Meta, công ty mẹ của Facebook, sa thải hơn 11 người. 000 nhân viên

"Hôm nay, tôi sẽ thảo luận về những thay đổi khó khăn nhất trong lịch sử của Meta. Tôi đã chọn để hơn 11 nhân viên ra đi và giảm khoảng 13% quy mô đội ngũ nhân sự của công ty. 00 nhân viên tài năng của chúng tôi đã ra đi," Mark Zuckerberg viết trong thư

Giám đốc điều hành của Meta cho biết công ty đang nỗ lực giảm chi tiêu lãng phí và kéo dài thời gian đóng băng tuyển dụng cho đến cuối quý đầu tiên của năm 2023 để trở nên tinh gọn và hiệu quả hơn

Lượng người sử dụng mạng xã hội Facebook đang chậm lại, doanh thu quảng cáo ngày càng giảm là những yếu tố góp phần gây ra sự kiện sa thải hàng loạt này. Trong khi doanh số sụt giảm, chi phí vận chuyển của Meta ngày càng "phình" ra

Doanh thu của công ty giảm xuống còn 27. 7 tỷ USD trong quý 3 năm 2022 từ 29 tỷ USD trong cùng quý năm trước, trong khi chi phí hoạt động tăng 19% lên 22 tỷ USD. 1 tỉ. Kết quả là lợi nhuận hoạt động của Meta giảm 46% xuống còn 5 đô la. 66 tỷ

Meta đang gặp nhiều vấn đề với công việc kinh doanh của cô ấy

Công ty cảnh báo triển vọng quý cuối cùng của năm vẫn ảm đạm, thậm chí còn tồi tệ hơn dự báo trước đó của các nhà phân tích, sau khi báo cáo doanh số bán hàng sụt giảm quý thứ hai liên tiếp vào tháng 10. Năm nay, cổ phiếu của Meta đã giảm 70%

Theo Mark Zuckerberg, Meta cũng sẽ cắt giảm nhân sự trên tất cả các bộ phận vào năm 2023

Với những người sắp ra đi, Zuckerberg nói: "Tôi muốn cảm ơn các bạn một lần nữa vì tất cả những gì các bạn đã làm cho nơi này. Đây là một khoảnh khắc rất buồn và không có cách nào để tránh nó

Theo Meta, những nhân viên bị ảnh hưởng sẽ nhận được sáu tháng bảo hiểm của công ty cùng với 16 tuần lương cộng thêm hai tuần cho mỗi năm làm việc

Với một vụ cá cược lớn đã tiêu tốn 9 đô la Mỹ. 4 tỷ chỉ trong ba quý đầu năm nay, Meta hiện đang đầu tư mạnh vào metaverse, công nghệ thực tế ảo và tai nghe thực tế tăng cường. Công ty hy vọng rằng chi phí "sẽ tăng đáng kể qua từng năm. "

Zuckerberg tiết lộ rằng Meta dự định "tập trung đầu tư vào một số lĩnh vực tăng trưởng ưu tiên cao" trong năm tới trong cuộc họp phân tích thu nhập quý 3/2022 gần đây

Theo Giám đốc điều hành Meta, "nhìn chung, chúng tôi hy vọng sẽ kết thúc năm 2023 với quy mô tương đương hoặc thậm chí nhỏ hơn một chút so với hiện tại. "

Vào cuối tháng 9, Meta đã tuyển dụng hơn 87 000 người. Vào năm 2020 và 2021, Meta đã thuê thêm 27.000 nhân sự, 15344 chỉ trong 9 tháng của năm nay

Mark Zuckerberg đã thông báo tin tức cho nhân viên Meta vào sáng thứ Tư, nói rằng. “Tôi muốn chịu trách nhiệm về những quyết định này và về cách chúng tôi đến đây. "

Meta sẽ sa thải hơn 11.000 nhân viên, Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg nói với các công nhân trong một tin nhắn hôm thứ Tư

Theo Meta, công ty mẹ của Facebook, Instagram và WhatsApp, việc sa thải sẽ làm giảm khoảng 13% lực lượng lao động của công ty.

Zuckerberg nói với các nhân viên: “Tôi muốn chịu trách nhiệm về những quyết định này và cách chúng ta đến được đây”. “Tôi biết điều này thật khó khăn với mọi người và tôi đặc biệt xin lỗi những người bị ảnh hưởng. ”

Zuckerberg cho biết việc sa thải nhân viên sẽ ảnh hưởng đến những gì được gọi là "Dòng ứng dụng" của công ty — Facebook, Messenger, Instagram và WhatsApp — và Phòng thí nghiệm thực tế kinh doanh thực tế ảo, Zuckerberg cho biết. Họ cũng sẽ ảnh hưởng đến các nhóm kinh doanh của Meta, vốn đang được tái cấu trúc, ông nói, đồng thời cho biết thêm rằng công ty có kế hoạch thuê ít người hơn vào năm tới và sẽ kéo dài thời gian đóng băng tuyển dụng sang quý đầu tiên của năm sau "với một số trường hợp ngoại lệ nhỏ". "

Zuckerberg cho biết sự phát triển này tuân theo quyết định "tăng đáng kể các khoản đầu tư của chúng tôi" khi bắt đầu đại dịch

Anh ấy nói với các nhân viên rằng anh ấy đã đưa ra quyết định đó dựa trên niềm tin rằng thương mại điện tử sẽ tiếp tục phát triển và mang lại nguồn doanh thu mạnh mẽ sau đại dịch – một dự đoán đã sai, anh ấy nói

