Từ tháng 4.2010 đến tháng 7.2017, bạn đọc đóng BHXH với mức lương là 4,8 triệu đồng/tháng. Tháng 8.2017 đến tháng 10.2021, mức lương đóng BHXH là 5,3 triệu đồng/tháng. Cách tính BHXH 1 lần được tính như sau:
1. Thời gian tham gia BHXH: 11 năm 7 tháng.
- Thời gian tham gia BHXH trước năm 2014: 3 năm 9 tháng.
- Thời gian tham gia BHXH từ năm 2014 trở đi: 7 năm 10 tháng.
2. Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH:
2.1. Tiền lương đóng BHXH của các giai đoạn tham gia BHXH như sau:
- Giai đoạn đóng từ tháng 4.2010 đến tháng 12.2010: Thời gian 9 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 4.800.000 đồng.
4.800.000 x 1.77 x 9 = 76.464.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2011 đến tháng 12.2011: Thời gian 12 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 4.800.000 đồng.
4.800.000 x 1.5 x 12 = 86.400.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2012 đến tháng 12.2012: Thời gian 12 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 4.800.000 đồng.
4.800.000 x 1.37 x 12 = 78.912.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2013 đến tháng 12.2013: Thời gian 12 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 4.800.000 đồng.
4.800.000 x 1.28 x 12 = 73.728.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2014 đến tháng 12.2014: Thời gian 12 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 4.800.000 đồng.
4.800.000 x 1.23 x 12 = 70.848.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2015 đến tháng 12.2015: Thời gian 12 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 4.800.000 đồng.
4.800.000 x 1.23 x 12 = 70.848.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2016 đến tháng 12.2016: Thời gian 12 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 4.800.000 đồng.
4.800.000 x 1.19 x 12 = 68.544.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2017 đến tháng 7.2017: Thời gian 7 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 4.800.000 đồng.
4.800.000 x 1.15 x 7 = 38.640.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 8.2017 đến tháng 12.2017: Thời gian 5 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 5.300.000 đồng.
5.300.000 x 1.15 x 5 = 30.475.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2018 đến tháng 12.2018: Thời gian 12 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 5.300.000 đồng.
5.300.000 x 1.11 x 12 = 70.596.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2019 đến tháng 12.2019: Thời gian 12 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 5.300.000 đồng.
5.300.000 x 1.08 x 12 = 68.688.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2020 đến tháng 12.2020: Thời gian 12 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 5.300.000 đồng.
5.300.000 x 1.05 x 12 = 66.780.000 đồng.
- Giai đoạn đóng từ tháng 1.2021 đến tháng 10.2021: Thời gian 10 tháng - mức tiền lương đóng BHXH: 5.300.000 đồng.
5.300.000 x 1.03 x 10 = 54.590.000 đồng.
- Tổng tiền đóng BHXH = 76.464.000 + 86.400.000 + 78.912.000 + 73.728.000 + 70.848.000 + 70.848.000 + 68.544.000 + 38.640.000 + 30.475.000 + 70.596.000 + 68.688.000 + 66.780.000 + 54.590.000 = 855.513.000 đồng.
2.2. Mức bình quân tiền lương đóng BHXH = Tổng tiền / tổng số tháng = 6.154.770 đồng.
3. Mức hưởng BHXH một lần:
Mức hưởng BHXH 1 lần đối với thời gian đóng BHXH trước 2014:
6.154.770 x 3 năm x 1,5 = 27.696.465 đồng
Mức hưởng BHXH 1 lần đối với thời gian đóng BHXH từ 2014 trở đi - số tháng lẻ đóng trước năm 2014 được chuyển sang giai đoạn từ năm 2014 trở đi:
6.154.770 x 9 năm x 2 = 110.785.860 đồng.
Tổng tiền BHXH 1 lần bạn đọc được nhận là 27.696.465 + 110.785.860 = 138.482.325 đồng.
Lưu ý BHXH 1 lần đã được tính hệ số trượt giá.
MINH HƯƠNG [báo lao động]
//laodong.vn/ban-doc/11-nam-dong-bao-hiem-xa-hoi-nguoi-lao-dong-rut-tien-1-lan-duoc-bao-nhieu-1173280.ldo
Ý kiến, được đại diện Bộ Lao động và thương binh xã hội đưa ra trong một phiên họp của Uỷ ban Xã hội- Quốc hội.
Theo quy định hiện hành, tổng mức đóng bảo hiểm là 22% mức tiền lương tháng. Trong đó, người lao động đóng 8% và người sử dụng lao động đóng 14%, có nghĩa là tổng mức đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội hàng năm bằng 2,64 tháng lương.
Và nếu hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì người lao động chỉ được thanh toán bằng 2 tháng lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho một năm tham gia bảo hiểm xã hội. Như vậy, nếu rút BHXH một lần ở thời điểm hiện nay, người lao động mất đi 0,64 tháng lương mỗi năm.
