấp theo an sinh xã hội, nhưng một số yêu cầu phải trả phí bảo hiểm trong một khoảng thời gian nhất định. Thu nhập và các khoản thanh toán hàng tháng được thực hiện cho người được bảo hiểm với mức thanh toán phí bảo hiểm thấp nhất và cao nhất vào năm 2023

Với việc cắt giảm phí bảo hiểm trong phạm vi hiểu biết về an sinh xã hội, nó nhằm mục đích ngăn ngừa mất thu nhập cho người lao động trong một số tình huống nhất định. Do các khoản khấu trừ được thực hiện cho mục đích này, số tiền tích lũy trong quỹ được trả cho người được bảo hiểm theo yêu cầu. Ngoài ra, các quyền như quyền lợi về sức khỏe có thể được hưởng lợi để đổi lấy phí bảo hiểm đã đóng.

Phí bảo hiểm là gì?

Phí bảo hiểm là khoản khấu trừ được thực hiện theo tỷ lệ nhất định từ tiền lương của nhân viên. Việc khấu trừ phí bảo hiểm được thực hiện trên tổng lương trước khi trả lương cho người lao động. Ngoài phí bảo hiểm, các khoản khấu trừ khác nhau được thực hiện trên tổng lương. Phí bảo hiểm không phải là quyền rút tiền của nhân viên. Mỗi nhân viên phải chịu đựng những cắt giảm này. Thủ tục khấu trừ và đóng phí bảo hiểm do người sử dụng lao động thực hiện. tại nơi làm việc;

Phí bảo hiểm có thể thay đổi theo từng năm. Mặc dù tỷ lệ phần trăm phí bảo hiểm thường không thay đổi, nhưng số tiền khấu trừ thay đổi tùy theo mức lương của mỗi nhân viên. Theo đó, số tiền thanh toán được thực hiện cũng sẽ khác nhau.

SỐ TIỀN PHÍ BẢO HIỂM CHO NĂM 2023 LÀ BAO NHIÊU?

Số tiền phí bảo hiểm năm 2023 được cố định cho người lao động hưởng lương tối thiểu. Theo đó, xác định các khoản trích nộp theo mức tăng lương tối thiểu vùng hằng năm.

Tỷ lệ phần trăm của những cắt giảm này như sau

• 14% khấu trừ phí bảo hiểm SSI
• 1% khấu trừ bảo hiểm thất nghiệp
• khấu trừ thuế tem
• khấu trừ thuế thu nhập hàng tháng

Số tiền của các khoản khấu trừ này được thể hiện trong bảng dưới đây.

Mức lương tối thiểu10. 008,00SGK Cơ sở Cơ bản10. 008,00SGK Đế trần75. 060.00Ngày30Phí ngày333,60Phí gộp hàng tháng10. 008,00 Chia sẻ SSI của người lao động [14%]1. 401.12 Người lao động Chia sẻ Bảo hiểm Thất nghiệp [1%]100.08 Thuế thu nhập Cơ sở Thuế thu nhập [15% – Miễn lương tối thiểu]. một. 276.02 TL. ]0 Số tiền thuế trước bạ [0,759% – Miễn lương tối thiểu]. 75,96 TL. ] Khấu trừ BES bắt buộc [3% – Cộng vào Chi phí]. 300,24 TL. ]0 Tổng các khoản khấu trừ 1. 501,20Net bị tịch thu8. 506.80

Các khoản khấu trừ được thực hiện ở trên là phần của người lao động. Ngoài những điều này, các khoản khấu trừ cũng có một kích thước sử dụng lao động. Tỷ lệ người sử dụng lao động phải trả là 20,5%. Phân phối tỷ lệ phí bảo hiểm như trong bảng dưới đây

Mức phí bảo hiểm của tổ chức an sinh xã hội áp dụng cho nhân viên có hợp đồng dịch vụ Chi nhánh bảo hiểm Tỷ lệ của người sử dụng lao động [%] Tỷ lệ của nhân viên [%] Tổng [%] Thương tật, Tuổi già và Tử vong11920 Chi nhánh bảo hiểm ngắn hạn2–2 Bảo hiểm sức khỏe tổng quát7,5512,5 Bảo hiểm thất nghiệp21Tổng cộng22,51537 ,5

