Vị trí quản trị rủi ro trong ngân hàng

Nghề quản trị rủi ro hiện đang dần trở nên phổ biến tại Việt Nam. Có rất nhiều vấn đề cần tìm hiểu trước khi quyết định theo đuổi nghề này. Một trong những câu hỏi được quan tâm nhất là làm sao nâng cấp CV, trở nên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng. Chứng chỉ CFA liệu có giúp bạn chinh phục nghề quản trị rủi ro dễ dàng hơn?

Mục lục

1. Nghề quản trị rủi ro là gì? Cơ hội việc làm như thế nào?
2. Lương vị trí quản trị rủi ro có cao không? Lộ trình thăng tiến như thế nào?

2.1. Lộ trình thăng tiến nghề quản trị rủi ro

2.2. Mức lương nghề quản trị rủi ro

1. Những công việc chính cần làm ở nghề quản trị rủi ro
   3.1. Mô tả công việc chuyên viên quản trị rủi ro
   3.2. Mô tả công việc trưởng nhóm quản trị rủi ro
   3.3. Mô tả công việc phó/trưởng phòng quản trị rủi ro
   3.4. Mô tả công việc giám đốc quản trị rủi ro
2. Kỹ năng và kinh nghiệm cần có cho một người làm quản trị rủi ro
   4.1. Bằng cấp để ứng tuyển vị trí quản trị rủi ro
   4.2. Các kỹ năng cần thiết để làm quản trị rủi ro
   4.3. Kinh nghiệm cần thiết cho nghề quản trị rủi ro
3. Nghề quản trị rủi ro có cần học chứng chỉ CFA hay không?
4. Tìm kiếm việc làm quản trị rủi ro ở đâu?
   

1. Nghề quản trị rủi ro là gì? Cơ hội việc làm như thế nào?

Quản trị rủi ro là quá trình đánh giá, quản lý và giảm thiểu tổn thất (theo investopedia.com). Người làm quản trị rủi ro là người đánh giá rủi ro và thực hiện các kế hoạch, chiến lược nhằm giảm thiểu thiệt hại kinh doanh. Việc giảm tổn thất cũng làm giảm chi phí, đem lại doanh thu lớn hơn cho doanh nghiệp.

Hiện nay, cơ hội việc làm trong lĩnh vực quản trị rủi ro đang mở rộng tại Việt Nam. Bạn có thể tìm thấy công việc liên quan tại các tổ chức, đơn vị như:

• Các doanh nghiệp: các công ty, tập đoàn lớn thường xuyên tuyển dụng các vị trí quản trị rủi ro doanh nghiệp, yêu cầu kiến thức và chuyên môn sâu về tài chính doanh nghiệp;
• Các ngân hàng: hầu hết các ngân hàng đều cần có chuyên viên quản trị rủi ro, như quản trị rủi ro tín dụng, quản trị rủi ro thị trường;
• Các công ty chứng khoán: thường xuyên tuyển dụng vị trí quản trị rủi ro nhằm quản lý rủi ro các hoạt động tài chính cũng như các hoạt động khác.

Có nhiều cơ hội việc làm cho nghề quản trị rủi ro tại Việt Nam (nguồn: careerbuilder)

>> Xem thêm: Tổng Hợp Những Vị Trí Việc Làm Hấp Dẫn Dành Cho Sinh Viên Tài Chính

2. Lương vị trí quản trị rủi ro có cao không? Lộ trình thăng tiến như thế nào?

2.1. Lộ trình thăng tiến nghề quản trị rủi ro

Hầu hết các vị trí Nhân viên hoặc Chuyên viên quản trị rủi ro tại các tổ chức, doanh nghiệp đều yêu cầu kinh nghiệm làm việc. Do đó, là một người mới (fresher), bạn có thể ứng tuyển vào các vị trí thực tập hoặc làm việc tại các phòng ban khác, sau đó không ngừng tích lũy kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm để trở thành một Nhân viên quản trị rủi ro thật sự.