Trong khi đó, số “mất” sẽ lớn hơn rất nhiều. Số được nhận cũng giảm đi rất nhiều.
Nói tóm lại, đề xuất của Bộ LĐTBXH là vì quyền lợi của cái quỹ hơn là của người lao động.
Không ai muốn rút BHXH một lần cả. Bởi các tính toán cho thấy nếu tích luỹ đủ thời gian đóng BHXH người lao động sẽ được lợi gấp 4-5 lần so với rút 1 lần.
Nhưng cuộc sống có lý của nó và “cái khó” chính là cái lý duy nhất để người lao động phải rút, dù biết chắc là “mất”. Nói như ông Mai Đức Chính, nguyên Phó Chủ tịch TLĐLĐ Việt Nam: Khi đã túng thiếu thì dù được 8% hay thấp hơn, người lao động cũng sẽ rút... Bởi đa phần người rút BHXH một lần có thu nhập thấp, lương không đủ sống, chẳng có tích lũy, khi khó khăn chỉ dựa được mỗi vào "cục tiền" bảo hiểm.
Và ông Chính nói: “Chính sách không nên nhè quyền lợi của người lao động để đánh vào".
Nhớ lại năm 2015, Quốc hội phải sửa luật khi Điều 60 Luật BHXH, dù chưa kịp có hiệu lực, đã gây ra làn sóng phản đối khắp nơi với quy định: người lao động không được nhận hỗ trợ một lần ngay sau khi nghỉ việc mà phải đợi đến tuổi nghỉ hưu.
Năm đó, trước Quốc hội, cũng đã có nhiều vị đại biểu thẳng thắn: “Làm luật không thể áp đặt mà phải tạo điều kiện cho người ta lựa chọn, không được tước đoạt quyền chọn lựa của người lao động".
Đề xuất của Bộ LĐTBXH lần này cũng thế. Không thể bỏ ngoài tai nguyện vọng của người lao động. Chúng ta không thể nhân danh quyền lợi người lao động để đề xuất một quy định mà chính họ phản đối, mà chính họ thấy đang như bị mất cắp.
Huống chi 14% mà người sử dụng lao động đóng, cũng là của người lao động chứ đâu phải trên trời rơi xuống mà đòi giữ lại.
Người lao động Bảo hiểm xã hội NLĐ Rút bảo hiểm xã hội một lần Rút bảo hiểm xã hội Từ bỏ lương hưu Chỉ được rút 8%
Đại biểu HĐND lo lắng khi người lao động túng thiếu phải bán sổ BHXH, rút BHXH một lần
Cuộc sống khó khăn khiến nhiều người lao động rút BHXH một lần
Bình Dương: Nhiều lao động nghỉ việc rút BHXH 1 lần vì đời sống khó khăn
Bình luận:
Bạn nghĩ gì về nội dung này?
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận.
Gửi bình luậnÝ KIẾN BẠN ĐỌC
Lan Rừng Lai Châu
Tiền bảo hiểm người lao động đóng vào rất nhiều để lúc khó khăn già yếu được hưởng cái gọi là bào hiểm, hưởng cái mà người lao động gửi vào chứ không phải đi xin.
24 tuần trước
lin chun
Haizza, muốn được hưởng lương hưu 75% thì nữ phải đóng BH hơn 30 năm, nam phải đóng hơn 35 năm. Trong khi đó lương bảo hiểm thì được bao nhiêu so với mức sống sinh hoạt hiện tại, và có mấy ai đóng được từng ấy năm chứ, còn lãnh 1 lần thì chỉ được có phần tự đóng. Nói sao người dân không mặn mà với bảo hiểm.
25 tuần trước
Trọng Phú
Tiền đó là doanh nghiệp đóng cho người lao động chứ đâu phải đóng cho BH đâu mà BH giữ
41 tuần trước
Phuong thanh Nguyen
Muốn dân giàu nước mạnh thì luôn luôn ủng hộ dân và nghe ý kiến của dân .
46 tuần trước
Hiệu Nguyễn
"Cái gì có lợi cho dân thì nên làm, cái gì có hại cho dân thì nên tránh" - Chủ tịch Hồ Chí Minh. Nên nghe ý kiến của người lao động mà đề xuất phương án, không nên chủ quan duy ý chí rồi gây mất lòng dân. Chẳng ai muốn rút 1 lần cả, cũng chẳng ai muốn mình có cuộc sống khó khăn thiếu thốn cả. Vậy nên đề xuất việc gì cũng nên kỹ càng và thấu tình đạt lý.
46 tuần trước
NGUYEN BA
Tuổi 40 tôi phải nghỉ việc do covid-19. Sau đó đi xin việc nhiều nơi khác họ đều từ chối vì chỉ lấy người dưới 25 tuổi - Họ không quan tâm bằng cấp và kinh nghiệm "chinh chiến" 20 năm. Thế là bảo hiểm cũng bỏ dang dở không đóng được nữa, tự đóng thì không có tiền.