Mức phí bảo hiểm nêu trên có sự khác nhau đối với những người làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm. Thời gian phục vụ thực tế được áp dụng cho những người làm công việc này. Do đó, mức phí bảo hiểm phải đóng cũng cao hơn. Bảng dưới đây thể hiện mức phí bảo hiểm phải trả đối với người được bảo hiểm thuộc loại công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Tăng trong thời gian phục vụ thực tế Tỷ lệ của nhà tuyển dụng [%] Tỷ lệ của nhân viên [%] Tổng số [%] Việc làm để thêm vào 60 ngày 1292190 Việc làm để thêm vào ngày12,5921,5180 Việc làm để thêm vào ngày14923

Ngoài các mức phí bảo hiểm ở trên, có một số mức phí bảo hiểm nhất định dành cho những người tiếp tục làm việc mặc dù đã nghỉ hưu. Các tỷ lệ này được thể hiện trong bảng dưới đây.

Tỷ lệ phí bảo hiểm hỗ trợ an sinh xã hội[đối với những người trong phạm vi 4/a]Chia sẻ của người sử dụng lao động [%]Chia sẻ của nhân viên [%]Tổng [%]22,5 + 27.532

Phí bảo hiểm thất nghiệp là bao nhiêu?

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được áp dụng là 2% đối với người sử dụng lao động và 1% đối với người lao động. Đổi lại việc thanh toán các mức phí bảo hiểm này, người lao động được trả trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp anh ta thất nghiệp. Ngoài ra, các quyền như trợ cấp làm việc trong thời gian ngắn được cung cấp trong phạm vi bảo hiểm thất nghiệp. Phí bảo hiểm thất nghiệp tích lũy vào quỹ. Các khoản thanh toán cũng được chi trả từ quỹ này.

Phí bảo hiểm hưu trí được khấu trừ bao nhiêu?

phí bảo hiểm hưu trí; . Bằng cách này, số tiền cần thiết để nghỉ hưu và lương hưu tuổi già và thu nhập tử tuất được đáp ứng ở đây. Tổng tỷ lệ phí bảo hiểm đã khấu trừ là 20%. 11% trong số này là phần của người sử dụng lao động và 9% là phần của người lao động.

Lương hưu thương tật được trao cho nhân viên theo bảo hiểm tàn tật. Những người muốn được hưởng tiền cấp dưỡng thương tật phải tham gia bảo hiểm ít nhất 5 năm và đóng phí bảo hiểm trong 1800 ngày. Điều kiện hưởng lương hưu tuổi già khá rộng rãi. Ngoài số ngày thanh toán phí bảo hiểm, người được bảo hiểm phải cung cấp các tiêu chí như tuổi và thời gian bảo hiểm. Điều kiện để hưởng chế độ hưu trí tử kỳ là đủ 5 năm đóng bảo hiểm và 900 ngày đóng phí.

Phí bảo hiểm ngắn hạn là bao nhiêu?

Tỷ lệ phí đối với chi nhánh bảo hiểm ngắn hạn là 2%. Mức này bao gồm bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau và thai sản. 2% phí bảo hiểm được khấu trừ từ bạn để hưởng lợi từ các quyền được cung cấp trong phạm vi của các chi nhánh bảo hiểm này. Một trong những quyền mà bạn có thể hưởng từ số tiền phí bảo hiểm này là trợ cấp mất khả năng lao động tạm thời.

Các khoản thanh toán ngắn hạn, nằm trong số các mức phí bảo hiểm thấp nhất và cao nhất vào năm 2023, cũng được thực hiện cho bảo hiểm ốm đau. Trong phạm vi bảo hiểm ốm đau, bạn có thể nhận được trợ cấp mất khả năng lao động tạm thời trong thời gian nghỉ ốm do sức khỏe của bạn có vấn đề.

