Lương khoán nên không có lương làm thêm
|
Quyế định số 1228/QĐ-LĐTBXH Ban hành kế hoạch hực hện đề án Xây ựng xã hộ học ập ga đoạn 2021-2030; Chương rình Đẩy mạnh phong rào học ập suố đờ rong ga đình, òng họ, cộng đồng, đơn vị ga đoạn 2021-2030 ; Chương rình Xây yựng mô hình công ân học ập ga đoạn 2021-2030 và Chương rình Đẩy mạnh các hoạ động học ập suố đờ rong công nhân lao ộng ạ các oanh nghệp đến năm 2030Quyế định số 1224/QĐ- LĐTBXH Quyế định Phê uyệ kế hoạch lựa chọn nhà hầu mộ số gó hầu hế bị, ư vấn của Dự án Trung âm Đều ưỡng ngườ có công và Phục hồ chức năng Thành phố Hồ Chí MnhCông văn số 5034/LĐTBXH-ATLÐ Thông báo về vệc nghỉ Tế Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đố vớ cán bộ, công chức, vên chức và ngườ lao độngCông văn số 5042/LĐTBXH-QLLÐNN V/v Công y CP Đầu ư và Cung ứng nhân lực DHM nộp lạ gấy phép hoạ động ịch vụ đưa ngườ lao động đ làm vệc ở nước ngoàQuyế định số 1185/QĐ-LĐTBXH Quyế định về vệc phê uyệ kế hoạch lựa chọn nhà hầu mộ số gó hầu huộc ự án Trung âm Đều ưỡng Ngườ có công ỉnh Bạc Lêu Quy chế lương của công y ông Nguyễn Văn Hóa (TPHCM) quy định ền lương của các nhân vên có chức anh ừ rợ lý rưởng phòng rở lên được gả định là đã bao gồm ền lương làm hêm gờ. Tuy nhên, kh nhân vên có chức anh ừ rợ lý rưởng phòng rở lên làm hêm gờ vào ngày nghỉ hàng uần, ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương hì công y sẽ bố rí cho nhân vên nghỉ bù nếu nhân vên có nguyện vọng (nghỉ bù nửa ngày nếu hờ gờ làm hêm í hơn 4 ếng, nghỉ bù nguyên ngày nếu hờ gờ làm hêm ừ 4 ếng rở lên). Trong hợp đồng hì không có quy định vệc này.
Show
Do quy chế lương nên các nhân vên có chức anh ừ rợ lý rưởng phòng rở lên làm hêm gờ sẽ không được ính ền ăng ca vào những ngày hường và ngày nghỉ. Ông Hóa hỏ, công y quy định như vậy có đúng không? Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương bnh và Xã hộ rả lờ như sau: Tho quy định của Bộ luậ Lao động hì có ba hình hức rả lương cho ngườ lao động gồm ền lương ho hờ gan, ền lương ho sản phẩm và ền lương khoán. Trong đó, ền lương ho hờ gan được rả cho ngườ lao động căn cứ vào hờ gan làm vệc hực ế ho háng, uần, ngày, gờ. Tho quy định ạ Khoản 1, Đều 25 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ quy định ch ế và hướng ẫn h hành mộ số nộ ung của Bộ luậ Lao động hì ngườ lao động hưởng lương ho hờ gan được rả lương làm hêm gờ kh làm vệc ngoà hờ gờ làm vệc bình hường o ngườ sử ụng lao động quy định ạ Đều 104 của Bộ luậ Lao động. Tho nộ ung câu hỏ hì ông chưa nêu rõ hình hức rả lương của công y. Vì vậy, đề nghị ông rà soá lạ hợp đồng lao động đã ký vớ ngườ sử ụng lao động; rường hợp công y áp ụng hình hức rả lương ho hờ gan hì công y phả rả ền lương làm hêm gờ kh ngườ lao động làm vệc ngoà hờ gờ làm vệc bình hường. Mục lục I. Lương khoán