Mức lương tối thiểu theo giờ ở Redwood City, California, sẽ tăng lên $17 từ $16. 20 tháng 1 có hiệu lực. ngày 1 tháng 11 năm 2023, theo một tháng mười một. 2 cập nhật trên trang web mức lương tối thiểu của thành phố
Thành phố đã cập nhật thông báo về mức lương tối thiểu để phản ánh mức lương tối thiểu đã tăng. Thông báo có sẵn bằng tiếng Anh, tiếng Tây Ban Nha và tiếng Trung Quốc
Mức lương tối thiểu theo giờ áp dụng cho nhân viên làm việc ít nhất hai giờ trong thành phố trong một tuần dương lịch, theo mã mức lương tối thiểu của Thành phố Redwood
Người sử dụng lao động phải tuân theo các yêu cầu về giấy phép kinh doanh của Redwood City hoặc duy trì cơ sở kinh doanh tại Redwood City phải trả không thấp hơn mức lương tối thiểu mỗi giờ cho mỗi nhân viên thực hiện ít nhất hai [2] giờ làm việc mỗi tuần trong ranh giới địa lý của
Thông báo bắt buộc
Áp phích về Mức lương tối thiểu của Thành phố Redwood 24" x 14" của CalChamber [kết hợp tiếng Anh, tiếng Tây Ban Nha và tiếng Trung Quốc] có thông báo chính thức về mức lương tối thiểu hiện tại theo yêu cầu của Sắc lệnh về mức lương tối thiểu của Thành phố Redwood [MWO]
Mọi chủ lao động phải đăng Thông báo chính thức về mức lương tối thiểu của Redwood City, thông báo cho nhân viên về mức Lương tối thiểu hiện tại và các quyền của họ theo MWO ở nơi dễ thấy tại bất kỳ nơi làm việc hoặc địa điểm làm việc nào mà bất kỳ nhân viên nào làm việc. Việc không đăng thông báo như vậy sẽ là vi phạm Bộ luật Thành phố
Người sử dụng lao động không tuân thủ Pháp lệnh về mức lương tối thiểu của Thành phố Redwood [MWO] có thể bị sa thải nhân viên, trả lại tiền lương và hình phạt dân sự
Trong nỗ lực cân bằng nhu cầu tài chính của người lao động với nhu cầu của các doanh nghiệp ở Thành phố Redwood, Hội đồng Thành phố đã ủng hộ một số chính sách giúp mức lương tối thiểu của thành phố tiếp tục tăng với tốc độ có thể kiểm soát được
bắt đầu từ tháng 1. 1, Mức lương tối thiểu của Redwood City sẽ là $17. vào ngày 10 tháng 10 sau khi hội đồng nhất trí thông qua mức trần 5% đối với mức lương có thể tăng dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng
Mức trần nhằm giúp các doanh nghiệp lập kế hoạch và điều chỉnh tốt hơn để tăng lương hàng năm khi CPI tăng, đặc biệt là trong những năm chi phí cao, nhưng một điều khoản bù đắp, cũng được bao gồm trong pháp lệnh, sẽ giúp tiền lương cuối cùng đáp ứng CPI. Chẳng hạn, nếu CPI tăng 5. 7%, người sử dụng lao động sẽ chỉ lên kế hoạch cho mức tăng 5% và phần còn lại. 7% sẽ phải được bù vào những năm tiếp theo khi CPI dưới mức trần 5%
Rosa Shields, giám đốc dịch vụ cộng đồng của Hội đồng Lao động San Mateo, đã phát biểu ủng hộ những thay đổi này trong quá trình bình luận công khai, lập luận rằng “nhiều người lao động ở Quận San Mateo và Thành phố Redwood vẫn đang phục hồi kinh tế sau đại dịch. Họ đang phải đối mặt với tình trạng mất an ninh lương thực và nhà ở và họ đang phải đối mặt với việc lựa chọn hóa đơn nào sẽ thanh toán trong tháng này. ”
Đồng ý với Shields, Ủy viên Hội đồng Alicia Aguirre cho biết các nhân viên trong thành phố sẽ buộc các doanh nghiệp tăng lương nếu thành phố không. Một cuộc khảo sát không chính thức gần đây được thực hiện để chuẩn bị cho đề xuất của nhân viên cho thấy khẳng định đó là đúng