Dưới đây là quy trình thăng tiến từ một Nhân viên quản trị rủi ro để trở thành Giám đốc quản trị rủi ro:

Lộ trình thăng tiến của nhân viên quản trị rủi ro

Bên cạnh số năm kinh nghiệm, chuyên môn cao cũng là một yếu tố ưu tiên hàng đầu. Sở hữu một chứng chỉ về tài chính như CFA giúp giúp bạn rút ngắn lộ trình thăng tiến, do chương trình học CFA cung cấp những kiến thức và kỹ năng gắn liền với thực tế công việc tại các doanh nghiệp.

>> Xem thêm: Những Ấn Tượng Về CFA - Bảo Chứng Vàng Số 1 Cho Dân Tài Chính

2.2. Mức lương nghề quản trị rủi ro

2.2.1. Mức lương vị trí Chuyên viên quản trị rủi ro

Tại Mỹ, mức lương trung bình cho một Chuyên viên quản trị rủi ro hiện nay là khoảng $69.700/năm (theo careerexplorer.com) và $70.851/năm (theo Payscale). Tuy nhiên, nếu sở hữu thêm chứng chỉ CFA, mức lương cho vị trí này có thể dao động từ $66.000 - $94.000/năm (theo workopolis.com).

Khoảng lương phổ biến của Chuyên viên quản trị rủi ro từ $37.709 - $128.784

Theo Careerexplorer.com, mức lương trung bình cho Chuyên viên quản lý rủi ro có sự khác biệt theo thâm niên:

• Cấp độ đầu tiên (Starting level) - Nhân viên: $37.709;
• Cấp độ ít thâm niên (Junior) - Chuyên viên quản trị rủi ro: $50.441;
• Cấp độ giữa (Mid-level) - Chuyên viên chính: $69.688;
• Cấp độ chuyên viên cao cấp (Senior): $96.277;
• Cấp độ chuyên gia (Top-level): $128,784.

Theo các tin tuyển dụng tại CareerBuilder, nhân viên quản trị rủi ro sẽ có mức lương dao động từ 7 - 10 triệu đồng, hoặc lên tới 12 triệu đồng/tháng cho vị trí này.

Theo timviec365.vn, mức lương trung bình tại Việt Nam cho vị trí Chuyên viên quản trị rủi ro với kinh nghiệm từ 1 năm là 19 triệu đồng/tháng. Mức lương dao động từ 12 - 22 triệu đồng.

Theo Jobsgo.vn, mức lương trung bình cho vị trí quản lý rủi ro đạt 14 triệu đông với khoảng lương phổ biến từ 8 - 23 triệu đồng và có sự khác biệt theo vị trí địa lý. Tại Hà Nội, mức lương trung bình cho vị trí chuyên viên quản lý rủi ro đạt 17 triệu đồng, khoảng lương phổ biến đạt 12 - 21 triệu đồng.

Mức lương Chuyên viên quản trị rủi ro tại Hà Nội

Tại TP.HCM, mức lương chuyên viên quản lý rủi ro đạt 13 triệu đồng, thấp hơn Hà Nội với khoảng lương phổ biến từ 8 - 27 triệu đồng. Có thể thấy, khoảng cách lương cho cùng vị trí chuyên viên quản trị rủi ro tại Hồ Chí Minh có chênh lệch lớn hơn tại Hà Nội.

Mức lương Chuyên viên quản trị rủi ro tại Hồ Chí Minh

2.2.2. Mức lương vị trí Trưởng nhóm quản trị rủi ro

Theo các tin tuyển dụng mới nhất của CareerBuilder, vị trí trưởng nhóm quản trị rủi ro có mức lương phụ thuộc vào quy mô công ty. Mức lương có thể tới 40 triệu đồng/tháng.

Vị trí trưởng nhóm quản trị rủi ro có mức lương dao động từ 30 - 40 triệu đồng/tháng.