Chi phí hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ cũng được chi trả theo phí bảo hiểm của các ngành bảo hiểm ngắn hạn. Do đó, một khoản trợ cấp nhất định được trao cho người được bảo hiểm đã sinh con hoặc người đàn ông có vợ sinh con.

Số tiền phí bảo hiểm tối thiểu cho bảo hiểm hưu trí là gì?

Mức đóng bảo hiểm hưu trí tối thiểu bằng 32% mức lương tối thiểu. Không thể khấu trừ dưới tỷ lệ này. Trong các khoản khấu trừ được thực hiện trên mức lương tối thiểu, thu nhập chịu phí bảo hiểm được tính trước.

Thu nhập dựa trên Prime được tính như sau:

• Tổng số tiền lương mà người lao động được hưởng
• Phí bảo hiểm, tiền thưởng và các khoản thanh toán tương tự
• Phí bảo hiểm y tế tư nhân và chi phí hưu trí cá nhân

Một số khoản thanh toán được bao gồm đầy đủ trong tính toán thu nhập phí bảo hiểm, trong khi những khoản khác được thêm một phần vào tỷ lệ thu nhập phí bảo hiểm. Tính toán được thực hiện thông qua hệ thống. Bằng cách này, bạn không phải xử lý bất kỳ quy trình tính toán nào.

Phí bảo hiểm hưu trí tối đa là gì?

Mức phí bảo hiểm hưu trí cao nhất bằng 7,5 lần mức lương tối thiểu chung. Các khoản thanh toán trên số tiền này không được bao gồm trong tài khoản trả phí. Do đó, dù mức lương của bạn cao đến đâu thì cách tính mức đóng cũng được thực hiện trên 7,5 lần mức lương tối thiểu. Tổng lương tối thiểu 10. 008 là lira Thổ Nhĩ Kỳ. 7,5 lần số tiền này là 75. lên đến 060 TL

Thu nhập cơ bản hàng ngày và hàng tháng của Prime là gì?

Có thể phân loại thành thu nhập dựa trên phí bảo hiểm hàng ngày và hàng tháng. Các giới hạn dưới và trên do Tổ chức An sinh Xã hội xác định được đưa ra trong bảng.

01. 01. 2023 đến 31. 12. Giữa năm 2023, cơ sở đóng phí bảo hiểm; . 008 TL

Các giới hạn hiển thị ở trên là dành cho người được bảo hiểm bình thường. Ngoài ra, một số tiền nhất định được tính cho người học việc và sinh viên. Tính cho người học việc và sinh viên dựa trên 50% mức lương tối thiểu

Những khoản thanh toán nào được miễn trừ khỏi số tiền thu nhập cơ bản cơ bản?

Có những khoản thanh toán được miễn trừ khỏi số tiền thu nhập cơ sở phí bảo hiểm. Một phần nhất định của các khoản thanh toán được miễn trừ khỏi số tiền thu nhập phải trả phí bảo hiểm.

Các khoản thanh toán đặc biệt có thể được liệt kê như sau:

• trợ cấp thực phẩm
• trợ cấp trẻ em
• gia đình đi lang thang

6% trợ cấp tiền ăn, 2% trợ cấp nuôi con và 10% gia tăng gia đình được miễn thu nhập chịu phí bảo hiểm. Ngoài ra, phí bảo hiểm y tế tư nhân và bảo hiểm hưu trí tư nhân, tương ứng với 30% mức lương tối thiểu, cũng được miễn trừ khỏi thu nhập phải đóng phí. Số tiền miễn giảm được tính trên tổng lương tối thiểu.

Phí bảo hiểm hưu trí tư nhân là bao nhiêu?

Số tiền phí bảo hiểm hưu trí tư nhân có thể khác nhau tùy thuộc vào số tiền khấu trừ được thực hiện. Nhân viên có thể yêu cầu các khoản khấu trừ cao hơn. Tỷ lệ đóng bảo hiểm hưu trí cá nhân càng cao thì bạn sẽ nhận được lương hưu trong tương lai càng cao.

