Khi nào sẽ được công ty trả quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
Tôi mới bắt đầu đi làm ở công ty vào ngày 25/07/2018 do muốn chuyển công tác sang công ty khác nên tôi viết đơn xin nghỉ việc vào ngày 26/10/2018 và ngày chính thức nghỉ việc là ngày 30/11/2018. Xin hỏi theo luật thì ngày nào công ty có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động và tôi muốn lấy cái quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trước có được không? Khi nào công ty sẽ trả quyết định chấm dứt hợp đồng lao động?
- Được hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào khi nghỉ việc ở công ty
- Người lao động chưa ký hợp đồng nhưng đã nghỉ việc thì làm sao?
- Người lao động làm việc khi hết thời gian thử việc nhưng không được ký hợp đồng
1. NLĐ được nghỉ việc mà không cần phải có lý do
Trước đây, NLĐ có hợp đồng lao động xác định thời hạn khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bắt buộc phải có 01 trong những lý do được nêu tại Khoản 1 Điều 37 Bộ luật lao động 2012, đồng thời phải đáp ứng điều kiện về thời gian báo trước theo quy định.
Tuy nhiên, hiện nay, NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải có lý do nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động theo thời gian quy định tại mục [2].