Không khó để tìm tin tuyển dụng trưởng nhóm quản trị rủi ro tại các website tuyển dụng

2.2.3. Mức lương vị trí Trưởng phòng quản trị rủi ro

Có không ít doanh nghiệp Chứng khoán - Tài chính - Ngân hàng tuyển dụng vị trí trưởng phòng quản trị rủi ro. Mức lương thường không công khai. Tuy nhiên, với 3 - 5 năm kinh nghiệm, bạn có thể dễ dàng đạt được mức lương 20 - 30 triệu đồng và thậm chí là 60 triệu đồng.

Lương trưởng phòng quản lý rủi ro

2.2.4. Mức lương vị trí Giám đốc quản trị rủi ro

Mức lương trung bình cho vị trí giám đốc quản trị rủi ro tại Mỹ đạt tới $113.795/năm với khoảng lương phổ biến $98.652 - $130.263/năm (theo Salary.com). Khi sở hữu chứng chỉ CFA, mức lương trung bình vị trí giám đốc quản trị rủi ro (Risk Manager) lên tới $126.060/năm (theo Hiệp hội CFA Chicago và Schweser.com).

Tại Việt Nam, dựa theo các tin tuyển dụng giám đốc quản trị rủi ro hiện tại, mức lương cho vị trí này thường không công khai và tùy thuộc kinh nghiệm, quy mô công ty. Theo một tin tuyển dụng giám đốc khối quản trị rủi ro có công khai mức lương tại một tập đoàn Việt Nam đã lên sàn chứng khoán, mức lương dao động từ 20 - 50 triệu đồng.

Mức lương giám đốc quản trị rủi ro

3. Những công việc chính cần làm ở nghề quản trị rủi ro

3.1. Mô tả công việc của Chuyên viên quản trị rủi ro

Chuyên viên quản trị rủi ro cần thực hiện các nhiệm vụ sau:

• Xây dựng chính sách quản lý rủi ro dựa trên chiến lược của công ty;
• Phát triển các công cụ, mô hình nhận dạng, đo lường, giảm thiểu, kiểm soát, giám sát về rủi ro thị trường, thanh toán, thanh khoản, hoạt động và có cảnh báo rủi ro kịp thời tới cấp trên, các bộ phận liên quan;
• Thực hiện các thống kê liên quan đến hoạt động nghiệp vụ của công ty và phối hợp với các bên liên quan nhằm xây dựng các chỉ số hạn mức theo khẩu vị rủi ro của công ty;
• Giám sát, cảnh báo sự tuân thủ các hạn mức đã được phê duyệt;
• Đánh giá và kiểm soát rủi ro thông qua việc giám sát rủi ro hoạt động các nghiệp vụ nhằm giảm thiểu rủi ro và đảm bảo tuân thủ quy định quản lý rủi ro trong Công ty;
• Tham gia xây dựng và cập nhật chính sách, quy chế, quy trình, quy định, văn bản hướng dẫn liên quan đến các hoạt động của công ty, đảm bảo tính chặt chẽ, phù hợp với văn bản pháp lý và thực tế làm việc;
• Giám sát việc tuân thủ các quy định pháp lý, quy định công ty và có cảnh báo rủi ro pháp lý khi cần thiết;
• Tham gia đề xuất, phối hợp thực hiện việc hoạch định chiến lược về quản trị rủi ro. Làm đầu mối triển khai việc thực hiện chiến lược quản trị rủi ro đã được phê duyệt;
• Nghiên cứu các chuẩn mực quốc tế và quy định của nhà nước về quản lý rủi ro nhằm đảm bảo cho hệ thống quản lý rủi ro của công ty tiên tiến, hiện đại, đáp ứng các yêu cầu quốc tế và phù hợp với thực tiễn ở Việt Nam;
• Làm đầu mối phối hợp cùng các phòng ban kiểm tra, cung cấp thông tin, tài liệu, giải trình đối với công văn và các đợt kiểm tra trực tiếp từ Cơ quan quản lý (UBCKNN, HNX, HSX) và Cơ quan chức năng;
• Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản định chế có liên quan;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Chuyên viên quản trị rủi ro đảm nhiệm các công việc mang tính chi tiết

3.2. Mô tả công việc của Trưởng nhóm quản trị rủi ro

Nhiệm vụ của Trưởng nhóm quản trị rủi ro bao gồm:

