Top 5 giám đốc điều hành Ấn Độ tại Mỹ năm 2022
|
(Tháng Bảy 3, 2022) Vào ngày 28 tháng 1955 năm XNUMX, một cậu bé tên là Bill Gates được sinh ra ở Hoa Kỳ, trong khi một cô gái tên là Indra Nooyi sinh ra trong một gia đình Krishnamurthy (Bà-la-môn Tamil) ở Ấn Độ. Được đặt theo tên của vị vua của các vị thần trong đạo Hindu, cô tiếp tục trở thành chủ tịch và giám đốc điều hành của PepsiCo, công ty thực phẩm và đồ uống lớn thứ hai thế giới. Một Nhà chiến lược doanh nghiệp được săn đón và cố vấn cho các giám đốc điều hành, doanh nhân và chính phủ trong cuộc sống sau khi nghỉ hưu, cô ấy đang dẫn dắt cuộc đời mình bằng một ví dụ. Ấn Độ toàn cầu chuyển sự chú ý của mình vào diva kinh doanh, người được mệnh danh là người phụ nữ quyền lực thứ ba trong kinh doanh bởi Vận may. Show
 Indra Nooyi, cựu Giám đốc điều hành của PepsiCo và là tác giả của 'Cuộc sống của tôi trọn vẹn' Tại một bài phát biểu tại trường cũ IIM Kolkata của cô, nhà lãnh đạo doanh nghiệp người Mỹ gốc Ấn Độ nhận xét: “Ứng cử, tự tin, năng lượng vô biên, hy vọng không ngừng và một tầm nhìn tràn đầy năng lượng được gói gọn trong một thế giới quan nhân ái,” là những phẩm chất có thể đưa một người ở đầu của bậc thang phân cấp. Cuộc sống của Indra ở Ấn ĐộLà người phụ nữ da màu đầu tiên và là người nhập cư điều hành một công ty nằm trong danh sách Fortune 500, Indra đã trải qua thời thơ ấu của mình ở khu vực nhộn nhịp T Nagar ở Madras. Là học sinh của trường Holy Angels Anglo Indian Higher Secondary School, cô ấy xuất sắc trong mọi môn học vì điều này được ông của cô ấy, một thẩm phán đã nghỉ hưu, kỳ vọng ở cô ấy. Áp lực đến nỗi nếu em không đạt điểm 100 môn toán, mẹ em sẽ khóc. Điều này đã tạo ra khát vọng thành công vô song của Indra. Cô gọi mẹ mình là "hình mẫu vĩ đại nhất" vì sự thôi thúc không bao giờ ngừng nghỉ để phá bỏ ranh giới đã được cô thấm nhuần. Indra Nooyi với ông nội và anh chị em của cô Cuộc sống như một người nhập cưChuyển đến Mỹ để lấy bằng thạc sĩ Quản lý Công và Tư tại Đại học Yale, cô đã chia sẻ những rắc rối khi mọc răng. Tuy nhiên, hệ thống hỗ trợ mà cô tìm thấy ở các sinh viên quốc tế khác chính là điều giúp cô tiếp tục. Cô ấy cảm thấy rằng Hoa Kỳ đã giúp đỡ cô ấy rất nhiều khi cho phép cô ấy gia nhập. “Vì bất cứ lý do gì, đó là cảm giác của tôi. Và tôi cảm thấy rằng tôi phải chứng minh rằng tôi xứng đáng là một thành viên của đất nước này, vì vậy tôi luôn làm việc chăm chỉ, ”cô nói trong một cuộc phỏng vấn khi nói về cuộc sống của mình với tư cách là một người nhập cư. Làm việc chăm chỉ trong DNA
Câu chuyện của Indra gây được tiếng vang lớn với phụ nữ chính là việc cô luôn tin tưởng vào việc kết hợp công việc và gia đình, một giá trị mà phần lớn phụ nữ sở hữu hoặc ít nhất là được nâng cao. “Đó là một khẩu hiệu. Cho dù bạn muốn hay không, để giữ công việc của mình ở cấp cao hơn, bạn phải làm việc chăm chỉ hơn nữa. Ở cấp độ đó, nó có thể tăng hoặc giảm. Để cạnh tranh với những người khác, đóng góp và được chú ý là một sự đầu tư to lớn về thời gian và năng lượng. Đó là lý do tại sao tôi nghĩ, hy vọng là