Trợ lý Giám đốc Thành phố Alex Khojikian cho biết các thương nhân phần lớn ủng hộ những thay đổi với thông điệp chính là họ đang rất cần lực lượng lao động và sẵn sàng tăng lương tối thiểu nếu điều đó giúp thu hút nhân viên
“Sự hỗ trợ đó có ý nghĩa rất lớn,” Nghị viên Diane Howard nói. “Đó là một sự cân bằng tốt mà tất cả chúng ta có thể chung sống. ”
Mặc dù mức lương tối thiểu ở Redwood City là một trong những mức cao nhất trong quận, ở mức $16. 20 giờ một giờ, Khojikian cho biết các doanh nghiệp đang trả cho nhân viên mức lương đầu vào từ 19 đến 21 đô la một giờ, khoảng 1 đô la. Nhiều hơn 50 so với mức lương tối thiểu năm 2023 nếu thành phố theo kịp CPI
Nghị viên Jeff Gee cho biết ông sẽ ủng hộ biện pháp này nhưng lặp lại những lo ngại của mình về việc thiếu tiếp cận với các tổ chức phi lợi nhuận cũng đã bị ảnh hưởng trong đại dịch
“Hãy chắc chắn rằng chúng ta không quên cộng đồng phi lợi nhuận vì mức lương tối thiểu ảnh hưởng đến tất cả mọi người,” Gee nói. “Trong khi chúng ta nói về việc các doanh nghiệp nhỏ không thể phục hồi sau đại dịch, thì cộng đồng phi lợi nhuận cũng không thể phục hồi sau sự thắt chặt của cộng đồng từ thiện. ”
Trong lĩnh vực kinh doanh khác, hội đồng cũng đã nhất trí thông qua một sắc lệnh cập nhật hạn chế các loại đồ dùng thực phẩm dùng một lần có thể được sử dụng và phân phối bởi các nhà hàng và thương nhân khác bán thực phẩm chế biến sẵn và thời điểm họ có thể cung cấp những đồ dùng đó cho khách hàng
Với sắc lệnh này, hội đồng cũng đã phê duyệt một biên bản ghi nhớ giữa thành phố và quận quy định quận cung cấp các dịch vụ giáo dục, tiếp cận cộng đồng và thực thi pháp lệnh cập nhật
Việc tăng lương tối thiểu sẽ áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp hoạt động trong ranh giới địa lý của thành phố
Bắt đầu từ tháng 1. Vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu của Redwood City sẽ tăng từ $16. 20 đến $17
Thành phố cho biết mức lương tối thiểu mới sẽ áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp hoạt động trong ranh giới địa lý của Thành phố Redwood, cũng như cho những nhân viên làm việc tối thiểu hai giờ mỗi tuần.
Vào tháng 4 năm 2018, hội đồng thành phố đã phê duyệt một sắc lệnh sẽ tăng dần mức lương tối thiểu tại địa phương của Redwood City trên cơ sở hàng năm để hỗ trợ những người lao động có mức lương thấp với chi phí sinh hoạt cao
Mục tiêu của hội đồng là tăng nhanh hơn mức lương tối thiểu của California, mức lương này sẽ tăng lên 15 đô la trong năm mới. Mỗi năm kể từ năm 2020, mức lương tối thiểu ở Redwood City đều tăng dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng [CPI].
Vào tháng 10. Vào ngày 2 tháng 11, hội đồng đã phê duyệt nhiều sửa đổi chính sách đối với sắc lệnh về mức lương tối thiểu, bao gồm đặt mức trần 5% đối với mức tăng lương tối thiểu hàng năm, thực hiện một điều khoản bù đắp cho phép tiền lương trong những năm sau đó điều chỉnh lại theo lạm phát, cũng như
Bắt đầu từ tháng 1. 1, bất kỳ nhân viên nào cho rằng doanh nghiệp tương ứng của họ không tuân thủ các quy định về mức lương tối thiểu của địa phương có thể gửi đơn khiếu nại lên thành phố