• Phát triển và hệ thống hóa các giải pháp/công cụ để cảnh báo, ngăn chặn rủi ro;
• Không ngừng theo dõi/xác định rủi ro phát sinh từ sản phẩm/dịch vụ và đưa ra giải pháp khắc phục, ngăn ngừa tình trạng tương tự xảy ra trong tương lai;
• Phối hợp với các bộ phận khác triển khai và tuân thủ đầy đủ các quy tắc/quy định về ví quản lý rủi ro theo quy định;
• Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm mới và giám sát các sản phẩm/dịch vụ hiện có, nhằm đưa ra các giải pháp liên quan đến quản lý rủi ro. Xác định rủi ro và cảnh báo các bộ phận liên quan kịp thời;
• Đào tạo các thành viên trong nhóm để tăng cường kỹ năng chuyên môn khi xác định, phân tích, đánh giá và ứng phó với rủi ro;
• Tuyển dụng nhân sự để nâng cao và đa dạng hóa năng lực cũng như kỹ năng của nhóm.

Công việc của trưởng nhóm quản trị rủi ro

3.3. Mô tả công việc của Phó/Trưởng phòng quản trị rủi ro

Một Phó/Trưởng phòng quản trị rủi ro thường đảm nhiệm các công việc sau:

• Tham mưu, tư vấn cho ban giám đốc, hội đồng quản trị về quản trị rủi ro;
• Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, duy trì và cập nhật hệ thống các văn bản, chính sách, quy trình, công cụ liên quan đến công tác quản trị rủi ro của công ty;
• Phối hợp với phòng Kiểm soát nội bộ để giám sát việc tuân thủ theo chính sách, quy trình Quản trị rủi ro;
• Giám sát việc triển khai quy trình quản trị rủi ro và triển khai các giải pháp ứng phó;
• Giám sát công tác báo cáo và đánh giá chất lượng vận hành của các Đơn vị chức năng và Chi nhánh về việc triển khai Quản trị rủi ro;
• Tham mưu đóng góp về nhận diện rủi ro và đánh giá rủi ro đối với các hoạt động kinh doanh và đầu tư cho Ban lãnh đạo công ty;
• Xây dựng, ban hành, bổ sung cơ chế, chính sách, chỉ tiêu công tác Pháp lý.

Một bản mô tả công việc Phó phòng quản trị rủi ro

3.4. Mô tả công việc của Giám đốc quản trị rủi ro

• Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro toàn công ty bao gồm:

(1) Xây dựng, triển khai, giám sát việc thực hiện khuôn khổ, chính sách quản lý rủi ro, công cụ quản lý rủi ro;

(2) Xây dựng và giám sát thực thi quy trình quản lý sự cố/ quản lý điểm yếu kiểm soát, phân tích các sự cố bên ngoài;

(3) Tham gia thẩm định, đề xuất bổ sung các chốt chặn kiểm soát đối với các sản phẩm/quy định/quy trình nghiệp vụ/ý tưởng kinh doanh có tạo ra yếu tố rủi ro hoạt động;

(5) Phát triển và vận hành hệ thống Quản trị rủi ro;

(6) Xây dựng và giám sát thực hiện kế hoạch duy trì tính liên tục trong kinh doanh;

(7) Xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo, cảnh báo liên quan quản trị rủi ro hoạt động.

• Thực hiện công tác quản trị chất lượng (bao gồm theo dõi, đánh giá, đưa ra các chỉ số đo lường và giải pháp) liên quan đến năng suất lao động, quy trình kinh doanh, tính tự động hóa cho các nghiệp vụ trọng yếu;
• Thực hiện chức năng kiểm soát nội bộ của Khối quản trị rủi ro thông qua việc duy trì bảng chỉ số rủi ro trọng yếu (KRI) của Khối, đánh giá rủi ro liên quan đến các quy trình tác nghiệp tại Khối, đưa ra giải pháp và theo dõi việc thực hiện các giải pháp;
• Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất trong lĩnh vực phụ trách cho cấp quản lý;
• Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Giám đốc quản trị rủi ro đảm nhiệm các công việc mang tính tổng quát

4. Kỹ năng và kinh nghiệm cần có cho một người làm quản trị rủi ro

4.1. Bằng cấp cần có để ứng tuyển vị trí Quản trị rủi ro

Tốt nghiệp đại học khối Kinh tế, ưu tiên chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kế toán tại các trường như:

• ĐH Ngoại thương;
• ĐH Kinh tế quốc dân;
• Học viện Ngân hàng;
• ĐH Thương mại;
• ...