"Không chỉ thương mại trực tuyến quay trở lại xu hướng trước đây, mà suy thoái kinh tế vĩ mô, cạnh tranh gia tăng và mất tín hiệu quảng cáo đã khiến doanh thu của chúng tôi thấp hơn nhiều so với tôi mong đợi", ông nói. "Tôi đã sai, và tôi chịu trách nhiệm về điều đó. "

Việc cắt giảm việc làm diễn ra trong bối cảnh ngành công nghệ cao đang phải cắt giảm nhân sự rộng rãi hơn, dẫn đến tình trạng sa thải nhiều hơn, đóng băng tuyển dụng và các biện pháp cắt giảm chi phí khác trong toàn ngành. Ngành công nghiệp đang phải đối mặt với lãi suất cao hơn, đồng đô la mạnh hơn làm tăng chi phí ở nước ngoài và nền kinh tế toàn cầu đang chậm lại đồng nghĩa với việc đầu tư ít hơn vào các loại dự án đầu cơ mà các công ty công nghệ theo đuổi

Một số nền tảng truyền thông xã hội ở giữa sự thay đổi

Tháng 10. 28, 202206. 35

“Tôi nghĩ rằng nhiều công ty công nghệ đã hy vọng rằng họ có thể vượt qua thời kỳ khó khăn, nhưng như chúng ta đã thấy trong mùa báo cáo thu nhập này, sẽ có một mùa đông lạnh giá kéo dài đối với nhiều công ty này khi chúng ta trải qua

Meta đã báo trước việc cắt giảm việc làm trong báo cáo thu nhập hàng quý gần đây nhất của mình, nói rằng đó sẽ là “tạo ra những thay đổi đáng kể trên toàn diện để hoạt động hiệu quả hơn. ” Những khoản thu nhập đó đã khiến lợi nhuận của công ty bị giảm một nửa, khiến cổ phiếu của công ty giảm hơn 20%. Cổ phiếu đã giảm hơn 70% từ đầu năm đến nay

Giám đốc tài chính David Wehner cho biết thêm: “Chúng tôi cho rằng việc tuyển dụng sẽ chậm lại đáng kể trong thời gian tới và số lượng nhân viên sẽ gần như không thay đổi vào năm tới so với mức hiện tại”.

Thu nhập mới nhất đã khiến các nhà phân tích của Morgan Stanley viết trong một lưu ý cho khách hàng rằng giá cổ phiếu của Meta sẽ chịu áp lực “cho đến khi thị trường có thể cảm thấy tự tin trong việc thực hiện và thu hồi vốn đầu tư từ các khoản đầu tư quá mức này. ”

Zuckerberg cho biết hôm thứ Tư rằng các biện pháp bổ sung sẽ được áp dụng tại công ty, nơi có khoảng 87.000 công nhân trên toàn thế giới

Nhân viên bị ảnh hưởng bởi việc sa thải ở Hoa Kỳ sẽ nhận được 16 tuần trợ cấp thôi việc cộng với hai tuần bổ sung cho mỗi năm họ đã làm việc tại công ty;

bên ngoài chữ U. S. , hỗ trợ sẽ tương tự, Zuckerberg nói, đồng thời cho biết thêm rằng công ty sẽ “sớm theo dõi các quy trình riêng biệt có tính đến luật lao động địa phương. ”

Ông cho biết công ty đã xóa quyền truy cập của các nhân viên bị ảnh hưởng vào hầu hết các hệ thống của công ty “với số lượng quyền truy cập vào thông tin nhạy cảm”, nhưng họ vẫn có quyền truy cập email trong suốt ngày thứ Tư để “nói lời tạm biệt”. ”

Facebook đang phải đối mặt với những cơn gió ngược trên nhiều mặt, bao gồm cả sự cạnh tranh từ TikTok, sự sụt giảm trong chi tiêu quảng cáo do U. S. nền kinh tế và sự chậm trễ trong lợi tức đầu tư vào Metaverse, một vũ trụ kỹ thuật số vẫn không thể tiếp cận được với nhiều người

Facebook sẽ là người hưởng lợi ngay lập tức từ phong trào ngày càng tăng đối với ngân hàng TikTok ở Hoa Kỳ. S. Tuy nhiên, hiện tại, một số nhà phân tích cho rằng thuật toán của TikTok là vô địch khi giữ chân người dùng trên nền tảng của nó lâu hơn và do đó tạo ra nhiều doanh thu quảng cáo hơn

“TikTok đơn giản là thú vị và hấp dẫn hơn so với Facebook và Instagram Reels, với việc Meta quan tâm đến việc trở thành nền tảng cho Metaverse hơn là việc đổi mới TikTok (điều này đã được thể hiện rất rõ ràng trong cuộc phỏng vấn Joe Rogan của Zuckerberg),” các nhà phân tích của nhóm nghiên cứu LightShed

Đối với metaverse, Zuckerberg đã bảo vệ công ty đặt cược 15 tỷ đô la vào công nghệ

“Tôi hiểu rằng nhiều người có thể không đồng ý với khoản đầu tư này,” anh ấy nói trong cuộc gọi thu nhập của công ty vào tháng trước. “Tôi nghĩ mọi người sẽ nhìn lại nhiều thập kỷ kể từ bây giờ và nói về tầm quan trọng của công việc đã được thực hiện ở đây. ”

Tại sao Meta sa thải 11000 nhân viên?

Tại sao Meta sa thải nhiều người như vậy?

Meta có sa thải nhân viên không?

Meta sa thải bao nhiêu người?