TCN là gì.

Mức lương tối thiểu của Canada đã tăng ở ba tỉnh vào mùa xuân năm 2022 và các tỉnh khác đã tăng mức lương vào mùa thu năm 2022

Mức lương tối thiểu ở Canada chủ yếu tuân theo tỷ lệ do các tỉnh quy định. Có mức lương tối thiểu liên bang [$15. 55, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 4 năm 2022], nhưng nó chỉ áp dụng cho những người làm việc trong các ngành do liên bang quản lý, chẳng hạn như ngân hàng, dịch vụ bưu chính, vận tải liên tỉnh và các tập đoàn liên bang của Crown

Đối với nhân viên làm việc trong các ngành không do chính phủ liên bang quy định, mức lương tối thiểu của tỉnh được áp dụng

10 tỉnh và ba vùng lãnh thổ của quốc gia đều có mức phí riêng. Dưới đây là thông tin chi tiết về mức lương tối thiểu của Canada, cùng với cách định cấu hình tỷ lệ trong tương lai

Quản lý tiền lương tối thiểu. giản thể

Mức lương tối thiểu của Canada

Trong khi mức lương tối thiểu ở U. S. tiểu bang, quận và thành phố thường cập nhật vào ngày 1 tháng 7 hoặc tháng 1. 1 mỗi năm, mức tăng lương tối thiểu của Canada theo một lịch trình hơi khác

Lưu ý rằng có một số trường hợp ngoại lệ đối với tỷ lệ tiêu chuẩn được liệt kê bên dưới. Ví dụ: những người phục vụ rượu ở Ontario, cũng như những người làm việc tại nhà, có mức giá đặc biệt. Đối với người sử dụng lao động ở Canada, họ nên kiểm tra tỷ lệ cụ thể cho địa điểm của họ để đảm bảo rằng họ đang trả đúng mức lương tối thiểu. Và tiền lương tối thiểu cho phép cũng nên được theo dõi

Có liên quan. bạn. S. Mức lương tối thiểu của tiểu bang năm 2023

Alberta

Mức lương tối thiểu của Alberta hiện là 15 đô la, sắp tới sẽ không có đợt tăng theo lịch trình nào. [Mức tăng cuối cùng. tháng mười. 1, 2018. ]

British Columbia

Mức lương tối thiểu của British Columbia hiện tại là $15. 65, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 6 năm 2022

Manitoba

Ở Manitoba, lương tối thiểu tăng lên $12. 35 vào tháng 10. 1, 2022

[Lần tăng dự kiến ​​tiếp theo được ấn định vào ngày 1 tháng 4 năm 2023. ]

New Brunswick

Mức lương tối thiểu của New Brunswick cũng giảm trong tháng 10. vào ngày 1 tháng 1 năm 2022, tăng lên và hiện là $13. 75

Newfoundland và Labrador

Ở Newfoundland và Labrador, mức lương tối thiểu hiện tại là $13. 70

Có nhiều kế hoạch tăng thêm vào năm 2023

• Ngày 1 tháng 4 – $14. 50
• tháng mười. 1 – $15

Vùng lãnh thổ Tây Bắc

Mức lương tối thiểu ở Vùng lãnh thổ Tây Bắc là $15. 20

Hai năm một lần, các quan chức ở đó kiểm tra tỷ lệ của nó để cập nhật tiềm năng. Tỷ giá hiện tại có hiệu lực kể từ tháng 9. 1, 2021

Bắt đầu từ tháng 9. Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu ở Vùng lãnh thổ Tây Bắc sẽ được điều chỉnh dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng hiện hành

Nova Scotia

Mức lương tối thiểu của Nova Scotia hiện tại là $13. 60 [có hiệu lực từ tháng 10. 1, 2022], với các đợt tăng dự kiến ​​vào mùa xuân và mùa thu trong những năm tới

• Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 4 năm 2023. $14. 30
• Có hiệu lực từ tháng 10. 1, 2023. $14. 65
• Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 4 năm 2024. $15

Nunavut

Ở Nunavut, mức lương tối thiểu hiện ở mức 16 đô la. Nó được điều chỉnh hàng năm vào ngày 1 tháng 4

Ontario

Mức lương tối thiểu của Ontario hiện là $15. 50, có hiệu lực từ tháng 10. 1, 2022

Mức giá mới, có hiệu lực từ tháng 10. 1, sẽ được xuất bản trước ngày 1 tháng 4 hàng năm

Đảo Hoàng tử Edward

Mức lương tối thiểu của Đảo Hoàng tử Edward hiện ở mức 13 đô la. 70. Tuy nhiên, hai mức tăng lãi suất được thiết lập

• Tháng một. 1, 2023 – $14. 50
• tháng mười. 1, 2023 – $15

Québec

Ở Quebec, lương tối thiểu tăng 1 Tháng Năm, 2022. Bây giờ là $14. 25

Saskatchewan

Ở Saskatchewan, lương tối thiểu tăng lên $13, có hiệu lực từ tháng 10. 1, 2022. Có sự gia tăng theo lịch trình trên boong

• Có hiệu lực từ tháng 10. 1, 2023. $14
• Có hiệu lực từ tháng 10. 1, 2024. $15

Lãnh thổ yukon

Lãnh thổ Yukon cập nhật mức lương tối thiểu Ngày 1 tháng 4 năm 2022. Hiện tại là $15. 70 và được điều chỉnh hàng năm vào ngày 1 tháng 4

Phần kết luận

giống như U. S. , các nhà tuyển dụng đa khu vực tài phán hoạt động ở Canada có vô số mức lương tối thiểu để theo dõi

Ngoài ra, người sử dụng lao động nên theo dõi các thay đổi về tỷ lệ có thể xảy ra và bất kỳ tỷ lệ nào trong ngành có thể áp dụng