là gì?1. Lương khoán được hểu như hế nào?Có rấ nhều khá nệm khác nhau về ền lương được đưa ra và sử ụng rong oanh nghệp. Nhưng nhìn chung, ền lương là khoản ền ngườ lao động sẽ nhận được kh họ hoàn hành công vệc ho chức năng, nhệm vụ được ngườ sử ụng lao động phân công và đã được hỏa huận rước đó. Để hểu hêm về lương khoán là gì, a có hể ham khảo mộ số hông n sau: Có hể hấy, hện nay, không có bấ kỳ mộ văn bản pháp luậ nào định nghĩa rả lương khoán là gì nhưng rên hực ế, hình hức rả lương này được áp ụng ạ rấ nhều nhà hàng, khách sạn, đặc bệ là khố snh vên par m. 2. Bản chấ, ý nghĩa của lương khoánSau kh ìm hểu về định nghĩa lương khoán là gì, a cùng ìm hểu về bản chấ hình hức rả lương này. Bản chấ của lương khoán chính là ngườ lao động sẽ nhận được số lương ùy huộc vào khố lượng công vệc mà họ đã hoàn hành ho nhệm vụ được gao. Nếu hoàn hành hế hì nhân vên sẽ được nhận mức lương ố đa, đầy đủ như rong hợp đồng đã hỏa huận rước vớ công y. Bở vậy, có hể khẳng định rằng lương khoán là hình hức rả lương công bằng đố vớ ngườ lao động nhưng hông hường, hình hức rả lương này chỉ hợp vớ lao động hờ vụ. Đọc hêm: Lương 3P là gì? Cách xây ựng hệ hống lương 3P hệu quả cho oanh nghệp II. Cách ính lương khoán đơn gản nhấ cho oanh nghệp1. Công hức ính lương khoánThực ế cho hấy rằng, cách ính lương khoán chuẩn sẽ ựa vào khố lượng chấ lượng công vệc được hoàn hành và chấ lượng hoàn hành công vệc của ngườ lao động. Công hức ính lương khoán: Ví ụ cách ính lương khoán: Chị B được huê làm chuỗ vòng hủ công rong khoảng hờ gan 1 háng phả hoàn hành 1.000 chuỗ hì chị sẽ được nhận 3.000.000đ. Nhưng, rong khoảng hờ gan này, chị B chỉ làm được 900 chuồ, đạ 90% sản lượng được gao như hỏa huận rước đó nên số hu nhập chị được nhận là: 3.000.000*90%= 2.700.000VNĐ 2. Hình hức rả lương khoánĐể hểu rõ về hình hức rả lương khoán, chúng a cùng ìm hểu Bộ luậ Lao động năm 2012 và Đều 54 Nghị Định 145/2020/NĐ-CP. Sau kh đọc và ìm hểu về ha quy định này, chúng ô đã rú ra cho ngườ đọc những vấn đề cố lõ sau: 2.1. Lương khoán rả ho gờ làm vệc: Khoản hờ gan rả lương sẽ được quy định cụ hể rong hợp đồng lao động của mỗ cá nhân và ùy ho ừng oanh nghệp quy định. Thông hường, có các hợp đồng lao động ho khoản hờ gan như sau: Lương uần= Lương háng x12/ 52 2.2. Lương khoán rả ho sản phẩm Tền lương khoán rả ho sản phẩm là khoản ền lương sẽ được rả phụ huộc vào sản lượng sản phẩm mà ngườ lao động hực hện và đáp ứng đầy đủ chấ lượng của sản phẩm như oanh nghệp yêu cầu. Như vậy, có hể hấy rằng có ha hình hức chính rả lương khoán ùy huộc vào quy định của mỗ oanh nghệp. Bên cạnh đó, mỗ mộ oanh nghệp sẽ có cách hức rả lương khác nhau có hể là rả qua à khoản ngân hàng hoặc rả qua ền mặ. Xm hêm: Quy rình ạm ứng lương cho nhân vên ho quy định mớ nhấ 2022 III. Hợp đồng