vào thời điểm bạn đạt đến trình độ đó, con bạn đã vào đại học, vì vậy bạn có thể có toàn bộ thời gian để tập trung vào công việc ”, lời khuyên của Indra dành cho phụ nữ khi cô đề cập trong cuộc phỏng vấn. với Nhà xuất bản toàn cầu McKinsey. CEO, mẹ, vợ và con gái đã tung hứng thành công cả hai thế giới Phụ nữ trong vai trò lãnh đạoSau khi trở thành CEO thứ năm trong lịch sử 2006 thập kỷ của PepsiCo, Indra đã phục vụ tổ chức từ năm 2018 đến năm 1994. Kể từ khi thành lập vào năm 41, rất nhiều điều đã thay đổi. Từ việc không có phụ nữ nào trong vai trò CEO đến việc có 2021 nữ CEO vào năm 41, mọi thứ bắt đầu có dấu hiệu tăng lên. “Chúng ta đã đạt được tiến bộ chưa? Lạc quan, chúng ta có 9 CEO. Đó là một con số lớn. Nhưng con số này chưa đến 500% trong số XNUMX CEO của Fortune, ”cô nhận xét trong một cuộc phỏng vấn. Indra đã và đang tuyên truyền ý tưởng rằng có chỗ cho phụ nữ phát triển và thăng tiến trong lĩnh vực mà họ đã chọn. Cô ấy đã nhìn thấy sự thay đổi trong mong muốn nghề nghiệp của phụ nữ và đã bày tỏ niềm hạnh phúc trên nhiều nền tảng khác nhau về thực tế rằng hy vọng, ước mơ và khát vọng của phụ nữ đã được bay cao. Họ muốn trở thành doanh nhân, thành lập công ty, điều hành tổ chức phi chính phủ và ở những vị trí quyền lực khác trong xã hội, đó là một dấu hiệu tốt. Phá vỡ trần kính: Indra Nooyi với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu Chiến lược của Indra - biểu diễn có mục đíchLà giám đốc điều hành của PepsiCo, Indra không chỉ thúc đẩy sự phát triển của tổ chức mà còn để lại tác động tích cực đến con người và môi trường. Cô ấy đã phân loại lại một cách chiến lược các sản phẩm của PepsiCo thành ba loại: “thú vị cho bạn” (các sản phẩm như nước ngọt thông thường và khoai tây chiên), “tốt hơn cho bạn” (chế độ ăn kiêng hoặc phiên bản ít chất béo của đồ ăn nhẹ và nước ngọt, v.v.) và “tốt cho bạn” (bột yến mạch, v.v.). Những sáng kiến này đã thu được nguồn tài trợ lớn cho tổ chức. Cô cũng chuyển chi tiêu của công ty sang các lựa chọn thay thế lành mạnh hơn, tránh xa đồ ăn vặt, cải thiện chỉ số sức khỏe của ngay cả những dịch vụ "vui vẻ" như loại bỏ aspartame khỏi Pepsi ăn kiêng. As phần thứ hai của chiến lược 'Thực hiện có Mục đích', cô ấy tập trung vào các mối quan tâm về môi trường và Sự bền vững - bảo tồn nước, thiết kế lại bao bì để giảm chất thải, chuyển sang các nguồn năng lượng tái tạo và tái chế. Thành phần thứ ba của chiến lược liên quan đến việc tạo ra một nền văn hóa nơi người lao động được khuyến khích ở lại với công ty. Cô ấy thậm chí còn viết thư cho phụ huynh của đội ngũ lãnh đạo của cô ấy và đến thăm nhà của họ để tạo ra sự kết nối cá nhân. Giai đoạn trả lạiSau khi thôi giữ chức Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của PepsiCo vào năm 2018, bà đã tham gia đóng góp vào các hoạt động giúp cuộc sống của bà trở nên viên mãn. Hiểu được tầm vóc của mình, cô ấy biết rằng cô ấy là một trong chuỗi các nhà lãnh đạo phụ nữ, những người có thể giúp thúc đẩy tình huynh đệ phát triển cho các thế hệ sau. Vì vậy, cô bắt đầu viết một cuốn sách.