Tổng số tiền khấu trừ phí bảo hiểm là bao nhiêu?

Tổng mức khấu trừ phí bảo hiểm là 22,5% cho người sử dụng lao động. 15% cho nhân viên. Tổng tỷ lệ phí bảo hiểm là 37,5%. Tỷ lệ phí bảo hiểm vẫn giữ nguyên miễn là luật không thay đổi. Ví dụ, mặc dù trước đây không có số tiền cố định nào được xác định cho phí bảo hiểm của các chi nhánh bảo hiểm ngắn hạn, nhưng tỷ lệ này đã được cố định ở mức 2% với quy định sau đó.

Khoản Khấu Trừ Phí Bảo Hiểm cho 4/C là Bao Nhiêu?

Các khoản khấu trừ phí bảo hiểm cho 4C khác với 4A. Vì lý do này, một cách tính toán khác được thực hiện đối với tiền cấp dưỡng tuổi già, thương tật và tử tuất được trả cho họ. Không có giới hạn trên cho thu nhập phí bảo hiểm cho 4Cs.

Cần cầu chì [1. 10. Được bảo hiểm từ năm 2008] Phần được bảo hiểm [%] Phần của người sử dụng lao động [%] Tổng phí bảo hiểm [%] Phí bảo hiểm thương tật, tuổi già và tử vong91120 Phí bảo hiểm tàn tật, tuổi già và tử vong [Dành cho công việc có thời gian làm việc thực tế tăng]914,33 – 2123,33 – 30 Sức khỏe tổng quát Phí bảo hiểm57.512,5 Phí bảo hiểm Tổng cộng 1418,5- 28.532,5- 42,5

Theo đó, tỷ lệ phí bảo hiểm thương tật, tử vong và tuổi già đối với những người được bảo hiểm theo 4-C là 20%. 9% trong số 20% này được bảo hiểm; . Tỷ lệ này được áp dụng trong khoảng 23,33%-30% trong trường hợp dịch vụ thực tế tăng. Trong phạm vi của 4C, phí bảo hiểm y tế chung cũng được khấu trừ từ người lao động. Mức đóng bảo hiểm sức khỏe chung là 12,5%. 5% trong số này được bảo hiểm; . Không có khoản khấu trừ phí bảo hiểm cho các chi nhánh bảo hiểm ngắn hạn cho 4Cs.

Tỷ lệ phí bảo hiểm tùy chọn là gì?

Tỷ lệ phí bảo hiểm không bắt buộc được áp dụng là 32%. 20% của tỷ lệ này được dùng cho bảo hiểm tàn tật, tuổi già và người sống sót. 12% được chi trả bởi bảo hiểm y tế chung. Nếu bạn muốn, bạn có thể thanh toán bằng cách bao gồm phí bảo hiểm thất nghiệp.

Những người không được bảo hiểm trong phạm vi bảo hiểm tùy chọn có thể hưởng lợi từ các quyền được bảo hiểm bởi bảo hiểm tàn tật, tuổi già và người sống sót. Ngoài ra, có thể hưởng lợi từ bảo hiểm sức khỏe chung trong phạm vi bảo hiểm tùy chọn.

Người muốn hưởng lợi từ bảo hiểm tùy chọn phải đáp ứng các điều kiện sau

• Không tham gia bảo hiểm bắt buộc
• Không làm việc dưới 30 ngày hoặc toàn thời gian
• Không được hưởng lương hưu trong phạm vi bảo hiểm
• trên 18 tuổi

Những người đáp ứng các điều kiện này nên nộp đơn vào Tổ chức An sinh Xã hội. Loại hình bảo hiểm này. C. Những người không phải là công dân cũng có thể được hưởng lợi. Bạn có thể theo dõi các khoản thanh toán và khấu trừ của mình dễ dàng hơn sau khi biết số tiền phí bảo hiểm thấp nhất và cao nhất trong năm 2023 cũng như các chi tiết khác về phí bảo hiểm.