Hiện nay, khá nhiều doanh nghiệp, tổ chức ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ, bằng cấp quốc tế như chứng chỉ CFA, ACCA, CPA,... khi tuyển dụng các vị trí công việc về quản trị rủi ro, đặc biệt là các cấp quản lý như trưởng nhóm, phó phòng/trưởng phòng và giám đốc. Do đó, để thăng tiến hơn trong việc, bạn có thể cân nhắc nâng cấp profile bản thân bằng cách theo đuổi các chứng chỉ này.

Nghề quản trị rủi ro cần bằng cấp gì?

>> Xem thêm: Học CFA Level 1 mất bao lâu?

4.2. Kỹ năng cần có khi làm quản trị rủi ro

4.2.1. Về chuyên môn quản trị rủi ro

• Hiểu biết về Khung quản trị rủi ro, các yếu tố của quản trị rủi ro hiệu quả;
• Có kiến thức về kinh tế học, quản trị kinh doanh và các lĩnh vực liên quan;
• Có kỹ năng đọc báo cáo tài chính;
• Kỹ năng định lượng, phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ quản lý và phân tích số liệu;
• Có kiến thức về kế toán, kiểm toán;
• Hiểu biết về các hoạt động tài chính doanh nghiệp;
• Kỹ năng lập kế hoạch.

Nghề quản trị rủi ro yêu cầu rất cao về kỹ năng chuyên môn

4.2.2. Về phẩm chất của người làm quản trị rủi ro

• Có cái nhìn tổng quát nhưng luôn chú ý đến chi tiết;
• Có khả năng suy nghĩ logic và phân tích vấn đề với mục đích thực hiện các giải pháp mang tính thực tế;
• Tích cực, chủ động và tự tin;
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt;
• Luôn học hỏi để phát triển bản thân; chủ động tìm kiếm kiến ​​thức, thông tin về nhiều khía cạnh giúp gia tăng giá trị cho tổ chức.

4.2.3. Các kỹ năng khác

• Khả năng ngoại ngữ;
• Thành thạo Microsoft Excel, Word, VBA,...;
• Kiến thức về cơ sở dữ liệu và lập trình.

>> Xem thêm: Dân Tài Chính - Ngân Hàng Cần Trang Bị Những Gì Để Nổi Bật Hơn Trong Mắt Nhà Tuyển Dụng?

4.3. Kinh nghiệm cần có khi làm quản trị rủi ro

Quản trị rủi ro là một nghề đòi hỏi có nhiều kinh nghiệm

Mức kinh nghiệm yêu cầu đối với vị trí chuyên viên quản trị rủi ro thường từ 1 năm. Các nhà tuyển dụng thường ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản trị rủi ro trong lĩnh vực của doanh nghiệp mình. Tuy nhiên, vẫn có nhiều cơ hội đối với những ai còn thiếu kinh nghiệm. Các ứng viên nên đảm bảo bản thân có chuyên môn cao hoặc đã từng tham gia thực tập tại các vị trí tương đương. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể làm cho mình nổi bật bằng cách sở hữu các chứng chỉ quốc tế về tài chính, một trong số đó là chứng chỉ CFA.

>> Xem thêm: Chi phí học và thi CFA

5. Nghề quản trị rủi ro có cần học chứng chỉ CFA không?

Hiện nay, chứng chỉ CFA không bắt buộc đối với các vị trí quản trị rủi ro tại Việt Nam. Tuy nhiên, với sự cạnh tranh gắt gao trong thị trường lao động, việc sở hữu một chứng chỉ quốc tế về chuyên môn như CFA là một lợi thế rất lớn và được xem là ưu tiên tuyển dụng cũng như điều kiện cần có để thăng tiến lên cấp quản lý của nhiều doanh nghiệp, tập đoàn.