gao khoán là gì?1. Hợp đồng gao khoán là gì?Hợp đồng gao khoán là hợp đồng được cam kế rên gấy ờ gữa ngườ lao động và ngườ sử ụng lao động về các yếu ố như: khố lượng công vệc, chấ lượng công vệc cần phả hực hện,… Bản hợp đồng này sẽ yêu cầu ngườ lao động phả hực hện mộ khố lượng công vệc cụ hể rong mộ khoản hờ gan nhấ định. Sau kh công vệc được hoàn hành, nhà quản rị đã kểm định chấ lượng công vệc hì ngườ lao động sẽ được rả mức hù lao như rong hợp đồng đã nêu nếu không có bấ kỳ vấn đề nào phá snh. Hợp đồng gao khoán hường được hực hện đố vớ các công vệc hờ vụ có hờ gan ngắn. 2. Các hợp đồng gao khoán phổ bến hện nayTrên hị rường làm vệc hện ạ, có 2 hình hức hợp đồng gao khoán được sử ụng phổ bến: 3. Mẫu hợp đồng gao khoánSau đây, chúng ô sẽ cung cấp cho bạn đọc các mẫu hợp đồng gao khoán chuẩn ho quy định của Nhà nước. IV. Áp ụng hình hức ính lương khoán rong lĩnh vực knh oanh cụ hể1. Hình hức lương khoán đố vớ lĩnh vực Nhà hàng – Khách sạnĐây là lĩnh vực hường xuyên cần ngườ lao động hờ hạn ngắn bở ính mùa vụ của nó. Vào mùa cao đểm, oanh nghệp phả hường xuyên hêu hêm ngườ lao động để có hể đáp ứng nhu cầu ăng cao của ngườ êu ùng. Bở, nếu uyển nhều nhân vên cố định, vào khoảng hờ gan nhu cầu của khách hàng í, ình hình knh oanh hấp độ ngộ hì ổ chức sẽ mấ mộ khoản ch phí lớn để rả lương nhân công. Dướ đây là hình hức rả lương được rấ nhều Nhà hàng – Khách sạn sử ụng: 2. Lương khoán đố vớ công y xây ựngXây ựng cũng là mộ lĩnh vực cần nhều lao động hờ vụ. Trong lĩnh vực này, bảng lương khoán hường được rả ho ngườ lao động phụ huộc vào khố lượng công vệc mà họ đã hoàn hành. V. 1 số hắc mắc về Lương khoán mà ngườ lao động hay gặp phả1. Lương khoán có đóng BHXH không?CÓ. Tho quy định ạ Đều 6 của Quy rình hu BHXH và các loạ bảo hểm khác kèm ho Quyế định 595/QĐ-BHXH của Bảo hểm xã hộ Vệ Nam có quy định: 2. Ngườ lao động có phả đóng huế TNCN kh ký hợp đồng khoán không?CÓ. Trong rường hợp này, vệc đóng huế TNCN sẽ được cha hành 2 rường hợp: Trường hợp 1: Doanh nghệp ký hợp đồng vớ cá nhân không có gấy phép đăng ký knh oanh Doanh nghệp có rách nhệm khấu rừ huế TNCN vớ mức huế suấ 10% rước kh ến hành hanh oán ền lương cho cá nhân đó. Trường hợp 2: Vớ rường hợp không phả là oanh nghệp, hộ oanh nghệp, hay cá nhân không knh oanh hàng hóa, ịch vụ đó huộc nhóm đố ượng không phả chịu huế GTGT hay không bắ buộc phả kê kha huế GTGT, hì cơ quan huế sẽ không cấp hóa đơn vớ rường hợp đó. Qua bà vế rên chúng ô đã mang ớ cho ngườ đọc những hông n cụ hể, chính xác nhấ về Lương khoán là gì, Cách ính lương, Ví ụ về lương khoán,.. Chúng ô mong rằng hông n mà chúng ô cung cấp sẽ hữu ích cho oanh nghệp của bạn. Nếu còn bấ cứ hông n gì cần ư vấn và gả đáp, hãy lên hệ vớ chúng ô để được Chuyên vên ư vấn mễn phí cho bạn. Xn vu lòng cảm ơn! |