Cô ấy đã hình dung ra cuốn sách, Cuộc sống của tôi đầy đủ: Công việc, Gia đình và Tương lai của chúng tôi như một công cụ cho mức độ tiến bộ tiếp theo để toàn xã hội có thể kết hợp công việc và gia đình một cách thành công. Indra Nooyi nhận giải thưởng Padma Bhushan từ cố Tiến sĩ APJ Abdul Kalam, cựu Tổng thống Ấn Độ Nhưng điều này vẫn chưa đủ đối với Indra. “Tôi trả lại ở đây ở Mỹ, và tôi trả lại ở Ấn Độ. Tôi đã xây dựng lại tất cả các phòng thí nghiệm trong tất cả các cơ sở giáo dục mà tôi đã học, từ trung học phổ thông hoặc trung học cơ sở đến đại học, cho đến Học viện Quản lý Ấn Độ ở Kolkata. Ở Mỹ, tôi trả lại cho mọi cơ sở giáo dục mà tôi, chồng tôi và các con của chúng tôi đã tham gia. Vì vậy, chúng tôi đang trong giai đoạn đền đáp này, cả về tiền bạc và thời gian, "cô nói trong cuộc trò chuyện với Nhà xuất bản toàn cầu McKinsey. Trước đó, công việc của cô ấy mang lại cho cô ấy cảm giác của một người hoàn thành, và bây giờ chính hoạt động từ thiện khiến cô ấy cảm thấy hoàn thiện. Hoạt động sau khi nghỉ hưuIndra, người ở lại Connecticut với chồng là Raj Nooyi, đã nhận trách nhiệm là đồng giám đốc của Trung tâm Nguồn lực Kinh tế Connecticut mới được thành lập, một quan hệ đối tác công tư với Sở Kinh tế và Phát triển Cộng đồng Connecticut, vào năm 2019. Cô cũng là đồng chủ tịch của tổ chức phi lợi nhuận AdvanceCT có trụ sở tại Connecticut và chiến lược gia doanh nghiệp quốc tế liên kết với các thương hiệu như Amazon, Phlips và các tổ chức kinh doanh khác, tổ chức học thuật và tổ chức từ thiện. Từ cuộc sống giản dị ở Chennai đến việc lọt vào danh sách 100 phụ nữ quyền lực hàng đầu thế giới, Indra Nooyi là một tấm gương hoàn hảo về sự bền bỉ và kiên trì. Câu chuyện của cô ấy là nguồn cảm hứng cho tất cả mọi người, cung cấp bài học cuộc sống rằng làm việc chăm chỉ có thể giúp bạn leo lên nấc thang thành công và bất cứ điều gì đều có thể. Cư tiêp tục!