Chương trình CFA gồm 10 môn học, mỗi môn đều đóng vai trò quan trọng cung cấp cho bạn kiến thức và kỹ năng thiết yếu trong lĩnh vực quản trị rủi ro:

• Quantitative Methods: cung cấp cho bạn các phương pháp định lượng có thể áp dụng trong quản trị rủi ro;
• Economics: cung cấp kiến thức về các yếu tố kinh tế vĩ mô và vi mô có tác động quan trọng đến quá trình quản trị rủi ro;
• Financial Reporting and Analysis: trang bị cho bạn kỹ năng phân tích các loại báo cáo tài chính, phát hiện các dấu hiệu sai lệch trong báo cáo tài chính;
• Corporate Finance: giúp bạn có củng cố kỹ năng phân tích rủi ro và tối ưu ngân sách;
• Equity Investment: giới thiệu về phân tích cơ bản & các ứng dụng đặc biệt của phân tích cơ bản;
• Fixed Income: giúp bạn hiểu rõ rủi ro khi đầu tư trái phiếu, phân tích các rủi ro lãi suất & phân tích các rủi ro tín dụng;
• Derivatives: cung cấp thị trường và các công cụ phái sinh, đặc điểm các công cụ phái sinh;
• Portfolio Management and Wealth Planning: trang bị cho bạn kỹ năng xây dựng danh mục đầu tư và quản lý rủi ro;
• Alternative Investments: giới thiệu về các loại hàng hóa, tài sản thay thế có thể ảnh hưởng đến quá trình quản trị rủi ro của doanh nghiệp;
• Ethical & Professional Standards: giúp bạn hiểu rõ hơn các chuẩn mực đạo đức cũng như quy tắc quan trọng khi quản trị rủi ro.

Việc tích hợp 10 môn học trên giúp bạn nắm được kiến thức từ tổng quan đến chi tiết về các vấn đề liên quan đến quản trị rủi ro cũng như các lĩnh vực kinh tế khác. Do đó, bạn nên tham gia và hoàn thành đầy đủ cả 10 môn học này.

Học CFA để nâng cấp CV nghề quản trị rủi ro

>> Xem thêm: Nên học CFA ở đâu? 09 đặc quyền khi học CfA tại SAPP Academy

6. Tìm kiếm việc làm Quản trị rủi ro ở đâu?

Không khó để tìm kiếm cơ hội việc làm Quản trị rủi ro trên các trang tìm kiếm thông tin. Một số nguồn phổ biến đăng tin tuyển dụng vị trí Quản trị rủi ro bao gồm:

6.1. Các trang tuyển dụng thuộc các công ty, tập đoàn

• Các ngân hàng: Vietcombank, Techcombank
• Các tập đoàn lớn
• Các công ty hoạt động trong lĩnh vực tài chính
• ...

6.2. Các trang tin tuyển dụng tại Việt Nam

• Vietnamworks.com
• Jobsgo.vn
• Careerbuilder.vn
• Careerlink.vn
• TopCV.vn

6.3. Các trang/nhóm tuyển dụng trên mạng xã hội

• Facebook.com
• Linkedin.com
• ...

Tóm lại, nghề quản trị rủi ro đang dần trở nên phổ biến tại Việt Nam. Tuy nhiên, yêu cầu và tính cạnh tranh trong nghề này rất cao, đòi hỏi bạn phải có cả chuyên môn lẫn kinh nghiệm. Việc sở hữu chứng chỉ CFA giúp bạn trở nên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và thăng tiến dễ dàng hơn trong công việc.

>> Xem thêm:

• Tại Sao Dân Tài Chính Nên Sở Hữu Tấm Bằng CFA?
• Những con đường nghề nghiệp tài chính điển hình cho ứng viên CFA
• Tổng hợp tài liệu CFA dành cho người mới bắt đầu

Video liên quan