Parag Agrawal sẽ là Giám đốc điều hành mới của TwitterẢnh: AFP Xuất bản: Tue 30 tháng 11 năm 2021, 10:45 sáng Tue 30 Nov 2021, 10:45 AM Cập nhật lần cuối: Tue 30 tháng 11 năm 2021, 11:00 sáng Tue 30 Nov 2021, 11:00 AM Các công nghệ có nguồn gốc Ấn Độ, nhiều người trong số họ đã học tại Viện Công nghệ Ấn Độ hàng đầu (IIT) và các tổ chức công nghệ nổi tiếng khác trong nước, hiện đang đứng đầu các công ty công nghệ toàn cầu. Sau khi Jack Dorsey bước xuống làm Giám đốc điều hành của Twitter vào thứ Hai, Parag Agrawal người Mỹ gốc Ấn được bổ nhiệm làm CEO mới của nền tảng Microblogging. Một số công ty công nghệ lớn khác đang được điều hành bởi các CEO là người Ấn Độ hoặc có nguồn gốc Ấn Độ, và Agrawal là sự bổ sung mới nhất cho danh sách. Giám đốc điều hành SpaceX và Tesla Elon Musk đã lên Twitter vào thứ Hai để ca ngợi tài năng Ấn Độ và nói rất nhiều điều đó mang lại lợi ích cho Hoa Kỳ. Ông đã tweet, "Hoa Kỳ có lợi rất nhiều từ tài năng Ấn Độ!" Musk đã trả lời một tweet của Patrick Collison, CEO, Stripe, kỳ lân lớn thứ ba thế giới. Vì vậy, đây là danh sách 8 CEO có nguồn gốc Ấn Độ hiện đang đứng đầu các công ty công nghệ hàng đầu của Hoa Kỳ: Parag AgrawalParag Agarwal (L) và Jack Dorsey (R) Ảnh: AFP Parag Agrawal sẽ là Giám đốc điều hành mới (CEO) của Twitter. Agarwal cũng sẽ là thành viên của Hội đồng quản trị Twitter sau khi Jack Dorsey từ chức. Ông có bằng tiến sĩ khoa học máy tính tại Đại học Stanford và bằng Cử nhân Khoa học và Kỹ thuật Máy tính của Viện Công nghệ Ấn Độ. Sundar PichaiẢnh: AFP Giám đốc điều hành của Google Sundar Pichai được sinh ra ở thủ đô Tamil Nadu Chennai và lớn lên trong thành phố. Pichai đã nhận bằng B. Tech từ Viện Công nghệ Ấn Độ-Kharagpur và có bằng MS về Khoa học Kỹ thuật và Vật liệu của Đại học Stanford và bằng MBA của Trường Wharton. Anh ấy đã đứng đầu Google từ năm 2015. Satya NadellaẢnh: AFP Giám đốc điều hành của Google Sundar Pichai được sinh ra ở thủ đô Tamil Nadu Chennai và lớn lên trong thành phố. Pichai đã nhận bằng B. Tech từ Viện Công nghệ Ấn Độ-Kharagpur và có bằng MS về Khoa học Kỹ thuật và Vật liệu của Đại học Stanford và bằng MBA của Trường Wharton. Anh ấy đã đứng đầu Google từ năm 2015. Satya NadellaSatya Nadella là CEO của Microsoft từ năm 2014. Ông là CEO thứ ba của Microsoft sau Bill Gates và Steve Ballmer và đã ở trong công ty từ năm 1992. Nadella sinh ra ở thành phố Hyderabad, Telangana và nhận bằng cử nhân về kỹ thuật điện của Viện Công nghệ Manipal ở Karnataka và MS về Khoa học Máy tính của Đại học Wisconsin-Milwaukee. Sau đó, Nadella nhận bằng MBA từ Trường Kinh doanh Gian hàng của Đại học Chicago. Arvind Krishna Arvind Krishna có nguồn gốc Ấn Độ đã gia nhập công ty phần cứng máy tính IBM vào những năm 1990. Ông được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành của IBM vào tháng 1 năm 2020, kế nhiệm Ginni Rometty.Từ việc giữ vai trò tổng giám đốc trong nhóm quản lý thông tin và nhóm công nghệ và nhóm công nghệ của IBM, sau đó là phó chủ tịch cấp cao IBM Research và sau đó là Phó chủ tịch cấp cao của bộ phận phần mềm nhận thức và đám mây của IBM, Krishna đã là người tiên phong cho tòa nhà của công ty và sự bành trướng. Krishna có bằng cử nhân về kỹ thuật điện từ IIT Kanpur, và đã làm bằng tiến sĩ về kỹ thuật điện của Đại học Illinois. Chaianu Narayen Ảnh: Reuters Shantanu Narayen sinh ra ở thành phố Hyderabad là CEO của Adobe Inc. từ năm 2007, dẫn đầu sự chuyển đổi của công ty, di chuyển nhượng quyền phần mềm tài liệu sáng tạo và kỹ thuật số.Từ việc giữ vai trò tổng giám đốc trong nhóm quản lý thông tin và nhóm công nghệ và nhóm công nghệ của IBM, sau đó là phó chủ tịch cấp cao IBM Research và sau đó là Phó chủ tịch cấp cao của bộ phận phần mềm nhận thức và đám mây của IBM, Krishna đã là người tiên phong cho tòa nhà của công ty và sự bành trướng. Krishna có bằng cử nhân về kỹ thuật điện từ IIT Kanpur, và đã làm bằng tiến sĩ về kỹ thuật điện của Đại học Illinois. Chaianu Narayen Ảnh: Reuters Shantanu Narayen sinh ra ở thành phố Hyderabad là CEO của Adobe Inc. từ năm 2007, dẫn đầu sự chuyển đổi của công ty, di chuyển nhượng quyền phần mềm tài liệu sáng tạo và kỹ thuật số.Trước khi gia nhập Adobe vào năm 1998 với tư cách là phó chủ tịch phát triển sản phẩm trên toàn thế giới, Narayen đã làm việc với Silicon Valley Start-Uptural Systems System Điều đó đã tiên phong cho khái niệm chia sẻ ảnh kỹ thuật số qua Internet. Narayen có bằng cử nhân về kỹ thuật điện tử và truyền thông tại Đại học Kỹ thuật Đại học, Đại học Osmania ở thành phố Hyderabad. Ông đã làm một bằng thạc sĩ về khoa học comuputer từ Đại học Bowling Green State ở Ohio. Sau đó, ông nhận bằng MBA từ Trường Kinh doanh Haas, Đại học California, Berkeley. Nikesh Arora Anjali SudẢnh: AFP Anjali Sud sinh ra ở Mỹ là CEO của Vimeo, nền tảng video trực tuyến. Revathi Advaithi, người được giới thiệu trong danh sách 'Phụ nữ quyền lực nhất' năm 2019 và 2020, là CEO của Flex. Sud đã ở với công ty từ năm 2014 và đã tham gia với tư cách là người đứng đầu tiếp thị toàn cầu. SUD đã tốt nghiệp trường Wharton của Đại học Pennsylvania với bằng Cử nhân Tài chính và Quản lý và đã làm bằng MBA từ Trường Kinh doanh Harvard vào năm 2011. Có bao nhiêu CEO Ấn Độ trong công ty Mỹ?Danh sách CEO Ấn Độ 2021 |Top 5 CEO gốc Ấn Độ trong các công ty Mỹ - Oneindia News.
Có bao nhiêu CEO hàng đầu là Ấn Độ?1/11.Người Ấn Độ đang ở vị trí lãnh đạo của các doanh nghiệp trên toàn thế giới..... 2/11.Laxman Narasimhan..... 3/11.Chaianu Narayen..... 4/11.Nikesh Arora..... 5/11.Arvind Krishna..... 6/11.Leena Nair..... 7/11.Parag Agrawal..... 8/11.Sundar Pichai .. Giám đốc điều hành của công ty là người Ấn Độ?Parag Agrawal được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành Twitter vào tháng 11 năm nay khi người sáng lập Jack Dorsey từ bỏ vị trí này.Tên của Pichai 7/10Sundar tỏa sáng trong một lớp của riêng mình mỗi khi có đề cập đến các CEO hàng đầu của Ấn Độ-CEO.
Giám đốc điều hành lớn nhất Ấn Độ là ai?Một số CEO hàng đầu ở Ấn Độ là:.. Gopal Vittal .. S n Subrahmanyam .. C P Gurnani .. Pawan Munjal .. Kalanithi Maran .. Indra Nooyi .. Salil Parikh .. Savitri Jindal .. |
